睿丁英語十余年間面向全國提供優質的青少兒英語教育，遍布全國200余家校區穩定運營。而這些離不開睿丁英語教學、市場等眾多團隊，不斷向全國習得中心提供人員培訓與運營指導支持，提升全國睿丁教師的工作能力和素養，讓標準化辦學模式再優化。
11月26日，睿丁英語總部團隊開展了為期三天的全國區域業務升級培訓（山東站）。不同于總部集中培訓與校區一對一支持，區域培訓以省級為單位開展，是睿丁全國巡校工作的全面升級。本次區域培訓全省共有14家校區參與，原計劃30人的培訓，預報名超過60人。為了回應大家的熱情，保障此次區域培訓的圓滿進行，總部派往山東的培訓老師也從三人增派至六人。
區域培訓面向的對象主要為校區的咨詢師、主管、校長以及投資人，他們是支撐校區良好運作的重要支柱之一。大家對業務水平、自身能力的提升有著非常強烈的需求，積極地從山東省內各地前往山東煙臺芝罘習得中心，參與此次培訓活動。培訓中，總部老師通過對咨詢師業務培訓、團隊打造等多方面內容梳理，與大家一同學習交流。
蕭伯納說：“你有一個蘋果，我有一個蘋果，我們交換一下，一人還是一個蘋果；你有一個思想，我有一個思想，我們交換一下，一人就有兩個思想。”睿丁英語的區域培訓也為大家提供了一個交流的平臺——在最相近的辦學條件下，分享各自不同的心得和實操方法，碰撞出更多的靈感和合作機會。參與此次培訓的很多校區，即使在11月這種招生淡季也獲得30~40人的招生成績，而這些優秀成績在此次培訓的相互交流中也會為更多校區帶來辦學的經驗、啟發和信心。
校區的良好運作涉及到方方面面，要想將優質的英語教育帶給孩子們，需要校區的領導者進行更精細的運營管理。睿丁英語區域培訓進一步滿足大家的提升需求，帶來更加豐富的信息共享、團隊提升交流、員工激勵以及區域活動協同作戰等內容。
2019年即將結束，2020年睿丁英語區域培訓將走向更多省份，重點打造區域聯盟，讓睿丁英語堅實扎根，茁壯成長。
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