加盟海森林假發的優勢

青島海森林進出口有限公司成立于2002年，專業從事高檔發制品的研發、生產和銷售，是中國假發行業協會副監事長單位；

公司目前擁有八家分（子）公司，員工1000余人。公司平均年齡33歲，碩士以上學歷占總人員的11.76%，以應屆碩士生入職的占碩士人數的41.67%；本科以上學歷占總人員的58.82%，其中應屆生占26.27%；

公司專注于研發、生產和經營高檔女裝頭套、男士發塊、發簾、發束等假發產品，產品主要銷往歐洲、美國、日本等經濟發達國家和地區。公司的行業領先地位還體現在強大的研發創新團隊，目前公司擁有20余項發明和。2017年公司出口總額躋身全國假發行業協會排名第三，并著眼開發北京、上海、深圳、廣州、重慶、武漢等國內高端市場和東南亞市場。海森林品牌在國內也頗具影響力，是國內市場四大品牌之一。

一。企業文化、愿景、發展規劃

健康、責任、敏捷、卓越”是海森林的企業精神。在為客戶提供優質產品和服務的同時，公司堅持人性化管理，努力為員工創造良好的工作環境和發展平臺，從物質、情感、精神等方面提高員工幸福指數。我們真誠期待有想法、敢于創新、勇于挑戰的加盟商與海森林一起共創美好未來！

國內假發行業機遇、撬動假發行業百億藍海

（一）國內市場假發格局

格局一：中高端參與者少，低端價格戰激烈

一二線城市以購物中心、百貨店為主，假發店鋪數量占全渠道60%以上；格局二：一二線城市已起步，二三線市場近乎空白

三四線城市以街邊店為主，假發店鋪數量占全渠道35%左右；

格局三：龍頭品牌渠道擴張空間大

開店空間大，全國有5000多家購物中心，考慮租金效益及品牌效益，購物中心優先引進龍頭品牌，單個購物中心會有1-2個品牌；

格局四：中高端假發品牌開店、渠道擴張均提速

海森林假發未來三年開店計劃：

2021年一二線城市直營店新開6家，加盟店新開30家；

2022年一二線城市直營店新開6家，加盟店新開65家；

2023年一二線城市直營店新開8家，加盟店新開85家；

到2023年全國海森林假發店開店總數量達到200家；

格局五：國內假發規模/渠道潛力巨大

2018年國內假發市場規模45億左右，日本63億左右，但日本人口僅是中國的10%，國內假發市場每年以15%的復合增長，國內目前有2.5億人口有脫發白發的困擾，隨著消費升級及老齡化加劇，未來5年國內假發市場潛力將會被很快激發出來，將超過百億規模。

二。海森林優勢

資深行業經驗

海森林是一家集生產、研發、銷售于一體的綜合高檔發制品企業，有19年的假發經驗，專注于假發產品和私人定制造型的結合，是中國假發行業副監事長單位，有強大的創新研發團隊，有20項發明，是國內三大高端假發品牌之一；

（二）公司自有工廠

公司在膠州有兩個、鄄城有三個，總共五個高端假發工廠，工廠總面積10萬平米，員工700多人；

（三）雄厚的研發設計力量

公司擁有假發研發設計團隊30多人，每年推出幾十款新款造型，擁有20多項發明；

（四）新零售模式

1.直營店與加盟店智能化銷售系統，時時查詢銷售數據、庫存數據、暢銷款式、會員管理；

2.線上為線下引流，天貓旗艦店銷售可通過線下門店服務，門店可通過專業服務產生二購或產品升級；

3.智能試戴系統，消費者可通過智能試戴機器人變換不同的發型，為門店吸引更多年輕消費群體；

三。加盟店支持政策

專業選址模型支持

公司給予加盟商選址整體模型支持：包括店鋪周邊交通、商場定位、是否成熟商圈、主流消費群體、商場內主力店鋪/品牌、周邊小區房價、商圈是否有競品牌及銷售分析、工作日人流量、節假日人流量、店鋪周邊門面情況等綜合選址分析方案；

統一VI形象支持

加盟店無論大小均采用公司統一VI系統，提供品牌VI設計形象、店鋪裝修效果圖、公司招商人員全程跟進裝修情況，直至裝修完工，確保品牌推廣的鏈接效應和較大輻射，從產品包裝到環保袋、店面展示、招牌形象、店卡及相關應用均和總部保持一致；

專業培訓體系

加盟店開業前產品、技術、銷售培訓，后期門店運營指導、技術強化、門店管理等方面的培訓支持；

加盟店投資利潤分析

結合加盟店實際情況，如房租、人員工資、裝修、首批進貨、流動資金等情況，給予提供一版投資利潤分析表；

加盟店開業支持

門店開業支持：總部人員開業支持、門店活動方案策劃、門店宣傳方案、促銷物料、形象物料設計等支持；

樣板店打造

公司會重點扶持部分加盟店，給予促銷活動、門店宣傳、促銷物料、人員培訓等額外支持，打造加盟店樣板店。評選標準會以加盟商配合度、門店形象、銷售回款、門店位置及輻射能力綜合評估；

店鋪運營支持

公司給與加盟店后期運營中技術、銷售、人員管理、產品管理、庫存管理、會員管理、促銷活動、引流等支持；

季度提貨支持

每個季度出一檔提貨政策、目的幫助加盟店加快動銷、提高門店資金周轉率；

加盟店銷售激勵支持

除了加盟商年度返利支持，季度提貨支持，公司按加盟商回款坎級設定了銀牌、金牌、鉆石及五星加盟店四個級別，達到對應坎級，再給予額外的支持政策；

（十）全程品牌營銷策劃支持

以專業的團隊和高水準的營銷創新補足加盟商在策劃上的不足，對市場和自身情況提出營銷促銷方案，由加盟商的活動策劃、展示策劃、廣告策劃等提供全程有效支持。同時，加盟商可以根據當地總部通過后給予策劃支持；

（十一）專業運營團隊

店鋪運營離不開專業的團隊，公司在門店運營管理、營銷推廣、形象設計有專業的團隊支持，解決加盟商運營后顧之憂；

（十二）互利共贏的伙伴關系

總部和加盟商并不是上下級關系，而是開放與共贏的伙伴關系！總部每年都會對加盟的經營情況進行年檢，同時舉辦加盟商年會，分享經驗，深層溝通，從而使合作始終保持親密與互信；