華師聚優(yōu)成立于2013年9月，作為中國學(xué)前教育運(yùn)營管理的開拓者、先行者，踐行“讓孩子有更多優(yōu)質(zhì)的幼教機(jī)構(gòu)可以選擇，讓幼教行業(yè)管理者更輕松，讓員工實(shí)現(xiàn)共同創(chuàng)業(yè)、讓中國幼教引領(lǐng)世界”的企業(yè)使命。

華師聚優(yōu)公司簡介：

華師聚優(yōu)以“讓有夢想的幼教人夢想成真”為公司愿景，秉承“正直、勤奮、卓越、感恩”的核心價值觀，開拓創(chuàng)新、追求卓越，始終堅持在學(xué)前教育的第一線。通過幫助幼兒園建立以培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維習(xí)慣、品德習(xí)慣、行為習(xí)慣、生活習(xí)慣和生存習(xí)慣六大好習(xí)慣為辦園特色；以培養(yǎng)愛學(xué)習(xí)、勤思考、懂感恩、強(qiáng)實(shí)踐、會生活、擅生存的領(lǐng)袖兒童為辦園使命，打造優(yōu)質(zhì)特色民辦幼兒園。

同時，華師聚優(yōu)通過提煉集團(tuán)旗下直營園的整套成功辦園經(jīng)驗(yàn)，逐漸形成了一套完整的幼教服務(wù)體系，旨在讓千萬幼教機(jī)構(gòu)、億萬學(xué)前兒童受益。致力于幫助幼兒園和早教中心快速實(shí)現(xiàn)“滿園、漲費(fèi)、開分園”的發(fā)展目標(biāo)，保障合作幼兒園和早教中心在未來的激烈競爭中永立不敗之地。【查看詳情】

華師聚優(yōu)品牌簡介：

聚優(yōu)幼教是一家以高端幼兒園投資運(yùn)營和幼兒園培訓(xùn)輔導(dǎo)兩大產(chǎn)業(yè)為核心的學(xué)前教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，目前在全國擁有6所直營高端幼兒園，在上海擁有1家幼兒園培訓(xùn)公司和1個研發(fā)中心。根據(jù)聚優(yōu)的第一個五年戰(zhàn)略規(guī)劃，2020年聚優(yōu)幼教旗下的直營幼兒園數(shù)量將會達(dá)到15所，主營業(yè)務(wù)收入將突破1億元，成為浙江省較具影響力的幼教集團(tuán)之一。 旗下的第一所幼兒園-柳市聚優(yōu)幼兒園創(chuàng)辦于2013年，以開園即排隊(duì)報名和兩學(xué)期滿園的成績成為浙江省辦園最成功的幼兒園之一。

旗下的第一所幼兒園-柳市聚優(yōu)幼兒園創(chuàng)辦于2013年，以開園即排隊(duì)報名和兩學(xué)期滿園的成績成為浙江省辦園最成功的幼兒園之一。聚優(yōu)從素質(zhì)教育的根本出發(fā)，以培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維習(xí)慣、品德習(xí)慣、行為習(xí)慣、生活習(xí)慣和生存習(xí)慣為辦園特色，致力于培養(yǎng)愛學(xué)習(xí)、勤思考、懂感恩、強(qiáng)實(shí)踐、會生活、擅生存的領(lǐng)袖兒童。

“好習(xí)慣鑄就好人生”的辦園理念一出臺就受到了家長們的極力推崇，聚優(yōu)是中國第一家以“好習(xí)慣養(yǎng)成教育”為辦園特色的民辦特色幼兒園，擁有自主研發(fā)的好習(xí)慣養(yǎng)成、創(chuàng)意小廚房、聚優(yōu)體智能、美式國際英語、卓越領(lǐng)袖兒童、超級全腦體操等系列教材。 “乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！?，聚優(yōu)將立足長三角，面向全中國，為中國的教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量，實(shí)現(xiàn)聚優(yōu)全國1000家高品質(zhì)連鎖幼兒園的偉大目標(biāo)，成為中國較具影響力的幼教集團(tuán)。

華師聚優(yōu)品牌榮譽(yù)：

2017年3月，公司董事長李文科先生受邀接受7《聚焦品牌》欄目專訪，與知名主持人劉弘揚(yáng)、清華卓爾管理咨詢中心高級專家顧問張平、知名音樂教育專家羅鋼就中國教育行業(yè)，尤其是幼兒教育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展展開了深入的討論。節(jié)目錄制現(xiàn)場，討論最為激烈的是關(guān)于“應(yīng)試教育”與“素質(zhì)教育”的一個老話題。李文科先生跳出了既有的窠臼，從教育的本質(zhì)出發(fā)，作了高屋建瓴的總結(jié)，引發(fā)了現(xiàn)場觀眾的高度贊揚(yáng)。同時,公司榮獲7《聚焦品牌》欄目合作品牌、中國教育行業(yè)自主名族品牌等榮譽(yù)。

華師聚優(yōu)品牌文化：

聚優(yōu)文化：培養(yǎng)領(lǐng)袖兒童、實(shí)現(xiàn)共同創(chuàng)業(yè)、引領(lǐng)全球幼教領(lǐng)域的快速發(fā)展。

辦園目標(biāo)：堅持國際化視野，創(chuàng)辦管理高效、隊(duì)伍優(yōu)化、教育優(yōu)質(zhì)、特色鮮明、環(huán)境優(yōu)美、幼兒喜歡、家長滿意、社會認(rèn)可的好習(xí)慣養(yǎng)成旗艦園。

聚優(yōu)園訓(xùn)：誠信、創(chuàng)新、卓越、感恩

辦園宗旨：以幼兒為中心，促其多元發(fā)展；以教師為中心，體驗(yàn)職業(yè)幸福；以家長為中心，享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

辦園思路：依法辦園、以德治園、特色立園、科研興園、合作促園。

辦園特色：以培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維習(xí)慣、品德習(xí)慣、行為習(xí)慣、生活習(xí)慣和生存習(xí)慣的好習(xí)慣養(yǎng)成教育為辦園特色。旨在培養(yǎng)一批愛學(xué)習(xí)、勤思考、懂感恩、強(qiáng)實(shí)踐、會生活、擅生存的領(lǐng)袖兒童。

聚優(yōu)口號：好習(xí)慣鑄就好人生。

成績屬于過去，戰(zhàn)略鑄就未來。公司董事長李文科用他對教育事業(yè)濃厚的情懷、睿智的領(lǐng)導(dǎo)力帶領(lǐng)著公司413名員工不斷前行，華師聚優(yōu)的今天也正如一顆璀璨明珠從中國的東方冉冉升起，為立足全國，面向世界打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

21天可以養(yǎng)成一個好習(xí)慣，聚優(yōu)上海研發(fā)中心獨(dú)立研發(fā)的中國首套“好習(xí)慣養(yǎng)成系列特色教材”，包含小、中、大三個年齡段的6本教材，好習(xí)慣課程通過游戲、故事、情景表演、競賽等多種方式幫助3-6歲幼兒養(yǎng)成120個好習(xí)慣。課程內(nèi)容豐富多彩、符合幼兒的年齡特點(diǎn)、訓(xùn)練孩子的6大能力（學(xué)習(xí)力、思考力、創(chuàng)造力、實(shí)踐力、生活力和生存力）。好習(xí)慣養(yǎng)成課程也是聚優(yōu)的立園之本。

1、特色鮮明

聚優(yōu)從素質(zhì)教育的根本出發(fā)，結(jié)合孩子的年齡特點(diǎn)，3-6歲是孩子習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵時期，我園以培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維習(xí)慣、品德習(xí)慣、行為習(xí)慣、生活習(xí)慣和生存習(xí)慣為辦園特色。以把我們的孩子培養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、勤思考、懂感恩、強(qiáng)實(shí)踐、會生活、擅生存的領(lǐng)袖兒童為辦園使命。

2、師資專業(yè)

聚優(yōu)與浙江師范大學(xué)、長沙師范學(xué)院、贛南師范學(xué)院等數(shù)十所學(xué)前教育高校形成了校、園合作，并對輸入的學(xué)前教育人才進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括：基礎(chǔ)教師培訓(xùn)系統(tǒng)、骨干教師培訓(xùn)系統(tǒng)、中層干部培訓(xùn)系統(tǒng)、高層管理培訓(xùn)系統(tǒng)四個培訓(xùn)系統(tǒng)，確保員工進(jìn)入聚優(yōu)后的職業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定性。

3、管理系統(tǒng)

聚優(yōu)一直把“建系統(tǒng)、立模板”作為重要的工作在做，我們通過建立籌備籌建系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)晉升系統(tǒng)、教學(xué)研發(fā)系統(tǒng)、保育保健系統(tǒng)、安全保障系統(tǒng)、品牌運(yùn)營系統(tǒng)、家園共育系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)九大系統(tǒng)，讓聚優(yōu)實(shí)現(xiàn)了超強(qiáng)的可復(fù)制性和可傳承性。

4、研發(fā)專注

聚優(yōu)設(shè)在上海的研發(fā)中心以施芬蘭教授為代表的專家團(tuán)隊(duì)對聚優(yōu)的特色課程《3-6歲幼兒好習(xí)慣養(yǎng)成系列教材》、《創(chuàng)意小廚房教材》、《聚優(yōu)體智能教材》、《卓越領(lǐng)袖兒童教材》、《超級全腦體操教材》等聚優(yōu)園本教材進(jìn)行研發(fā)、出版和師資培訓(xùn)。

5、家長大學(xué)

家園共育是聚優(yōu)好習(xí)慣養(yǎng)成教育能夠落地的重要一環(huán)，所以為家長提供學(xué)習(xí)的機(jī)會是聚優(yōu)的常規(guī)工作，聚優(yōu)”家長大學(xué)”定期分片區(qū)進(jìn)行，好家長成就好孩子，讓聚優(yōu)的家長持證上崗。

6、膳食科學(xué)

孩子的伙食相信是每一個家長最關(guān)心的因素之一，科學(xué)的營養(yǎng)供給是幼兒完成一日活動和茁壯成長的基本保障，聚優(yōu)下屬各園區(qū)通過營養(yǎng)食譜制定、廚房工作人員標(biāo)準(zhǔn)化操作、幼兒進(jìn)餐習(xí)慣養(yǎng)成等措施把好孩子的營養(yǎng)膳食關(guān)。同時，園區(qū)還為肥胖兒、體弱兒、患病兒提供了專門營養(yǎng)餐搭配。

7、交通便利

對于上幼兒園的家長來說，每日的工作之一就是到幼兒園接送孩子，所以聚優(yōu)所有園區(qū)均考慮到家長接送方便、安全等因素，聚優(yōu)園區(qū)一般都建在住宅的旁邊和附近，便于家長接送孩子。

8、公平教育

對于一個家長將孩子送到幼兒園，交了同樣的費(fèi)用、花了同樣的心思、抱有同樣的期待，但是由于孩子的興趣點(diǎn)不同，如果都采用集體化教學(xué)的方式，可能就無法發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多孩子的興趣，所以聚優(yōu)一直強(qiáng)調(diào)自主游戲和個性化教學(xué)，這對幼兒園的小朋友來說太重要了，因?yàn)?-6歲是孩子習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期，同時也是發(fā)現(xiàn)興趣、培養(yǎng)興趣的關(guān)鍵時期，集體教學(xué)往往會磨滅掉很多孩子除集體教學(xué)內(nèi)容以外的興趣，而自主游戲和個性化教學(xué)能夠發(fā)現(xiàn)每個孩子的興趣，能夠照顧到每個孩子，只有這樣，才能做到因材施教、公平教育。

9、監(jiān)控?zé)o死角

聚優(yōu)所有園區(qū)均裝有360度無死角監(jiān)控，讓家長更加放心。對于孩子們在園的一舉一動你都可以通過幼兒園的監(jiān)控大屏幕一目了然，同時，園長辦公室大屏幕顯示了全園每個班級教師和保育員、廚房工作人員以及保安的工作情況，所以無死角監(jiān)控不管對于園方管理還是家長們的監(jiān)督來說都是非常有幫助的。

1、產(chǎn)品了解

通過公司官方網(wǎng)站(www.hsjoyoo.com)，詳細(xì)了解總部的產(chǎn)品體系和服務(wù)體系。

2、詳情咨詢

撥打全國加盟熱線400-920-3111，了解公司的加盟辦法。

3、參加培訓(xùn)

參加華師聚優(yōu)每月舉辦的“金牌園長運(yùn)營管理班”，詳細(xì)了解華師聚優(yōu)的管理思維、特色教材、華師網(wǎng)校、服務(wù)支持等。

4、加盟申請

完全認(rèn)同了華師聚優(yōu)的理念和服務(wù)之后，通過公司官網(wǎng)“品牌連鎖”或管理顧問郵箱提交加盟申請。

5、資格審定

公司資格審核部根據(jù)提交的加盟申請，對準(zhǔn)加盟園進(jìn)行資格審定等。

6、合同簽訂

資格審核通過之后，公司市場部與您簽訂品牌加盟合同。

1、認(rèn)同總部研發(fā)的培訓(xùn)體系，參與過總部每月舉辦的“金牌園長運(yùn)營管理班”。

2、認(rèn)同“華師聚優(yōu)企業(yè)文化”。

3、認(rèn)同總部“一個核心、三大系列、八大教材”的特色教材系統(tǒng)。

4、幼兒園有辦學(xué)許可證。

5、幼兒園室內(nèi)面積不低于1000平方米，班級數(shù)量不低于6個班級。

6、舉辦者有“贏”的思維方式。