2020年人社部發布《關于對水平評價類技能人員職業資格退出目錄有關安排進行公示的公告》,發布“企業人力資源管理師”和“勞動關系協調員”退出職業資格目錄的消息后,很多人力資源從業者們會發出疑問:人力資源管理師證書取消了嗎?這個行業還有沒有高含金量的證書可以考了?
其實“退出”國家職業資格目錄不代表考試“取消”。而是由“職業資格評價”變更為“職業技能等級認定”。轉換為職業技能等級認定后,組織實施認定工作的主體和發證機構也將發生改變。
2021年起,人社部門將不再組織實施人力資源管理師的統一鑒定和頒發證書,而是改為:由用人單位和社會培訓評價組織來進行等級認定,并由他們發證。直白地說就是企業人力資源管理師證書從“國家頒發”改為了“用人單位和社會機構認定發證”。當發證機構變化后,很多考生都認為其含金量大大降低。但是這個行業還是有其他含金量、認可度高的證書能考的。
例如,中級經濟師(人力資源管理專業)證書,是由國家人社部頒發的職稱類證書,全國統考,全國通用。考取中級經濟師人力資源專業證書后可升職加薪、積分落戶、領取補貼,如果是在事業單位,可用于評職稱含金量更高。
經濟師人力資源管理專業分三個級別可對應不同的人力資源管理師職稱:
初級經濟師——助理人力資源管理師(初級職稱);
中級經濟師——人力資源管理師(中級職稱);
高級經濟師——高級人力資源管理師(高級職稱)。
中級經濟師是我國職稱之一,屬于經濟師類別。要取得“中級經濟師”職稱,需要參加“經濟專業技術考試”。中級經濟師報考門檻比較低,沒有專業和工作行業的限制。涉及行業也比較多,中級經濟師考試下分10個專業方向:工商管理、人力資源、金融、建筑與房地產、財稅等等。從2020年起,人力資源專業的中級經濟師頒發的是“人力資源管理師”的證書。中級經濟師考試科目包括《中級經濟師經濟基礎》、《專業知識與實務》。經濟師涉及到各行各業,就業方向必究多,選擇更多。并且可以免考或是為考其他考試做鋪墊、落戶積分、辦工作居住證,含金量高、評職稱、升職加薪等優勢。含金量這么高,社會認可度這么高的證書,想要提高的你真的可以來考一考試試呢!
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