保障無憂找晉級,全國托管聯盟主席竇昆致力打造

市場靠什么來說話？靠效果，也就是盈利與否。

晉級托管加盟校，因為時間和地域差異，噴發的效果尚未顯現，但目前80%都處于盈利狀態，這也是晉級能在一年間加盟校區突破200家的秘密之一。

加盟晉級托管，重要的一點就是保障無憂。

保障無憂，體現在理念超前。晉級教育多年來實踐“學中玩、玩中學“的理念和做法。用具體案例告訴大家：培訓機構怎樣玩轉孩子、玩轉學校，在重壓之下如何玩出一片天。不僅實現學員家長受益的目標，也顛覆性地提出“用‘玩’讓培訓機構實現易于操作、不加項目、不增設施、不換師資、不擔風險的賺錢方法。”

保障無憂，體現在實踐操作。耳聽為虛，眼見為實。加盟校在晉級襄陽直營校任意校區可進行現場觀摩學習。既有大中小型校區模式，也有新創校區和培訓嫁接改造校區兩種類型。看校區布置、聽教師上非智力因素開發教程之余，大家還品嘗晉級學員專享的營養午餐。晉級教師按照晉級就餐方法和流程管理校長們，特別奏效，校長們井然有序地就餐，不挑食不浪費，真實地感受到了晉級托管的威力，參觀考察的校長們嘆為觀止，久久不愿離去。

保障無憂，體現在量身定做。比如：客服保障方面，會指定具有多年“晉級快樂學習法”實戰經驗的一線教師，為一對一式售后客服老師，提供全天候、無限次電話指導，現場互動答疑，保證徹底學會；既教培訓機構如何實現50%以上的利潤率，也教大家怎樣讓全體教師全年愿招生、會招生、能招生，甚至教校長們怎樣通過魔鬼化師訓，打造狼性教師團隊的絕密課程。方案保障方面，一年之內春夏秋冬四季，分別針對時令特點，各“量身定做”一套活動詳細流程和具體組織實施方案，秘笈保障、視頻保障、內訓保障和簽約保障，客服保障、方案保障、專家保障、品牌保障，引進方可達到“傻瓜式運用”的較佳效果。

2012年4月14日至17日，全國晉級教育連鎖機構客服中心主管、晉級教育專家林麗老師應邀前往湖南婁底晉級托管校區，進行教師培訓、家長課堂等一系列業務指導。之后，校區取得快速發展。

2012年5月2日， 客服中心老師應邀前往陜西渭南晉級托管校區，進行系列業務指導。短短兩個小時的時間，現場排隊報名，光一個校區的收入，已經突破了20萬。大家親眼目睹了如虎添翼的非常1+1報名的火爆場面。5月10日，渭南晉級托管申請區域代理，通過實地考察和了解，晉級教育連鎖機構北京總部鄭重決定——批準渭南晉級托管升級為渭南市的代理！升級后的渭南非常1+1更是讓人嘆為觀止：快速復制晉級文化和精神。短短十幾天時間，老師的隊伍從十幾人變成二十幾人；每天早上集體充電喊口號；還沒有裝修完的新校區，精品班、一對一班火爆預定。

來自湖北宜城的鄭校長說，6年前，自己加盟了晉級教育的作文項目，改變了家庭的命運，學校成了當地較大的培訓學校。通過參加這次論壇他認識到，小學生中午或晚上放學后，由托管機構來負責他們的生活和輔導他們的學習，已越來越成為家長的一個選項。對縣級市和小縣城來說，因經濟較為落后，許多父母外出打工，孩子沒人照顧，更需要托管機構來管他們。因此，他決定引進晉級托管項目，相信一定能有一個美好的“錢景”！

保障無憂，也讓口碑廣傳。陜西渭南的王校長、山西長治的龐校長、武漢黃陂的潘校長、襄陽臥龍的魯校長等前期加盟校的老朋友們，多次參加晉級會議，主動向周圍的新朋友們介紹晉級；廣東珠海的何校長放下手頭事務，到武漢為大家講解“跟著晉級踢正步”的發展經驗；云南楚雄的游校長在長沙參會期間，一邊聽著晉級的推廣課程，一邊在筆記本上寫下了“27個加盟晉級的理由”；山東淄博的徐校長在石家莊會議上，半小時后就交錢加盟晉級；山東菏澤的朱校長從武漢、到西安、到濟南、再到襄陽，一連參加晉級的四次會議，終于加入了晉級大家庭……

晉級托管加盟校90%都處于盈利狀態，且加盟后的校長主動爭當拓展義工。

這，就是全國托管聯盟主席竇昆致力打造的晉級教育！

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