早教課程在先進的ERP教學管理系統和全球的NLP教練技術指導下，配備有國內教學設施，致力于讓孩子獲得終生受益的三大財富：興趣、習慣和能力，全程視頻監控孩子的學習生活，讓孩子在快樂中體驗學習樂趣，在互動中激發自我潛能，旨在培養孩子的獨立意識和自理能力，真正實現自我管理和限度實現自我價值。

早教課程本著"育兒服務心中必須有愛"的服務理念，以開拓的氣魄整合各種相關資源。早教課程致力于兒童成長管理，以滿足兒童多元化、國際化、高標準及可持續需求為核心，培養大批的資優兒童，提供舒適的環境，以及全面的教育產品，為家庭育兒提供指導和服務，為教育機構提供系統的管理咨詢及運營支持，助力產業升級，行業未來。

早教課程專注少兒托輔服務的國內連鎖品牌，是專注于少兒托管、素質教育、課后輔導、興趣輔導等為一體的教育機構，借助情商教育理念LEV課程，始終保持以水準，新的服務。早教課程致力于打造國內的托管連鎖品牌;為合作伙伴搭建互惠共贏的財富平臺，為承擔企業公民應盡的責任和關愛，為員工創造積極的發展空間和實現自我價值的平臺。

在早教課程創立之前，國內從事機構已經有眾多品牌，然而卻沒有一家專精于小學生托管這樣的領域，這塊市場還是一片空白，因此早教課程品牌化運作的模式開辟了新的托管市場空間，也構建了行業的新規則。

早教課程所從事的托管品牌化運作模式是根據國內托管行業的現狀量定制的一套托管管理模式，早教課程的市場調研團隊考察過國內多個省份的小飯桌，也曾經到臺灣考察十幾家安親機構，到歐洲成熟的托管機構中實踐，公司品牌化的運作模式，建立一套屬于自己的標準化經營流程。

在具體的實踐中，早教課程也依據自己多年的行業從業經驗，在選址、裝修、招生、托管經營、客戶維護、課程研發等眾多方面建立品牌獨特的規范化流程，每一家的直營店和加盟店都能夠快速的復制成功經驗。

1、品牌優勢：早教課程擁有專屬、穩定、團隊。(團全程參與早教課程的策劃、出資和設立，穩定、絕無虛設的或名存實無)并且早教課程涉及中、英、澳等多個，多元化且國際化，領域涉及早期教育學、兒童發展與教育心理學、兒童心理學、家庭教育學、兒童營養學、兒童醫學等領域。

2、教案優勢：早教課程為加盟商提供全面詳盡、深入淺出、易學易用的教案;并保持長期支持、全年跟進，以教案更新迅速、科學合理;更突出哈與國際早教加盟流行趨勢時時接軌的特色，同行并早教加盟潮流。

3、早教親子課程優勢：早教課程的早教課程將趣味性和親子課、音樂課、創意課均以游戲貫穿始終，以兩位老師互為主配課，解決因教師流動帶來的退費等隱性不利因素。

4、娛教課程優勢：豐富科學的娛教課程體系，能夠充分吸引孩子的興趣、延長寶寶的主動停留時間、刺激家長的參與愿望，避免了被動授課、課停人散的局面，從而在中心旺盛人氣的同時。

5、完善的父母課堂教程體系：加盟商戶可以申請早教課程總部巡講，也可派人參加培訓。該教程系哈的特色課程，能吸引大量的客戶資源，提高品牌在當地的增加報名率。

6、早教課程擁有強大的商業背景：早教課程所參與的項目涉及房地產、嘉年華、玩具生產、幼兒園等領域，其堅實的社會和經濟基礎能為哈進行品牌擴張和延伸充裕穩定的資金鏈。

7、經營管理優勢：早教課程總部給各加盟商提供的經營管理制度體系。

8、跟蹤服務：早教課程總部會協助各加盟商參與前期的場地調查、開業前的大容量培訓、開業期間的協助、巡講、定期和不定期的督導服務。

9、嚴格的控制機制：開業前早教課程總部將派市場人員為合作方免費進行商圈評估、店址選定、市場分析、當地早教市場調查等工作。

1、加盟咨詢：加盟者先可電話、傳真、網上留言等方式向總公司資訊合作事項，索取相關材料。

2、實地考察：加盟者在咨詢后可以到總公司進行實地考察，并與總部工作人員進行業務交流。

3、資格審核：總公司對加盟者進行審核，根據實際情況，看加盟者是否符合加盟條件。

4、簽訂合同：雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂合同。

5、繳納費用：加盟者需要按所選擇的加盟類型向總部交納相關的費用。

6、總部培訓：總公司安排加盟者進行技術培訓，培訓合格后頒發授權銅牌。

7、店面裝修：總公司為加盟者提供裝修指導，與設計指導。

8、開業：總共持續關注加盟者的經營情況，并給予經營指導與幫助。

9、后續指導：在后于經營當中總公司會定期派人到加盟店考察，總結問題，幫助加盟者成功。

1、具備20-50萬資金實力，可滿足資金加盟要求。

2、具有滿足經營需要的場所。面積在50-80平方米。

3、早教課程加盟者認同加盟品牌文化與經營理念。

4、加盟者具有拓展事業的強烈愿望。

5、加盟者能夠根據總部規定的城市類別，交納相應的加盟費。

6、早教課程加盟者自覺接受品牌總部的管理，不可跨區域經營。

7、加盟者能夠盡快的掌握產品制作技術與開店技巧和業務洽談能力。

8、加盟者具有與品牌總部共同成長的意識和能力。