1、尊重自己的員工,提供低風險以及一定舒適環境的后勤保障,愿與員工共同分享門店業績帶來的利潤增長權益。
2、對于門店的日常經營愿意充分授權給公司的營運團隊,欣賞和鼓勵營運團隊,對于營運團隊的不足之處,以坦誠,直接的心態進行溝通。
3、對于在合作過程中碰到營運團隊以及公司其他管理人員的不正行為,比如索取錢財,貪污等行為,有檢舉的勇氣。
4、為了顧客的利益愿意犧牲自己短期利益的心態,能夠為顧客創造一個安全,舒適的環境而努力的人。
5、能處理好門店當地的行政關系,比如衛生,工商等職能部門以及媒體的關系。
6、與自由自在珍珠奶茶品牌沒有利益沖突。
7、資金來源于自有資金。
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