| 品牌名稱 | 一鳴人才服務 | 投資金額 | 10~20萬 |
| 成立日期 | 2008-08 | 品牌發源地 | 沈陽 |
| 經營范圍 | 區域代理、自由代理、單店特許 | 適合人群 | 自由創業、在崗投資 |
| 合同期限 | 2年 | 培訓期限 | 20天 |
| 加盟金 | 15萬 | 保證金 | 1萬 |
| 特許使用費 | 1萬 | 基本單店投資額 | 10-20萬 |
一鳴人才服務隸屬于沈陽一鳴咨詢服務有限公司,是經國家行政部門批準成立,為適應市場經濟的發展,滿足用工單位在人力資源管理和勞動保障事務方面的需求開設的綜合性勞務服務機構。座落在沈陽北站CBD金融開發區,現有專業化、正規化的人力資源精英團隊百余人,按照企業和個人的不同需求,提供更貼心、更快捷的勞務派遣、人事代理和業務外包服務。

一鳴人才服務網絡:
沈陽一鳴人才在遼寧省14個城市以及黑龍江省、吉林省的部分城市擁有直屬分公司機構,同時為了適應市場和客戶的需求,沈陽一鳴已和全國各地多家優秀的的人力資源服務機構相互合作,資源共享,依托各地區直屬龐大的服務網絡和各省市優秀的合作供應商,通過高效的服務團隊,專業的知識和技能,為各類型企業提供勞務派遣、社保代理、人才招聘、基礎培訓、薪酬福利等全方位、多層次、高標準的人力資源服務。
目前,沈陽一鳴已在遼寧省內各城市:沈陽、大連、鞍山、營口、盤錦、遼陽、錦州、朝陽、阜新、葫蘆島、丹東、撫順、本溪、鐵嶺14個城市以及吉林地區建立了直屬分公司服務機構,是目前東北地區屈指可數的、服務網絡覆蓋面較大的人力資源服務領先企業。

一鳴人才服務企業文化:
企業理念:永嘉誠信 續政道遠 發光耀眾 展向中華
服務宗旨:貼心服務 專業快捷 肩負責任 共建和諧
工作目標:快樂創造美好 保障成就未來
員工美德:敬業 誠信 熱情 勤奮 創新 感恩
如何選用勞務派遣與外包服務機構:
2014年3月1日,勞務派遣新政出臺,勞務派遣市場悄悄進行一次變革。實際用工企業在操作中,如何規避法律用工上的風險,合理使用派遣用工與外包操作,一鳴人才結合多年的實際運作經驗,與大家分享一些操作心得。
一、選擇正規合法的勞務派遣單位
選擇具有合法的勞務派遣資質的公司,勞動合同法修正案規定,勞務派遣單位的注冊資本不得少于200萬元,且要具備與發展業務相適應的固定的經營場所和設施。因此,按照《勞動合同法》的規定,企業應對派遣單位進行嚴格審查,尤其要避免實質為職業介紹、人事代理業務的機構打著勞務派遣的幌子,四處非法承攬勞務派遣業務。企業如果使用這類機構派遣的人員,在司法實踐中,企業和被派遣勞動者之間將會被認定形成了勞動關系,不但達不到降低用工風險的目的,反而會遭受重大損失。

二、選擇風險承受能力和服務能力較強的公司
不同的勞務派遣單位有不同的用工風險承受能力,企業應該選擇客觀上經濟實力雄厚、能承受較大風險,主觀上有責任感、勇于承擔風險的守法經營的勞務派遣單位。
勞務派遣單位能夠為企業提供代為發放工資、繳納社保、辦理用工手續等諸多服務,企業可以從勞務派遣公司提供的服務人員數量、素質、服務項目種類、服務網絡分布、服務規模大小、服務水平高低、服務品牌知名程度等方面進行評估。企業在選擇勞務派遣時需要考查員工對勞務派遣單位的接受程度,通常服務水平較高、規模較大的勞務派遣單位易于被員工接受。

三、簽訂正規合法的勞務派遣合同,較大限度維護用工單位的合法權益
勞務派遣合同是規范用工單位與勞務派遣公司權利義務的法律文件,除具備一般民事合同的要件外,用工單位還必須特別注意勞務派遣單位與被派遣員工的合同簽訂、社會保險、工資和加班費的發放、退回被派遣員工的條件,以及用工單位的追償和糾紛的管轄等,以避免因勞務派遣公司的違法違紀行為,導致用工單位損失和承擔法律責任。
四、適度地開展業務外包和服務承攬業務
業務外包是近幾年發展起來的一種新的經營策略,即企業把內部業務的一部分承包給外部專門機構,其實質是企業重新定位,優化資源配置,將資源集中于最能反映企業相對優勢的領域,塑造和發揮企業自身獨特的、難以被其他企業模仿或替代的核心業務,構筑競爭優勢,獲得使企業持續發展的能力。
當前社保代理行業市場一片紅海,東北地區大小數百家勞務派遣、社保代繳公司魚龍混雜,面對如此復雜的市場環境,一鳴人才作為東北地區成立時間、覆蓋面積、服務人數均一鳴驚人的派遣機構始終秉承“多為企業創造利益為導向,減少企業人資瑣事為己任”的理念,服務客戶包括500強企業,企事業單位,政府機構等千余家,樹立了良好的口碑及信譽。
1、投資咨詢
通過電話、傳真、網上留言等方式向總部初步了解項目信息。
2、實地考察
到總部進行項目考察,參觀門店、確認項目,提交申請。
3、資格審核
總部對投資者進行審核,確認投資者的合作資格。
4、簽訂合同
雙方確認考察結果無爭議,正式簽訂合同。
5、繳納費用
投資者按所選擇的投資類型向總部交納相關的費用。
6、總部培訓
總部安排投資者進行技術培訓,管理培訓,員工培訓等。
7、店面裝修
總部為投資者提供裝修指導,與設計指導。
8、貨物配送
物料配送,總部協助投資人試營業,提供營銷方案。
9、試營業
人員招聘,服務推廣等。
10、正式營業
總部持續關注加盟者的經營情況,并給予經營指導與幫助。
1、年滿18周歲,具有獨立承擔民事責任能力的自然人或企業法人。
2、具有一定的創業啟動資金。
3、具有良好的信譽基礎,認同公司經營理念和發展目標,對市場前景看好,愿與我們攜手,共同開拓市場。
一鳴人才服務
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95%的企業會在24小時內與投資者取得聯系,并通過郵箱寄送品牌加盟資料
多咨詢,多考察,仔細對比項目,將極大減小您的投資風險,快速創業致富的較好途徑!

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