北京顯名教育隸屬北京顯名文化傳媒有限公司（以下簡稱北京顯名教育）是由一群摯愛教育事業并擁有資深從業背景的行業精英攜手創辦的。顯名的成立，是人才的聚合，更是夢想與價值的凝聚。作為國內最富創造力的頂級教育團隊，年富力強的顯名管理者們南征北戰，成績斐然。他們通過對教育企業全程策劃;股份制合作辦學等方式，直接參與過全國范圍內百余家標準化校區的全程營建，并均在當地獲得巨大成功。

教育企業全程策劃：曾全面負責某教育集團上市前的全國市場策劃及運營工作，涉及數億元市場經費，跨度3年，直至其登頂美國股市。同樣的深度合作還體現在顯名教育與遠見股份、臺灣陳立教育、等十余家大型教育企業的協同發展。

股份制合作辦學：近年來，顯名團隊在全國范圍進行股份制合作辦學的探索。分別在北京、石家莊、鄭州、濟南、太原、合肥、沈陽、唐山、東營、淄博、蕪湖等十余座城市，累計參與并創辦培訓學校67所。

全資實體辦學：自2012年8月，顯名教育全資實體辦學項目正式啟動，集團先后投入數千萬，在東北三省建成多家旗艦級別的標準化課外教育中心。實體校區的建設，集合了顯名人對課外教育辦學方式及辦學理念的較新思考和改進。從軟、硬件角度對校區建設進行了數十項革命性創造。其輔導學生的升學率也遠遠超越全國其它同行業教育機構，一躍成為國內高端教育的領軍品牌。

顯名自創“六步教學法”教學核心體系：

聽：老師認真傾聽，并幫學生答疑解惑，培養學生的問題意識

看：面批作業，檢查預習，解決學生學習的潛在問題

問：以“看”為基礎，拋出預設問題及新生成問題，近一步查漏補缺

講：有針對性的講課，一講學生沒學會的，二講理解偏差的知識點

練：引領課堂練習題，正確運用所學知識點，熟能生巧

延：課后延伸，設置課后作業并提出要求和指導，使學生課前預習變得有效

自主研發教學設備和教材，促進了學生自主學習，提升了品牌的市場影響力。教育行業作為國家發展的重點，有著巨大的市場潛力，其利潤也比較可觀。企業一直以來實力雄厚，根據多年的管理經驗，讓加盟商能安心省心的開店。前期還有總部的系統培訓，使加盟商能夠低成本獲得更好的銷售模式，加盟店能很快進入盈利的狀態。

中小學培訓市場經歷多年的發展后，正在告別雜亂無序的時代，走向品牌化、集約化的健康發展階段，投資加盟需背靠大品牌才能持久分享財富蛋糕，創業者紛紛加盟大型培訓連鎖機構。在此背景下，顯名教育受到創業者的熱捧，掀起了一股顯名教育加盟的熱潮。

輕松擁有自己的培訓學校，顯名一站式建校支持

1、選址支持

針對當地調研報告，分析當地戰略布局分布，對備選校址進行詳細成本、運營評估，最終裁定選址方案

2、設計支持

顯名擁有專業室內設計人才，為合作伙伴提供針對性個性化的場地規劃圖，較大化的將校區空間釋放

3、采購支持

顯名為學校提供所需全套物資采購，并可根據當地實際情況，為合作伙伴量身定制所需物資，進行搭配

4、調研定位

顯名運營團隊會根據當地經濟情況、同行周邊經營情況，為校區做合理的定位及后期的戰略部署規劃方案。

5、人才培訓

顯名會將合作校首批招入的員工進行總部實戰培訓，讓員工在實戰中快速成長，并由總部總監進行一對一精英傳幫帶，實際問題，實戰解決。

6、開業支持

顯名為合作校有針對性的量身定制開業前的市場操作及后期執行方案，為校區的開業制定合理化方案。

ONLY支持—全新支持體系

1、周遠程運營管理例會

顯名采用直營體系的總部-分校垂直管理模式，與全國分校建立了每周運營例會的管理體制。總部通過每周與分校進行網絡視頻等現代化通訊方式，將分校出現的問題逐一化解，實現跨區域管控分校運營全過程。

2、實時業務1對1指導

加盟校的每一個部門主管都將由總部相對應部門主管進行一對一的傳、幫、帶，加盟校主管在工作中遇到疑問可以隨時進行溝通，及時解決。總部會實時幫助加盟校進行案例分析，分析業務中成功與失敗的案例，從而幫助加盟校的業務水平快速提高。總部會輔助業務人員進行當日備單分析，幫助業務人員提高簽單成功率。

3、影音識別助單系統

在針對規劃部業務方面，總部采用影音監控系統，通過該系統可以監控整個談單過程，實時助單，提高成功率，提升員工簽單信心，幫助加盟校規避損失，迅速收益。

4、應聘人員最終把關

加盟校在招聘過程中遇到重要部門管理人員應聘，可通過總部來對管理層人員進行最終把關，總部會通過視頻面試、電話面試等多種方式面試應聘人員，經總部面試通過者才將匹配相應職位進行試用，總部并會對他試用期內的業績做詳細評定。

5、預約電話支持

每個分校都將設有一名預約電話聯系人，享有預約電話服務。可以預約5分鐘以后、48小時內所有時段，預約需要溝通的總部人員，總部會按預約電話的要求進行電話回復。讓分校享有更大的主動權。

6、外派團隊支持

為了保障分校順利運營，顯名總部專為在運營過程中出現疑難雜癥的校區提供專業的外派人員團隊支持，由總部組織并下派人員團隊，及時解決分校出現的問題，有效地保證全國校區的優質運營。

1、具有開發市場所需要的資金，有能力進行前期的市場推廣

2、有一定的教育培訓市場拓展能力，管理能力和運營經驗

3、對當地的教育市場有較深刻的認識，具備良好的服務意識

4、熱愛教育事業，具備謀求長期發展的事業心和責任心

5、申請人經營理念能夠和顯名教育總部高度統一，遵守相關規章

6、具備國家承認的法人資格，能獨立承擔相關的民事法律責任