現代人快節奏的生活方式和激烈的競爭帶來的工作壓力無時不在威脅人們的健康，人們需要釋放壓力，解除身心的疲勞；另一方面，隨著物質生活的日益豐富，人們的現代休閑理念也更加成熟，對喧鬧的、無益于健康的庸俗休閑方式越來越排斥，足療保健作為健康的高品位的休閑方式正好迎合了現代人的這種休閑消費需要。

鑫歐頓足浴公司簡介：

四川省鑫歐頓商務服務有限公司成立于2012年，坐落于著有“天府之國”之稱的四川省成都市，是一家集酒店、保健、浴足為一體的大型綜合性連鎖企業。公司擁有獨立的自主商標和知識產權，負責“鑫歐頓”品牌的推廣、運營、管理，已發展成中國養生行業很具潛力的加盟連鎖機構。

公司自創立以來，以有效的管理，完善的制度，樹立企業良好形象；以合理的投資，符合市場的定位，創取利潤回報業主；在用人方面，堅持“有能力就有平臺”的方針，注重員工的系統培養，努力為員工提供快速、便捷、廣闊的晉升發展空間，激發員工的潛能，讓員工盡情展示自己的才華，實現人生價值。已贏得市場的良好信譽，使企業立足社會，與時代共同進步。

鑫歐頓足浴企業文化：

企業文化

企業使命： 帶領員工創業，共享健康人生。

企業愿景： 創誠信品牌，造連鎖傳奇。

企業價值觀：注重細節、追求完美，居安思危、自強不息。

企業理念： 保證服務品質，追求技術巔峰。

企業宗旨： 微笑服務，顧客滿意。

員工準則： 今日事，今日畢。

晉升流程： 基層崗位--領班--主管--店助--店長--大區經理--運營總監--運營副總--總經理--公司注冊股東。

人才培養

用心做事，就有機會發展；基層崗位，人人參與培養。

門店主管，從事管理工作滿3年未晉升的一律勸退處理。

門店店長，每年培養1名基層員工，年內向外區店面輸送中層管理人員1名，否則取消當年所有獎金。

創業基金

1、主管工作滿2年，公司提供6萬創業金用于新店投資。

2、店長工作滿5年，培養店長2名，主管5名，公司提供30萬創業金用于新店投資。

3、部門總監及以上崗位工作滿5年，向分公司培養本部門負責人，公司提供20萬/人的創業金用于新店投資。

股權激勵： 高層管理享有：在職分紅+超額利潤分紅+老員工福利。

學習進步： 高層管理每年自費（當年工資的10%）參與相關培訓學習，否則取消當年所有年終獎勵及分紅。

鑫歐頓足浴加盟支持：

1、裝修風格設計與把控、提供平面圖和效果圖。

2、一個無憂的開店籌備過程（企業文化建設、組織架構搭建、管理制度、運營流程）。

3、擁有物業租賃期限的加盟權。

4、完備的培訓體系。

5、店面營運團隊。

6、培養輸送完善的管理系統（中高層管理團隊）。

7、完善的追蹤和考核系統。

8、統一的采購和配送。

9、店面選址、房產租約談判等協助。

10、針對中、高層管理的崗職每年可更換1-3名工作人員（提出合理的更換條件方可）。

11、全國會員客戶資源共享。

12、根據地方當地市場實際情況協助加盟商評估預計投入成本、利潤收入、回款周期、收費價位、員工工資等。

鑫歐頓足浴采用的特色的服務,酒店式管理,獨特的經營理念,溫馨的環境布局滿足顧客對商務洽談、休閑娛樂、情人幽會、住宿小憩等多種需求；進一步引導了現代人的休閑消費，使足療保健真正發展成一個全新的休閑行業。快來加入我們，我們期待與你一起創造屬于我們的財富，與你一起攜手共創輝煌美好明天！

鑫歐頓足浴是傳統的足療連鎖機構，雖然其管理較為規范和服務較為標準,但各地大型的足療保健休閑場館如雨后春筍般出現,再加上其中原有企業根基深厚，因此投資門檻高，競爭更激烈，利潤更透明，很少有投資機會；鑫歐頓足浴把多行業文化以新內涵的角度進行深層次的挖掘，其嶄新的經營模式必將成為足療市場的發展主流。

鑫歐頓足浴加盟優勢：

品牌優勢

“鑫歐頓足浴”把多行業文化以新內涵的角度進行深層次的挖掘，并達成質的飛躍，成功實現“低投入進入足療行業，高產出實現酒店經濟”，滿足顧客對商務洽談、休閑娛樂、情人幽會、住宿小憩等多種需求；它的創立對足浴保健行業做出了新的歷史定位，淋漓盡致的使其升華為陽光、前沿、健康的尊崇事業。

v 統一的品牌形象系統。

v 統一的市場營銷系統。

v 統一的標準培訓系統。

員工優勢

v 傳幫接代管理體制和獎勵：保障投資者可持續發展和經營的體制。

v 旅游式調崗平臺：確保員工在大系統內循環、不至于流失的體制。

v 退休機制：退休后的生活標準才能證明你事業成功的標準。

管控優勢

v 家庭模式+移動控管，讓投資者對自己的財富分秒了然于胸。

客戶營銷優勢

v 統一的網絡一卡通：通存通用，提高客戶的忠誠度。

v 龐大的客戶指紋系統：一卡多人享用，實現客源倍增效益。

v 尊貴的遠程結賬系統：實現商務宴請主人不在場而遠程結賬的便利性。

管理優勢

v 標準化的運營體系。

v 標準化的質量體系。

v 標準化的服務體系。

v 標準化的財務體系。

v 標準化的采購體系。

v 標準化的技術體系。

客源優勢

v 中央化的客源聚集平臺。

v 網絡化的客源配送系統。

v 人性．化的客源會員制度。

v 多元化的客戶營運方案。

1、合作咨詢：以電話、傳真、網上留言等方式向總部咨詢合作事項，索取相關資料；

2、合作申請：填些合作申請書，確認相關事項；

3、實地考察：到總部實地考察項目，與總部工作人員進行面對面交流；

4、資質審核：總部對合作者提供資料進行審核，確認合作者的合作資質；

5、簽訂合同：雙方確認考察結果無誤，經友好協商，正式簽訂合作合同；

6、經營確認：合作者根據所選合作級別，繳納相關費用，確認區域經營權；

7、技能培訓：合作者到總部接受技術、管理、運營等全方面培訓，并接受考核；

8、店面裝修：總部協助合作商確認商圈及選址，以及店面裝修及布置；

9、開業籌備：領取授權書、開業贈品，完善鋪貨，布置宣傳物料，準備開業；

10、運營指導：總部專業人員協助開業，并長期進行跟蹤指導及營銷輔佐。

1、具有民事責任才能的自然人或企業法人。

2、具有良好的商業信譽和人格。

3、認同并承受公司的運營理念和品牌價值。

4、具有激烈的創業肉體和效勞認識。

5、具有相應項目的投資才能和風險認識。

6、具有一定的運營理念。

7、詳細理解項目——>留言征詢——>客服受理——>填寫請求表——>審核——>審核經過——>簽定代理商協議——>代理商身份確認