沈陽錫伯酒業有限公司（原沈陽市沈北新區興隆釀造廠），成立于1996年3月，位于沈陽市沈北新區興隆臺錫伯族鎮，現占地面積15000平方米，是一家主要從事白酒、葡萄酒開發、生產、銷售的綜合性酒類專營企業。

錫伯貢白酒公司簡介：

沈陽錫伯酒業有限公司銷售網絡覆蓋全國多個省市，現有員工總數150人。其中大專以上學歷占75%，教授級高級工程師20名，信用等級AAA級，并通過ISO09001:2000國際質量體系認證。2011年2月錫伯貢系列產品被定為“中國歷史文化名酒”。隨著人們生活水平的提高，白酒銷售已逐步向著綠色白酒方向發展。錫伯酒業始終致力于綠色白酒的生產、銷售，推動綠色品牌建設，倡導綠色消費。【查看詳情】

錫伯貢白酒品牌簡介：

錫伯貢白酒依靠豐富的釀酒經驗、先進的設備、雄厚的技術力量、卓有成就的新品開發能力精心釀制的“錫伯貢酒”具有濃郁地方特色的品牌。錫伯酒業有自己的商標品牌“錫伯貢”和《企業商標管理制度》，注冊商標“錫伯貢”已連續使用了10年，錫伯貢酒系列是沈陽錫伯酒業有限公司的主要產品，主營批發：錫伯貢酒三十年洞藏珍品、錫伯貢酒二十年窖藏珍品、錫伯貢酒十年窖藏珍品、御品原漿、珍品高粱、錫伯貢50°等，目前該系列產品生產能力已達到800噸/年，投放市場以來倍受青睞，國內市場占有率穩步上升。

錫伯貢白酒根據市場需求做產品，依托文化做品牌努力構筑符合自身特色的企業文化，非常注重培育企業員工的市場意識、憂患意識、競爭意識、質量意識和服務意識，力求營造一個崇尚競爭而又不失人情味的工作環境，形成團隊協作、開拓創新、平等競爭、健康向上、永遠追求的企業文化，成為促進企業發展的潤滑劑與推進劑，在不斷創新中發展，秉承“顧客至上、銳意進取”的經營理念，堅持“客戶為先”的原則為廣大客戶提供優質的服務。

錫伯貢白酒品牌文化：

企業理念：團隊協作、開拓創新、平等競爭、健康向上、永遠追求

經營理念：

為了客戶的利益和未來

為了員工的利益和未來

為了企業的利益和未來

服務理念：真心+耐心+精心=愛心

質量理念：精確、精細、精美；真心、耐心、精心。

錫伯貢白酒現已建立運作規范、網絡健全的銷售體系，設立功能齊全的研發生產中心，組建了陣容強大的營銷隊伍，不斷提高品牌的知名度和美譽度，提升、增強品牌形象，努力打造成為知名的白酒類企業。

錫伯貢白酒模式新穎，市場獨有；采用獨創的專用售酒機賣酒，縱觀天下酒業，獨此一家。一旦將它擺出來，售酒機便會以新穎獨特的模式吸引消費者的目光。價格合理每杯僅需６－８元。再好的酒也離不開強有力的廣告支持，廣告能夠幫助消費者對個人消費進行選購。指導消費者合理地購買商品，這是廣告最起碼的功能。錫伯貢白酒，整個生產過程經過嚴格監控，原材料選用天然產品，白酒品質更高，口感更好。

錫伯貢白酒品牌加盟優勢：

一、品鑒酒支持

品鑒酒支持，經銷商代理商在當地開品酒會，公司給予１０％－－４５％的支持，公司可以安排相關專業人士協助召開。

二、裝修支持

代理商在當地開店的，裝修完開業運作后可以申請報銷裝修費用，具體按照代理商裝修的情況確定報銷的費用。

三、培訓支持

開業前的指導、開業后的持續服務指導，由公司特邀著名白酒咨詢專家進行集中培訓；給予市場開拓方案、品鑒會運用方案及專業知識培訓；

四、獨自代理

只要簽約，就擁有區域獨自代理權，公司幫助發展下級代理商，代理商可坐享其成，真正無憂掙錢；

五、廣告支持

公司負責投放主流媒體和地方衛視廣告。高鐵、地鐵、及高端雜志、地方報紙媒體等。當地的宣傳推廣費用按照公司和代理商１：１投入。

六、推廣支持

統一宣傳資料、促銷品（ＰＯＰ　宣傳單、促銷小禮品、產品形象畫冊等支持）促銷手段靈活多變，促銷禮品常年跟進。

七、升級支持

隨進貨額，代理商有優先權。

1.協作咨詢：有意者以電話、傳真、網上留言等方式向公司咨詢協作事項，討取相關材料；

2.協作申請：填寫協作申請書，確認協作意向；

3.資歷審核：公司對申請者提供的各種材料停止審核，確認申請者的協作資歷；

4.實地調查：經過審核者到公司所在地停止實地項目調查，并與公司工作人員停止業務交流；

5.簽署合同：協作雙方確認調查結果無爭議，正式簽署代理協作合同；

6.交納費用：協作商按所選擇的協作類型向公司交納相應款項；

7.開業準備：協作商領取受權書、營銷指導手冊等材料，協作商施工人員到位并停止相應培訓，店面裝修，貨品及宣傳物料配送到位；

8.售后效勞：公司及時向協作商提供新產品引見，并不定期對協作商停止運營指導。

1、具有較強的進取精神，對企業管理具有基本概念

2、具備一定的資金實力，對創業投資的收益和風險有正確的認知

3、對服務和零售行業有一定的了解，能得到家人的支持，并詳細考察項目

4、認同并愿意遵守總部的發展理念和經營規范，并愿意配合公司的一切有利決策

5、對店面的經營管理能保持全身心的投入，能接受持續的提升訓練

6、能守法經營，并遵循職業道德規范，與公司沒有利益沖突

7、不從事違法或敗壞社會道德風氣的活動