香百麗蛋糕是香百麗飲食文化傳播有限公司旗下品牌，創建于1985年，經過20多年的拼搏，從當初的家庭作坊式的食品加工企業發展到現在，擁有遍布全國的19家分公司和近400家愛的禮物蛋糕店。主要產品有高藝術品位的西式裱花蛋糕、西餅、月餅和粽子等系列產品。

香百麗蛋糕品牌介紹：

香百麗傳承德國百年精湛烘焙工藝，堅持追求完美品質與卓越品味，盡情展現德國烘焙絕代風華，萃練中歐傳統美食文化精髓，趣味創意享受完美味覺體驗，極致表現領導烘焙流行藝術，三百多種精制面包糕點，提供創造積極美好人生的活力,用心經營專業優質香百麗品牌形象。

香百麗國際西餅連鎖機構，借鑒了國外和國內的技術和經營管理理念,并且融合了中西方飲食文化，創造了富有文化烙印的特色產品。香百麗在市場競爭中標新立異,獨樹一幟,創造了富有特色的經營文化,不僅體現了與眾不同的經營風格和特點,還體現了中華民族的文化內涵。

香百麗以專業打造市場, 為中國的烘焙產業創造更亮麗的佳績, 開拓更寬廣的藍圖!除公司本身不斷的努力，較重要的是您的加入，讓我們成為更成功的團體！期待您的加入，共同奮斗，成就夢想！

香百麗蛋糕品牌文化：

愿景使命：為客戶提供優質服務，為企業求的長遠發展，為員工謀求較大利益，為社會創造更多價值！

服務理念：將客戶的需要視為我們工作的起點；將客戶的滿意視為我們工作的職責；

將客戶的發展視為我們工作的動力；將客戶的成功視為我們工作的目標！

人才理念：（香百麗人），有品格、有胸懷、有思維、有遠見。

我們重視人才的培訓和發展，讓員工快樂的工作，并充分發揮自己的潛能。

團隊理念：堅持知識與經驗的分享，我們公開交流，每個人相互理解，每個人都參于公司管理。

工作理念：細節決定成敗，態度決定一切。

香百麗蛋糕品牌優勢：

1 多年服務經驗：在十年的服務中，我們總結出一套行之有效地開業前、創辦中、后續運營服務管理經驗，使客戶在與我們合作的過程中更為通暢、更為合諧。

2 7×24小時不間斷服務：這意味著客戶無論在任何時間任何地點都可以獲得我們的支持；

3 先進的技術支持：我們的研發團隊無時無刻不在關注行業領先技術、關注客戶體驗，持續研發新品；以便為客戶提供最美味的食品和更深層次的服務。

4 高素質資深督導：專業的背景知識、深入的服務培訓，開業前、創辦中、后續運營服務一體化服務，讓您享受我們服務的同時，輕松創業。

香百麗蛋糕除了幫助加盟商進行線上線下推廣促銷，讓這個品牌更加具有市場競爭力，同時在加盟初期提供管理和技術服務支持，派遣專業管理人才協助加盟商開展管理工作，指導香百麗蛋糕加盟商建立一套行之有效的店鋪管理體系，讓您經營更輕松。

香百麗蛋糕始終堅持“以客為尊、提升自我、追求卓越、攜手共贏”的經營理念，1997年6月開始，公司以投資、加盟等形式陸續成立19家分公司和數百家連鎖店，為民營企業逐步走向全國作出了有益的探索。

10年品牌，300多投資商的選擇。香百麗致力于打造中國最有特色的國際烘焙品牌，不斷創新，引領烘焙潮流。自成立至今，香百麗全國的連鎖店已有300多家。創新口感，注重新品研發和后期服務。香百麗優選上等、新鮮、健康的原材料，保證了產品的上乘口感。研發技師巧配健康比例，不斷研發新品。

全程服務后顧無憂，一對一上門培訓。香百麗合作伙伴皆可獲得總部傳授的一整套運營管理方案。全程提供從市場分析、考察、店面選址、裝修設計、人員的全方位培訓、建店開業支持、到后期的區域經營保護支持、巡店督導服務支持、廣告資源支持、新技術和市場信息的支持等。

前沿營銷模式，確保食客如云。任何賺錢項目，缺乏行之有效的營銷手法，終將功虧一簣。香百麗整合國際前沿營銷理念，緊密結合中國國情和餐飲行業結構，經過多年潛心研究，鍛冶一套百戰百勝的“金牌營銷兵法”。

先進設備，獨特制作工藝，保證效益。香百麗引進國內外先進的烘焙器具與技術，極大地提高了生產率，體現了連鎖品牌的優勢。創新的制作工藝，加入烘焙師的奇思妙想，使得香百麗的每一份產品從造型到口感都極盡完美。

優秀專業團隊，全心全意為加盟商服務。香百麗總部集產品研發、技術推廣、餐飲管理、人才培訓于一體，擁有優秀的專業團隊，全年不間斷，24小時為合作商答疑解惑，為香百麗品牌的投資者提供優質完善的服務。

1、意向客戶到公司進行產品、品牌等全方位考察；

2、意向客戶提交申請表；

3、招商部進行資格審查；

4、確認申請合作，簽訂加盟合同；

5、招商部進行選址核定；

6、設計部提供裝修方案并予以指導；

7、市場部配貨及開業前準備工作的指導；

8、對投資商及員工產品、營業培訓；

9、試營業正式運營。

01、認同香百麗品牌統一的管理模式，認同品牌的發展、管理、經營理念；

02、遵守品牌合作店規章制度和履行品牌合作合同，共同對品牌的發展負責；

03、有良好的文化素質，敬業精神和一定店務管理能力，具有強烈餐飲業服務意識；

04、對店鋪的管理能夠全身心地投入，能接受品牌經常性的持續技能提升培訓；

05、具有良好的經濟實力，良好聲譽及社會人脈資源等；

06、熱愛烘培行業，具有投資創業決心及一定風險承擔能力。