未來園以０—４歲嬰幼兒及家長為核心服務對象，依托先進的企業管理機制，完善的品牌形象和權威的專家支持，繼承和發展了國際、國內的早期教育理念，致力于推動中國嬰幼兒早期教育事業的發展。

未來園早教公司介紹：

合肥希望早期教育咨詢有限公司，是一個專門從事全面開發０—４歲嬰幼兒腦潛能的教育機構。2000年10月在安徽合肥正式成立，是全國最早的幾家早教機構之一，開創全國中小城市先河，是第一個吃螃蟹者。是安徽早教的倡導者和推動者。【詳細介紹】

未來園早教品牌介紹：

未來園以0—4歲嬰幼兒及家長為核心服務對象，依托先進的企業管理機制，完善的品牌形象和權威的專家支持，繼承和發展了國際、國內的早期教育理念，致力于推動中國嬰幼兒早期教育事業的發展。未來園整合了國內外先進的育兒理論和教學方法，將許多早教理論進行了大量的本土化和低齡化實踐。她不同于常規幼兒園，也有別于傳統的親子園。

好的童年可以讓孩子一生受益，未來園早教深諳這個道理，用心為孩子提供更好的教育網絡學習體驗，讓他們在成長中獲得更多滋養。不論是課程設置還是環境布局，未來園早教都做到了讓孩子喜愛、家長滿意。孩子來未來園早教，可接觸到更具國際化理念的學習體驗，快樂玩耍、快樂學習，身心健康成長。

未來園早教品牌文化：

社會理念：

以未來為己任——造福天下孩子和家庭！

未來使命：

讓每個孩子快樂更多一些，讓每個家庭幸福更多一些！

教育定位：

父母的課堂，寶寶的樂園

教育理念：

讓每個寶寶在“快樂”中“全面”成長

服務理念：

以孩子“全面發展”為目標，以家長為中心。

人才理念：

“干”是較好的獎賞，“學”是較好的福利！

工作理念：

細節成就卓越，視距決定未來！

品牌愿景：

把未來園的旗幟插遍有華人的地方！

未來園早教品牌特色：

未來園早教整合了國內外先進的育兒理論和教學方法，將許多早教理論進行了大量的本土化和低齡化實踐。她不同于常規幼兒園，也有別于傳統的親子園。

科學證明，人一生中能夠全面、均衡、和諧發展的較佳時間段是有關鍵期的，而這個關鍵期是０—４歲。這個時期的較大特點是均衡對偏好。未來園加盟就是腦的每個區域都處于同一個起跑線上，但我們的環境結構會因人而異。受到豐富全面的刺激，整體發展就好。受某個特別的刺激，他的某個方面就發展的好。這是人類特征中唯一的一次全面發展的機會，千萬不能錯過。

未來園早教根據寶寶生長發育的關鍵期設置訓練內容，以國內外專家的理論為基石，有針對性的對寶寶的情商、智商、性格、學習能力等各個方面進行全面訓練。在訓練內容的設置上結合每個小寶寶的智齡和月齡 。根據０—４歲嬰幼兒的心理學，融合蒙特梭利教育理念和奧爾夫音樂教學法，潛移默化，讓寶寶在快樂中得到不知不覺的訓練。

未來園早教發展前景：

較具前景的行業

早期教育在西方發達國家上世紀50年代已很重視,新西蘭更是規定母親在孩子生命的最初幾年的主要任務就是培養和開發寶寶大腦潛能,日本、美國無不放至極其重要的高度。我國遲早也得搭上這趟車，這是必然的趨勢和潮流，而且一些大城市已經開始。

中國嬰幼兒早期教育市場具有巨大的發展潛力。這個廣闊的市場剛剛啟動，正是投資的良好時機。現在，0—4歲早期教育主要在大城市發展較為迅速，而且是較高收入和在華的外國家庭。隨著人們思想觀念的轉變和猶如巨浪一般洶涌而來的早教狂潮的迅速擴張，中小城市這片尚未完全開墾的凈土，一定會煥發出勃勃生機，成為早教推廣的主要領地。現在有多少幼兒園的小朋友將來就一定會有多少接受早期教育的小寶寶。這是不容置疑、不言而喻的。

家長在為孩子挑選早教機構時，課程和師資都是重點考慮的，未來園早教是個好選擇，特色的教程體系，擁有資深的教學團隊，給孩子提供更好的教育。加盟未來園早教，優勢多，讓你輕松掌握財富鑰匙。

未來園早教人性化的課程設計，無微不至的關懷，注重孩子各個方面全面發展，多樣化課程，幫助孩子有計劃性的早教，市場前景好，創業優勢明顯，幫助加盟商成功開啟通向財富的大門!

最特殊的行業

國之興亡，教育為先，國民素質的提高，全靠教育的支撐。因此教育行業不等同于其他 任何一個行業，教育始終的國家發展的動力，永遠不會“倒閉”而且只會越走越光明。據調查發現，2008年世界罕見的金融危機受影響較小的行業之一就是教育行業!

最崇高的事業

慈善事業一直被人們稱贊為最崇高的事業，師者 傳道授業解惑也，這一句耳熟能詳的佳句流傳至今。你將這種優勢的教育模式引入到你所在的一方，為孩子帶去了福音、為家庭增添了光彩，為社會奠定了基礎，你又為何不是較受尊敬的人，你的事業難道亞于慈善嗎？

最獨特的模式

早教這一座金山已被越來越多的人發覺，一時間早教的熱潮蜂擁而至，但是我們不難發 現目前的早教中心都是個人加盟開辦的，而真正主宰這一重任的幼兒園卻按兵不動。未來園2000年就下注賭了這一盤棋，率先提出幼兒園園中園模式，逐步形成0-6歲一體化教育模式，今天，我們已有太多的證實這一模式的成功性！

較低的投入

中國人消費的傳統觀念是“物美價廉”，投資人同樣抱著這樣的想法，投小錢、賺大錢。

中國同樣有一句古話“舍不得孩子，找不著狼”不管做什么行業投資是必須。投資的多少才是我們投資人該關注的問題，未來園的整個運營模式不是為了賺取代理的費用為目的，我們需要的真正做事業的人，因此，我們將給代理較優惠的政策，極低的投入！

最明細化的回報

沒有進貨、沒有庫存，有中心的存在，就有代理的回報……

最完善的體系

一位代理代表的是一個市場，10位代理代表的是十個市場，只有市場能夠逐個打開，公司才得以發展，這將促使我們有一個完整的發展體系！

較輕松的工作

目標客戶明確，操作思路清楚，專業部分主要由公司操作代理其實就是一個搭橋的工作！

1.在符合未來園代理的條件下填寫申請表

2.申請通過后實地考察

3.雙方無異議后簽訂代理合同

4.深入學習未來園的相關知識,領悟并認同0-3歲教育對孩子一生的影響

5.配合總部在你所代理城市選擇樣板園并在短時間內開展起來

6.拜訪你代理區域內的所有幼兒園建立良好的關系

7.組織幼兒園參加在當地舉辦的《園長會議》

8.促成加盟

9.后續扶持

1. 守法，重信譽；

2. 具超前眼光；

3. 愿意積極配合總部的相關工作；

4. 嚴格執行總部的價格體系和區域管理及相關市場規劃；

5. 在本省工作3年以上；

6. 從事過銷售主管工作者優先；

7. 有基本的啟動資金；

8. 有良好的溝通能力；

9. 具有管理和領導者的潛質。