托育早教中心的主要成員來自一群對教育充滿熱情的年輕人。在成立托育早教中心的幾年間，我們有幸得到了國內外學齡前教育領域的多方支持和關懷。借助互聯網的力量，托育早教中心的技術團隊也會持續開發各類產品，賦能于的年輕家庭。托育早教中心——父母的高度決定孩子的深度和高度。

托育早教中心公司介紹：

北京托育早教中心加盟總部旗下品牌托育早教中心專業從事0-3歲嬰幼兒早期教育，總部位于北京，目前在全國擁有12個直營城市、管理九大公司、加盟連鎖全國150多個城市300多家嬰幼兒早期教育中心。每周有超過6萬個家庭享受到托育早教中心的嬰幼兒早期教育服務。我們致力于在倡導自然分娩和推行PAT(父母作為孩子啟蒙老師)家庭輔導計劃。【更多詳情】

托育早教中心品牌介紹：

在托育早教中心的家庭教育中，父親是孩子的榜樣，父親的格局往往決定著孩子未來能抵達的高度。托育早教中心認為在父愛中長大的孩子，有很強的安全感，自信陽光，敢于嘗試，敢于突破，往往有著更高的上限。托育早教中心提醒說父親的格局決定孩子能飛多高。托育早教中心機構中有心理學家指出，在孩子12歲之前，往往會把父親當成自己的偶像。

托育早教中心品牌優勢：

托育早教中心深知寶寶在0—3歲期間獲得的經驗、與建立的親子關系，將對寶寶的人生帶來深遠的影響。父母為寶寶提供的環境是寶寶成長過程中至關重要的部分，而托育早教中心將指導初為人父母的您和您的愛人，通過游戲、音樂、藝術，以及豐富多樣的課程內容，激發寶寶的潛能。

一直以來，托育早教中心的早教設計并不斷完善獨特的課程，關注于全面發展嬰幼兒潛能。幫助寶寶獲得成長所需的關鍵“養分”——體能、社交能力和人格，從而成為自信、愉快、健康的人。托育早教中心提供專業的教學課程體系、專業教玩具設施、及富有經驗且和藹可親的早教老師和保育阿姨，溫馨、關愛、鼓勵的親子環境，在提供嬰幼兒早教的同時，為父母帶來更多豐富專業的建議與指導。

托育早教中心為嬰幼兒的父母提供寶寶從孕育、誕生到3歲這一過程的特色培訓課程、啟蒙教育、成長個案研究和互動玩具。

在托育早教中心看到孩子對父親往往有一種強烈的崇拜之情，把父親當成智慧和力量的象征。在托育早教中心看到孩子會下意識的去模仿父親的行為方式。在托育早教中心智成熟之后，會努力去抵達或者超越父親的高度。

1、國際化著名品牌：托育早教中心采用的課程在全球范圍內已經行銷到近百個國家，95%的家庭地孩子在初次嘗試以后都會持續學習數年乃至十余年的時間，世界范圍內獲獎無數。

2、全球化同步課程：公司的課程全球同步更新和升級，保證孩子不出國門就能夠及時學習到最前沿和最先進的課程。

3、標準化管理規范：托育早教中心分布在全球各地的校區均采用標準化的管理方式，包括市場調研、課程研發、課件研發、教學方法、教輔材料等。

4、本地化運作方式：全球化與本土化是任何一家國際性的公司在規模不斷擴大后，都要面臨的一個問題。為了適應中國國情，公司聘請了在國內具有資深經驗的管理團隊、特許經營團隊、教學團隊，與美國總部同步互動，密切合作。

一、加盟意向溝通：通過電話或者留言與托育早教中心總部聯系將合作意向與您所在城市告訴我們;

二、總部考察：到托育早教中心總部與項目經理深入溝通項目，了解托育早教中心加盟的全面內容;

三、資格審核：投資者填寫《托育早教中心加盟申請表》，總部對您進行評估審核。

四、加盟簽約：雙方簽定簽訂托育早教中心加盟合同，了解加盟保護細節，維護雙方利益

五、加盟培訓：加盟商需要在開業之初前往托育早教中心總部進行一系列的技能培訓。并在開業之后總部也會配備專業人員進行不定期的培訓。

六、店面裝修：托育早教中心總部會為加盟商提供門店環境布置，包括有物料采購和環境創設。

七、開業籌備：準備開業促銷方案，所有人員及產品部署到位。

八、正式開業：開業后總部不定期推出各項優惠政策和促銷方案，扶持加盟商獲取更多收益。

一、年滿18周歲，有獨立承擔民事責任的能力及法人資格。

二、自行提供店面選址，及經營所需相關證照，并接受公司評估。

三、托育早教中心加盟商要具有一定的資金投入能力及一定的風險承載能力。