受德國手工業行會(HWK)和德國工商業行會(IHK)委托,并與德國職業教育學院、企業培訓聯盟等德國教育機構合作,攜手眾多優質德國企業,為其選拔中國優秀人才赴德接受雙元制職業教育學習,為德國企業輸送專業技術人才。

項目優勢
1、職業教育學習期間免學費,學習之前已與德國企業簽署實習合同, 實習工資,完全自給自足;畢業后與實習企業簽訂工作合同。
2、學習的同時在雇主企業進行帶薪實習,根據專業不同工種不同每個月有600到1000歐不等的實習工資。
3、就學期間享受德國社會保險福利,百分百免費醫療保險。
4、畢業后可以獲得全德,全歐盟認可的職業資格認證證書,擁有豐富就業機會。
5、正式工作后,與德國本國工作者同工同酬,行業工資不低于2000 歐,根據工種,企業,工作年限不同,待遇不同,并逐年遞增。充分享受德國和歐盟一切福利:包括養老,退休,醫療保障,每年30天帶薪假期;
6、工作滿4年或者雙元制教育畢業2年即可獲得德國永居權,全家可移民德國,子女享受德國免費教育和國家生育津貼;
7、成績優秀的學生根據自身意愿可繼續在德國深造。 擁有未來職業晉升機會和學歷提升機會,德國應用技術大學深造機會,并省去德福,DSH, APS審核等考核約束;
8、歐盟26國申根簽證,說走就走的旅行,開闊眼界,豐富人生。

德國學習工作生活優勢
【就業福利】德國就業率高達93%,工資收入每年遞增,企業破產欠薪由政府先行支付,工傷由企業賠付,年法定工作日187天。
【醫療福利】 一人投保,全家享有。德國所有雇員一定擁有醫保,可以選擇法定公立醫保或者私人醫保。配偶無業也可能享受對方的法定醫保,而不需多付費用,同樣這點也適用于子女。
【生育福利】凡是持德國藍卡的居民及其配偶都可以享受生育福利。0-18月嬰兒每月可獲得300歐元奶粉補助。
【成長福利】凡是持德國藍卡的居民的子女均有權享受兒童補貼,第一、二個孩子可領取每人190歐/月,第三個孩子196歐/月,第四個孩子221歐/月,直至25歲,平均價值5.6萬歐。
【教育福利】德國政府非常重視教育,免費的公立教育體系,孩子從小學到大學的教育不收取學費。教科書等學習用品也是能夠獲得部分減免的優惠。
【養老福利】連續繳納5年社保則達到退休年齡(男65,女60)后可以享受標準養老金的1/3,即每年可以有一萬多歐元退休金;若連續繳納15年,則可以享受標準養老金,達到退休年齡后每年可以領取3萬多歐元(按照5萬年薪計算)。65歲以后,每月較低可領取1750歐的養老金。
德國雙元制
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