中國東莞國飲（餐飲）管理公司是一家擁有國際品牌的知名企業。自2013年創辦與萬達、嘉榮、華潤萬家、沃爾瑪，強強聯手。公司現已發展成為集餐飲、飲品，為一體的連鎖性綜合機構。總部設于東莞商業中心，地理位置優越，交通便捷！

世代皇茶公司簡介：

中國東莞國飲（餐飲）管理公司總部遵循現代國際化的企業管理制度和品牌特許經營的連鎖模式，國飲有著完善的組織機構：品牌策劃部、人力資源部、技術培訓部、工程設計部、評估指導部、網絡支持部、物流事業部、財務管理部、市場調研部、產品開發部。國際化的管理體系，多位資深管理專家和品牌形象顧問為品牌的發展提供了強大的智力支持，專業技術人員的精湛技術把飲品和餐品的品質達到了行業一流水平。

國飲公司總部的雄厚資金及專家、管理團隊，不僅是將臺灣純正的工藝帶到中國，更將臺灣的奶茶文化與先進的管理、經營模式及理念與中國國情很好地融合，致力于打造中國奶茶界品牌連鎖的航母企業，并將臺灣飲品主導的文化與生活、休閑方式普及到每一座城市和每一個世代皇茶奶茶店與極度尚品店里。【查看詳情】

世代皇茶品牌簡介：

[世代皇茶]香醇可口、口感甜而不膩、味道香而不濃、唇齒留香、自古即為[納貢御品]。[世代皇茶]是祖輩世代傳承的研茶，培茶秘法將原本只是獻給宮廷皇室的御品茗茶，搖身變為時尚飲品，提供給現代的消費者飲用，這也代表著較高品質的要求及嚴格的品控管理制度，也是[世代皇茶]精英團隊的使命與理想；致力于讓愛好茶飲的朋友，能夠如古時候的帝王將相般，隨時都可以享用到這御品茗茶。[世代皇茶]有鑒于目前市面上的茶飲店眾多，但品質去良莠不齊，想要喝一杯天然、健康而且高品質的茶飲料，實在是可遇而不可求；因此，特別從時尚茶飲發源地[臺灣]引進皇室御品茗茶以獻給喜愛茶飲的朋友。

世代皇茶品牌文化：

專業——締造品牌

專業能力是咖妙屋的核心競爭力，由行業頂尖人才組成的專業團隊為咖妙屋大展宏圖奠定了堅實的基礎。“咖妙屋”從成立之初，就致力于將企業打造為 “中國水吧品牌連鎖航母”。

服務——創造價值

咖妙屋的較高使命永遠都莫過于服務客戶需要，為客戶創造較大化價值。我們認為：“陳力就列，不能者止”——不遺余力為客戶創造實實在在的價值，并在這一價值創造過程中實現雙贏，這正是“咖妙屋”的使命所在。

細節——筑就卓越

成大業若烹小鮮，做大事必重細節，務實、認真的做事態度是我們的做事風格。咖妙屋的發展建立在對每一件日常事務近乎苛刻的完美追求之上，不斷超越自我，實現長足的可持續發展。

[世代皇茶]為自己定下最嚴苛的要求，堅持以[獻貢御品]的較高標準來維持較高的茶飲品質，調制茶飲堅持使用百分之百的純品好茶原料，挑選茶葉原料更以地道臺灣茶為首選，絕不會為了降低成本而犧牲品質。

除了維持本身茶飲品高品質外，并提供商圈地點的調研評估，完整的教育訓練，經營、技術Konw How轉移，完整的形象包裝，店鋪促銷活動規劃，原物料后勤物流供貨系統，新產品研發推廣，增加市場競爭力等等，用較低人力、物力、研發、推廣的成本，為加盟客戶牟取較大的利潤，在保持品質和良好的口碑基礎之上讓客戶能快速收回投入資金實現盈利，是[世代皇茶]共榮共存、永續經營的理念。

世代皇茶品牌加盟優勢：

一、品牌形象支持

1、店面形象：提供全套國際化咖妙屋品牌形象識別系統、擁有多項商標；

2、形象顧問：世代皇茶擁有資深的品牌形象顧問及設計，保證品牌形象的國際化發展。

3、店面設計：提供專業設計與店鋪形象規劃，并協助及籌建品牌加盟店；

4、管理模式：提供全套經營管理制度，標準國際化品牌形象管理；

5、廣告宣傳：提供第一手市場信息和預測，品牌整體形象廣告宣傳支持；

二、人才培訓支持

國飲（餐飲）管理有限公司在餐飲業具有多年的經營管理經驗，擁有完整的培訓和標準化的培訓系統，由具有多年餐廳經營管理經驗的專門培訓人員對學員進行系統的培訓。

公司對學員進行理論和實踐相結合的培訓方式，（由總部委派店長、廚師長、吧臺長等、長期駐店實戰工作，)，保證連鎖店高效的管理與運營，公司總部在東莞，培訓內容涵蓋開設和經營世代皇茶的基本知識，包括人員分配、設備維修、人事管理、市場促銷、顧客與員工關系、食品采購、財務管理以及經營水吧店所應用的特殊技巧程序、營業秘決、技術資料等全面體系。

世代皇茶的培訓系統分為三大部分：普通員工培訓、管理層培訓、店長培訓。

三、店面選址、裝修設計支持

1、協助加盟商對所尋店址進行實地考察，對建筑物、商圈、顧客消費群等條件進行調查，評估其開店的可能性。

2、調研后將出具可行性報告，內容包括周邊環境分析、客流量測算、廣告宣傳效果及營業額預估等數據，供總部與加盟商確認統一的專業設計

3、為確保世代皇茶品牌統一形象，水吧的設計將由總部專業設計部門完成，并提供完整的設計圖紙。

四、人力資源支持

1、開業前，總部將提供招募標準及人力資源管理的相關信息。專業部門將協助招募及人員的確定。

2、開業前，總部為加盟商、店經理、管理組及員工分別開設相應的培訓課程及實際操作的培訓。

3、開業前，總部將結合水吧所在城市及商圈特殊性，制定開業推廣及宣傳促銷活動計劃。

4、開業后，總部定期派遣營運部營運督導、經營管理支持。加盟商若有額外人力需求，經協調后總部將提供有償支持，不斷的職業培訓。

5、開業后，總部還將持續對水吧各級管理人員開設相應培訓課程，不定期舉辦共識會，加強與加盟商之間的溝通，協助宣傳與促銷。

1、投資咨詢：投資者以電話、傳真、網上留言等方式向總部專業的投資顧問咨詢相關合作事項，索取有關資料。

2、實地考察：投資者到總部所在地進行項目考察，并與總部工作人員進行業務交流。

3、資格審核：總部對投資者進行審核。確認投資者的合作資格。

4、簽訂合同：雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂合同。

5、繳納費用：投資者按所選擇的投資類型向總部交納相關的費用。

6、總部培訓：總部安排投資者進行技術培訓，培訓合格后頒發授權銅牌。

7、店面裝修：總部為加盟者提供裝修指導，與設計指導。

8、開業：總部持續關注加盟者的經營情況，并給予經營指導與幫助。

1、具有獨立民事責任行為的企業組織或中國公民個體。

2、認同公司的經營管理理念和發展目標。

3、具有一定的經齊基礎，能滿足開店所需要的較低費用。

4、在本地擁有良好的商鋪資源，滿足加盟店建店標準。

5、接受總部的管理和監督，不違反加盟合同。

6、有良好的信譽和資信水平，有一定的經營管理能力和社會資源。

7、具有長期合作的意愿，有一定的經商經驗和對市場有良好的判斷能力。