少兒夏令營培訓機構專注于中小學心智成長和素質提升教育品牌！少兒夏令營培訓機構專注于青少年素質拓展提升，體驗性的素質拓展活動和冬夏令營活動，讓我們的孩子在體驗中快樂學習和成長。少兒夏令營培訓機構勵志打造是浙江省專業的青少年學習能力和綜合素質培養訓練營。

少兒夏令營培訓機構訓練營致力于青少年的勵志教育和綜合素質訓練，體驗式拓展訓練讓少年兒童從實踐中學習，行為和心理引導等具有先進性、互補性的訓練方式來來改變少年兒童態度，從而實現自我的“心靈創造”。依托北京大學、等學校杭州校友會精英師資，專業的綜合素質訓練和豐富多彩的夏令營活動，讓我們的孩子在體驗中快樂學習和成長。

教學的藝術不僅在于傳授本領，更在于激勵、喚醒和鼓舞。教育應該幫助我們的孩子了解自己，并且培養出健康的自我接受態度，讓我們的孩子成為難得的精靈。少兒夏令營培訓機構始終以培優教育為目標，讓我們的孩子由普通成為不錯，讓不錯追求不凡。

少兒夏令營培訓機構，針對6-24歲的青少年，以培養自信、開拓眼界為目的，采用以學生興趣為導向的教學理念，融合專業的授課模式和酷炫時尚的營地體驗活動，將學中玩、玩中學”的特色與素質教育相結合。合格至上是法則!寓教于樂是王道!每期7天6夜，包含衣食住行、10大主題的培訓、頒發國際相關專業機構的培訓證書等。

少兒夏令營培訓機構核心理念：旨在讓孩子充分了解自己的潛能、孕育自由的精神，幫助他們逐漸成為一個具有創造性思維、社會道德責任感和實踐力的人，從而幫助他們在將來以正向的生命態度，進入世界，貢獻自己的才能。

1、品牌優勢

少兒夏令營培訓機構所有的加盟店都按照鮮明的門店風格、統一VI系統包裝，確保消費者無論到哪一家少兒夏令營培訓機構門店，都能感受同樣的產品與服務。

2、產品優勢

少兒夏令營培訓機構始終擁有市場上先進的新穎產品，做到人無我有、人有我新的特色，始終保持差異化競爭優勢。品牌引進了先進的生產設備，采用信息化技術，實現自動化、信息化和精細化管理，并與其它知名品牌保持戰略合作關系，相互承襲先進的工藝流程體系，提高/增加產品的高品質。

3、技術優勢

品牌引進了先進的生產設備，采用信息化技術，實現自動化、信息化和精細化管理，并與其它知名品牌保持戰略合作關系，相互承襲先進的工藝流程體系，提高/增加產品的高品質。

4、培訓優勢

定期培訓活動支持，根據季節及人文體系每月制定不同的促銷方案。成功報名后家長將收到組委會郵寄的精美入營通知書，包含營長給孩子的期待、營間注意事項、行李物資清單、家長營員任務卡等。遍及全國的售后服務體系，特設全國售后服務電話，售后服務會對創業者進行不定期的電話跟蹤服務，確保創業者在店面運作上有很大的提高。

5、服務優勢

遍及全國的售后服務體系，特設全國售后服務電話，售后服務會對創業者進行不定期的電話跟蹤服務，確保創業者在店面運作上有很大的提高。營員參營后青青部落將建立專屬營員檔案，跟蹤記錄孩子的成長路徑，并一系列后續活動為孩子提供持續的關注。

6、加盟優勢

少兒夏令營培訓機構擁有一大批忠實的消費者，市場環境好，發展前景非常樂觀，而且加盟額度低，小，是非常好的一個加盟加盟項目。

1、了解項目

初步接洽，了解項目情況。

2、二次磋商

創業者親臨總部考察，與總部工作人員進行二次磋商。

3、加盟申請

若加盟商對品牌沒有異議，可向總部提供《加盟申請書》，一并提交身份說明。

4、簽訂加盟合同

簽訂《加盟合同》，繳納相關費用，總部提供《營運手冊》及相關資料。

5、選擇門店

獲得經營授權后，加盟商就需要進行門店建設，首先就是需要選擇一個符號條件的店鋪。

6、店面裝修

總部按照全國加盟店的建店標準，為加盟商出具裝修設計圖，加盟商進行裝修。

7、崗前培訓

店面裝修期間或之后，在業務經理的協助下對招聘的導購及售后人員進行崗前培訓。

8、開業準備

領取授權書，開業贈品，營銷指導手冊等資料，所有產品，人員到位準備開業。

9、擇日開業

公司會跟加盟商討論后選擇吉日開業，并且會派遣專業人士全程指導開業。

1、了解特許者（總部）和被特許者（加盟商）之間的關系，并同意履行相應的權利和義務

2、熱愛教育事業，希望將自身的職業發展定位在教育行業

3、愿意參加總部的培訓，并接受管理

4、有一定的企業運作和管理經驗

5、富有創業精神并在當地建立合格的信用

6、須具備長期合作意愿，愿意全身心的投入到加盟中心的經營管理并努力維護優勝教育合格的品牌形象

7、擁有合格的資金實力，資金取得合法

8、意向城市經濟發展、加盟環境合格；具有市場潛力和發展前景