視不可擋VR體驗館是湖南首家以虛擬現實為主題的綜合性體驗樂園，致力于整合國內外先進的設備和資源，進行集成以及二次開發，給消費者帶來震撼的虛擬現實體驗，以市場需求帶動虛擬現實產業的發展。

視不可擋VR體驗館公司介紹：

湖南完美視界電子科技有限公司成立于2015年，是湖南乃至批從事虛擬現實體驗店（2C）運營以及推廣的創意企業，視不可擋是湖南完美視界電子科技有限公司旗下的互動娛樂品牌，公司目前運營4家虛擬現實體驗店，為消費者、科技館、旅游業、房地產、廣告業等提供全方位的虛擬現實的體驗服務。【詳細介紹】

視不可擋VR體驗館品牌介紹：

「視不可擋」是以虛擬現實（VR）為主結合增強現實（AR）給消費者帶來全新體驗的虛擬現實線下體驗品牌。培養普通消費者從認知到認可再到熱愛VR、AR的過程，結合周邊產品的展示及銷售等多元化服務，并與國內外各大頭顯廠商合作（包括美國Oculus、中國臺灣HTC、國內Deepoon、3glasses等）以及游戲平臺（87870、奇境等）合作，進行產品的推廣和線下體驗，同時與當地知名地產和商業中心進行商務合作的綜合性樂園，為客戶提供一整套的開店運營解決方案。

視不可擋VR體驗館品牌特色：

國內外目前處于虛擬現實產業的起步階段，大部分國內外的公司都是B2B的運營方式，我們是國內屈指可數的2C運營公司之一，致力于虛擬現實技術的普及與推廣，對消費者的反饋給予較快的市場反應。

“視不可擋”不同于目前國內單一的蛋椅式體驗，我們除了保持原有被動式體驗形式外，增加了沉浸感更強的互動體驗，能讓玩家在體驗中頭、眼、手、腿并用的各種內容:賽車系列、恐怖系列、射擊系列、VR體感系列、更有足球籃球等與運動相結合的項目等，我們正在積極開發更加新穎VR體驗項目……

視不可擋VR體驗館企業文化：

萌芽階段：視不可擋運行正常、有較固定的操作模式。

形成階段：通過建立多家自己的直營和合作加盟店，有自己獨特的視覺形象并有意識加強規范，包括企業 LOGO、企業色彩等。

初級階段：明確自己的社會責任，并開始注意樹立自己的企業個性。

中級階段：形成程序性企業文化管理體系，并得以實施。

高級階段：視不可擋的價值觀、行為方式得到企業員工和社會的認同，企業處于一種積極的精神狀態。

視不可擋VR體驗館品牌構建：

品牌整合：

項目將定位于走品牌路線全國化之路，通過整合多方面優勢資源和匹配的營銷模式，竭力增加推廣面的深度和廣度。通過媒體廣告、電子商務、公關營銷、戰略聯盟、縱深推廣六種手段、竭力打造“視不可擋”品牌。

品牌塑造：

產品形象：視不可擋將按地級市的消費能力和層次有合理的級別劃分標準、認真選擇合適的合作伙伴、構建標準化的店面裝修以及店員培訓銷售體系。

視不可擋VR體驗館競爭力打造：

文化與商業的有機融合是“視不可擋”在后期的運營中將不斷將企業文化、制度文化、服務理念的構建和體驗作為品牌推廣先鋒，始終不渝的執行“用文化引導商業，以商業傳承文化”這一構思。作為具有引導性行業標準:視不可擋將整合多方面資源引導規范行業市場，研發特色產品技術， 用自己制定的行業標準率先引導和培育市場。

完善的售后服務跟蹤體系：視不可擋將極大突破傳統的行業市場操作模式，以網絡遠程控制為主，加上技術人員巡店為輔，這種售后服務體制建，將會快速的解決客戶設備運營過程中遇到的問題，將客戶損失降到低。

我們旨在打造較具科技感和最棒娛樂方式的虛擬現實體驗樂園，對于每一個加盟商和合作者我們將制定特定的加盟合作方式，2016將是虛擬現實元年，是時候我們一起去顛覆傳統的娛樂產業了！未來已來，我們在另一個世界等你一起開創新的紀元！

視不可擋VR體驗館是在對國內虛擬現實行業市場進行專業調研分析，并整合多方優勢資源，對行業市場操作進行高度 提煉定位的基礎上發展起來的中高端娛樂產業的新型企業和新型運營模式。總部將會根據不同客戶整合出一套量身定制的合作加盟方案，包括店面設計裝修圖，營銷模式，店員培訓，店面管理，店面推廣等，總部的目的是：和加盟商一起打造國內最強大的VR樂園企業。

視不可擋VR體驗館經營優勢：

在經營管理方面：總部為連鎖分部提供一整套經營管理制度：包括價格管理、日常工作管理、財務管理、 人事管理、品牌管理、以及營銷技術上的支持與指導等等。

在形象塑造方面：總部為其連鎖店授予其品牌使用權。對連鎖 部實行店名、店貌統一，節省其在品牌形象宣傳方面的巨大投入。

在廣告宣傳方面：總部為其進行定期的廣告宣傳、開業策劃宣傳，并利用湖南甚至全國各大媒體的報道做成影像資料在各家店面播放，擴大其在全省乃至全國內的知名度與美譽度。

在售后服務方面：以“高效”為主旨為其連鎖店解決一切后顧之憂。

視不可擋VR體驗館加盟政策：

營建支持：總部營銷部門會根據實際情況為加盟商選擇店址，分析同行業的相關信息，提供較佳最合理的設計方案設備規劃方案。

營運支持：總部統一加盟連鎖店的管理方法，傳播企業文化和經營理念，指導和規范加盟商的日常營業，包括營銷技術上的指導。

培訓支持： 總部人事培訓部為加盟商制定培訓加盟商員工的教材，提高員工的整體素質，對員工進行整體評估，為連鎖部擇優錄用員工。

企劃支持：總部企劃部精心為連鎖部進行整體營銷策劃，包括開業策劃等，利用廣告宣傳、等幫助連鎖店造勢，迅速打開知名度。

媒體支持：總部與各大媒體建立合作關系，以較快較好的方式擴大、提升加盟連鎖店的知名度（包括騰訊，新浪，大湘網，湖南衛視，湖南公共頻道等）。

1、加盟咨詢

有意向加盟者以電話或網上留言的方式向總部咨詢加盟詳情。

2、實地調查

預約時間到公司總部實地調查公司實力與具體項目。

3、加盟申請

具備適當的投資能力、經營能力和合適的經營門店，即可向總部遞交加盟申請。總部根據所申請地域的加盟情況和申請者的基本條件予以審核。

4、簽訂合同

雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂合同。

5、選址建店

總部協助加盟商進行門店選址參考和規劃。

6、做好門店裝修

裝修隊門店的影響也是比較大的。裝修越好越能吸引消費者的光顧，甚至能夠加深消費者的購物體驗的滿意度。故加盟商要重視門店的裝修。

7、崗前培訓

店鋪裝修完畢，總部會派專業的人員前往加盟商所在地，進行崗前技術培訓，宣傳方式培訓等等。

8、開業準備

加盟總部提供宣傳計劃及開業前期籌劃，做好開業準備工作。

9、正式開業

正式開業，按既定標準，安排人員下店給予開業支持及其他指導。

1、具有獨立經濟能力及社會資源；有志開拓新事業的企業家。有尋求政府支持，攻關能力強者可優先考慮重要位置。

2、營業面積較少150平方米，該面積為營業區域實用面積，辦公區域、倉庫和洗手間等不算在內。

3、接受我公司的經營理念，統一品牌、統一裝修模式、統一管理規范、統一著裝。 均可申請加盟。