KindyROO瑞德探知學堂，是菁童啟育教育咨詢（北京）有限公司運營的知名早教品牌之一。它源于澳洲，從1982年始創發展至今，受澳洲醫學界、教育界以及澳洲學者聯合會 (ASG) 認證和推薦的國際嬰幼兒啟育機構。

瑞德探知學堂源自美國63%的學校(從幼兒園到小學三年級)使用的課程，迄今已有20余年的發展歷史，始終代表國際先進教育理念的較新成果，世界零售排名第一，9000萬使用者，銷售于40多個國家，譯成12種語言。

KindyROO瑞德探知學堂關注0-6歲兒童，是世界上第一個以腦神經醫學理念為教育基礎的親子機構。它強調“先天性反射”在嬰幼兒腦神經發育期間所起到的重要作用，課程的較大特點是“在合適的時候給予孩子合適的刺激”。

目前，國內已成立了60多家分中心，分布于北京、上海、廣州、深圳、大連、青島、南京、武漢、長沙、哈爾濱等地，為中國數萬個家庭的父母及孩子提供服務，在早教行業內擁有良好的口碑。

KindyROO瑞德探知學堂通過提供高質量的設備和服務，結合當今世界領先的教育研究成果，以親和于孩子的環境，用家長可以理解的方式，以及合理的價格，開發兒童的學習潛力，促進兒童的身體健康。

KindyROO將會：

幫助孩子認識自己的潛能；

使家長了解幼兒早期發展對孩子的健康、行為以及學習的重要性；

為改善學習障礙提供輔助服務；

通過有趣的運動，培養兒童的能力和自信，為他們的學業做好準備。

教育一直以來都備受關注，教育要從孩童時期開始抓，父母對孩子的教育問題不能掉以輕心，早教的出現解決了家長的很多問題，是很有好處的，贏得了不少家長的青睞。瑞德探知學堂作為一家知名的早教品牌，擁有完善的教育設備和教師團隊。

KindyROO瑞德全面導入直營中心籌備過程中積累的模式，派出精英團隊全面實施開業籌備過程，KindyROO瑞德總部全力配合計劃實施。功能規劃與裝修設計，按照KindyROO瑞德探知學堂專業設計規范要求。擁有全球化采購渠道，協助加盟者采購世界一流專業設備及中心專業用品，降低自行采購成本。協助加盟者嚴格按照KindyROO瑞德總部的VI設計規范進行加盟中心內外布置，確保加盟中心與直營中心在VI系統方面的一致性。開業市場推廣活動策劃；委派國內知名兒童心理教育專家進行現場講座；年度營銷計劃制定；大型營銷活動策劃與協助實施；平面宣傳產品設計；全國市場營銷資源優勢共享。根據中心崗位的任職要求，進行針對性培訓；為加盟者內部老師提供到KindyROO瑞德總部學習和交流機會。專業化中心日常運營管理模式導入，提供日常運營管理手冊，通過全方位培訓讓加盟商熟知KindyROO瑞德探知學堂日常管理模式。 總部安排專業團隊到加盟中心進行延伸培訓以及市場運營支持。

特許經營權期的支持：

1、基本信息咨詢：我們提供行業信息、品牌、課程、特許服務等信息咨詢服務；

2、申請流程指導 從提交申請至簽約的全程咨詢、顧問、引導服務；

3、資質審核指導：資質審核需提交的資料及內容和標準的指導及審核服務；
4、行業信息咨詢：早教行業現狀及我們的優劣勢分析等服務；
5、項目執行指導：前期項目所需的準備工作顧問指導；
6、合同簽署指導：合同要點提醒、釋疑、簽署服務。
中心籌備期的支持：
1、項目專員支持：經驗豐富的籌備專員跟進指導項目籌備過程；
2、工作手冊支持：涵蓋選址、裝修、招聘、培訓、運營、管理等內容的工作手冊；
3、籌備日程安排：KindyROO瑞德協助制定開業進度表并指導實施；
4、員工招聘支持：員工招聘指導及協助面試篩選工作；
5、崗位培訓考核：KindyROO瑞德統一提供各崗位員工的培訓、見習、考核；
6、中心裝潢指導：KindyROO瑞德協助方案設計指導、裝修指導和驗收等工作；
7、市場活動指導: 協助中心市場宣傳方案的制定、指導、實施。

中心運營期的支持：

1、網站建設推廣：KindyROO瑞德提供網站后臺、空間、頁面模板，協助網站宣傳和推廣；

2、市場活動支持：豐富的活動方案或協助制定特定方案、執行指導等；

3、教研工作支持：KindyROO瑞德可以提供基礎及提高培訓、教案更新、課程指導等工作；

4、銷售工作指導：課程顧問基礎培訓、提高培訓、銷售流程指導等 ；

5、運營協調指導：管理者培訓、各崗位協作服務流程指導 ；

6、學習培訓支持：每年固定的培訓和學習機會，按照需要申請的培訓支持等。

第一步：

特許經營權申請期：初步咨詢→填寫并提交申請→總部回復及意向確認→提交審核資料→簽署意向書→溝通合作細則→簽署合同

第二步：

中心籌備期：選址及簽訂租約→安排籌備日程→執照申請→中心裝潢→員工招聘→崗前培訓→市場推廣及試營業

第三步：

中心運營期：開業→運營支持

一、熱愛教育行業，并愿意投身嬰幼兒教育事業；
二、有愛心、責任心和使命感；
三、擁有一定的管理及銷售能力，能按時完成總部制定的銷售計劃；
四、具備一定的投資和風險承擔能力；
五、認同并愿意接納瑞德探知學堂的教育理念和教育體系；
六、愿意配合并接納瑞德探知學堂總部的指導、管理和監督，有良好的信譽和契約精神；
七、有對中心運營有幫助的社會資源和人脈資源。