在十年前，我們克服重重困難，在中國北部——天津孕育而生，剛問世的“玫瑰之約”猶如一棵小樹苗，從各方面說都很脆弱，稀疏的地基和柔弱的枝葉還不能持久經受普通風雨的侵襲，更不要說狂風巨浪的席卷了。我們經歷了資本的考驗，產業的起伏，企業成長的陣痛。。。。經歷了無數風雨的洗禮，玫瑰之約傲然綻放在中國雙流西航港；十年中，玫瑰之約人用自己獨特的方式，全新的理念引領著都市交通的變革，更用自己的勤勞和智慧在巴蜀大地上建造了我們的玫瑰家園。

玫瑰之約電動車公司簡介：

成都好幫手科技有限責任公司始于2000年，是一家專業從事各類電動車整車研發、制造、銷售及服務的“產業型企業”。并嚴格按照綠色環保、省電節能的時代要求，專心致力于開發人類社會與自然環境和諧統一的全新一代電動車產品。【詳情查看】

玫瑰之約電動車品牌介紹：

從品牌誕生那天起，玫瑰之約對自身的企業文化建設從來沒有停止過，今天的玫瑰之約對品牌文化有了自己的理解和思考，系統地概括為六個方面：誠信、感恩、尊重、合作、分享和創新。

誠信：百德誠為先，百事信為本，誠信是玫瑰之約品牌文化的核心。

感恩：滴水之恩，涌泉相報，感恩報恩是玫瑰之約做人的原則。

尊重：建立在相互尊重基礎上的玫瑰之約人拇指文化，讓人人都感受到偉大和崇高，在工作中感受生命的意義。

合作：二人為仁，三人為眾，人字的結構就是相互支撐，在工作中共贏是玫瑰之約人做事的原則。

分享：一個人較大的智慧就是與別人分享的智慧，只有分享，思想才有力量；沒有分享，就沒有團隊的成長。

創新：創新是舊的資源新的整合，創新是玫瑰之約事業發展的靈魂，與時俱進是創新的較佳體現。

玫瑰之約電動車企業文化：

家的概念

家是溫暖的殼

家是能鋪開心事的地方

家是沒有桃花的桃源

家是一言難盡的一個字

家是受傷時的“創口貼”

家是握在手里盈盈一脈的馨香

家是每一磚每一石都是用愛砌出來的城堡

家是以愛為圓心、一家人手牽手為半徑走過的一個圓

家是整個世界在下雪、走進其中卻是春天的地方。

“家文化”與企業文化的關系

“家文化”是玫瑰之約企業文化的重要組成部分，與“品牌文化”共同構成了玫瑰之約企業文化“大廈”的兩大支柱和基石。

“家文化”的精髓

獨特而富有魅力的“家文化”一直是玫瑰之約人倡導的重要企業文化，作為它的核心思想，玫瑰之約企業倡導人與人之間以“和為貴”的“和氣”、“和諧”、“和睦”、“和美”、“和順”的大“和”思想，“家和萬事興”，企業鼓勵員工之間、經銷商之間相互學習、互幫互助，這種親如一家的和諧氛圍在玫瑰之約企業和經銷商團隊中隨處可見。

基于家文化的牢固基礎，根植于每一位員工心中的無私奉獻精神，這使得我們擁有了能在市場上披荊斬棘、強大的凝聚力，而且這種力量在隨著玫瑰之約“大家庭”的壯大而不斷增強。

“玫瑰之約”的一次次進步凝聚著的是玫瑰之約人的心血和廣大經銷商的汗水。正是這親如一家的廠商關系，成就了每一次玫瑰之約的精彩和嬌艷綻放，因此，玫瑰之約品牌屬于我們這個大家，我們永遠是一家人。今天，我們有著這樣一個目標：辦一流企業，創一流品牌，樹一流形象！為了這個目標，我們就像一家人一樣，更加緊密地團結在一起，為共同的理想而奮斗！

“品牌文化”的內涵和內容

從品牌誕生那天起，玫瑰之約對自身的企業文化建設從來沒有停止過，今天的玫瑰之約對品牌文化有了自己的理解和思考，系統地概括為六個方面：誠信、感恩、尊重、合作、分享和創新。

誠信：百德誠為先，百事信為本，誠信是玫瑰之約品牌文化的核心。

感恩：滴水之恩，涌泉相報，感恩報恩是玫瑰之約做人的原則。

尊重：建立在相互尊重基礎上的玫瑰之約人拇指文化，讓人人都感受到偉大和崇高，在工作中感受生命的意義。

合作：二人為仁，三人為眾，人字的結構就是相互支撐，在工作中共贏是玫瑰之約人做事的原則。

分享：一個人較大的智慧就是與別人分享的智慧，只有分享，思想才有力量；沒有分享，就沒有團隊的成長。

創新：創新是舊的資源新的整合，創新是玫瑰之約事業發展的靈魂，與時俱進是創新的較佳體現。

正是上述六個方面，全面揭示了玫瑰之約品牌文化的內涵，彰顯了玫瑰之約品牌文化的價值，并通過專賣店、優質電動車產品等逐步體現出來，將文化及文化的附屬產物以標準化、簡單化、專業化的手段體現在終端，受到了廣大消費者的認可和好評，市場占有率10年來逐步大幅提升就是最有力的證明。

玫瑰之約電動車產品特色：

“時尚 品位 盡顯尊貴！ ”

“ 精于心 秀于形 ”

“專注細節 精雕細鑿 ”

“ 一切只為懂得生活的你！”

迄今，玫瑰之約生產的50多款車型，涵蓋了簡易款和豪華款以及警用、郵政等公務車型的開發制造，產品暢銷西部，影響全國。

簡易款車型主張“自由自在，樂享生活”，以“方便、快捷、無拘無束的騎行感受”為產品訴求，以“領航者”、“甲殼蟲”、“小鯨魚”、“蝶之戀”和“長跑王”等款式最為暢銷，用經濟適中的價位和良好的騎行感受吸引了廣大消費者。

豪華款車型，倡導“大氣不凡，盡享舒適”的都市騎行體驗，以豪華、舒適的大氣風格備受推崇。以“颶風”、“冒險王”、“都市快車”、“大龜王”、以及“R系列”和“S系列”等車型較具特色，豪華款車型講求外觀大氣、乘坐舒適，適合對生活品質有更高要求的中高端消費者。

玫瑰之約電動車品牌歷程：

2000年 玫瑰之約在天津鑫辰車業誕生，同年申請注冊

2001年 玫瑰之約品牌注冊成功，第一臺玫瑰之約電動車問世

2002年 玫瑰之約在四川建成同行業首家專業的電動車售后服務站

2003年 玫瑰之約在全川率先建設專賣店網絡，并在同行業建成第一家企業人才培訓學校

2004年 玫瑰之約戰略重心南下，扎根成都，立足西部，輻射全國

2005年 玫瑰之約發展進入第一個里程碑，10000平米現代化廠房落成投產，玫瑰之約產業園一期工程初具規模；

同年，玫瑰之約攜手配套商、經銷商，三方共建“誠信售后聯盟”，開行業先河；

2006年 玫瑰之約在全川建成同行業第一家售后服務網絡，88輛售后服務車整裝待發；

2007年 玫瑰之約在西部同行業建成首家國內領先的等離子烤漆廠；

2008年 “天災無情，我們有愛”，為抗震救災，玫瑰之約捐款20萬元；先后捐款捐物總計達到50萬元人民幣；

2009年 30000平米的大型現代化的玫瑰之約產業園舉行奠基儀式，同年，全川啟動“光彩工程”；

2010年 玫瑰之約產業園二期工程初具規模；同年，與圣威、華富、溧水創鑫、華河、志超電源、川奇機電、金順、豪建、奇捷、萬鑫等多家配套廠商結成戰略同盟，口碑卓著；為提升服務品質，在同行業率先開通400全國統一售后服務專線；

2011年 玫瑰之約跨入新紀元，玫瑰之約產業園30000平米的現代化廠房竣工投產，6條生產線；兩個整車廠；一個烤漆廠，一個車架廠；能容納5000輛電動車的成品庫房；售后服務網絡更趨完善，服務專用車全川達到188輛；

2012年 玫瑰之約大篷車宣傳隊在全省進行拉網式的廣場活動、 其形式和規模在西南地區成為典范。 玫瑰之約講學堂成立，為電動車行業培訓養大量經銷商、導購員、售后服務人員。

2013年 雅安地震、公司在第一時間派團隊到達現場、捐車、捐水、捐帳篷、共計捐出80余萬元，真正做到與災區人民“心連心”。玫瑰之約新的雙組份烤漆廠建成投產、徹底解決烤漆件高溫褪漆、變色的疑難問題。

2014年 300畝金堂玫瑰之約工業園開工建設，為后期制造電動車交通工具奠定堅實的基礎。九江西南摩托車工業園三輪、四輪車培訓中心成立，為行業未來不斷輸送全面的專業人員。

玫瑰之約經歷了各種嚴峻的考驗，在困難的時候顯得異常的堅定，在誘惑中顯得異常的鎮定，在掌聲中顯得異常的清醒，在臨淵之際，顯得異常的豪邁與悲壯！“產品在你手中，質量在我心中”，企業以高度的責任感和使命感投入到生產中去，專注每一個細節，嚴格把關，一絲不茍，把優質的產品送到每一個用戶手中！

始于2000年的成都好幫手科技有限責任公司是一家專業從事各類電動車整車研發、制造、銷售及服務的“產業型企業”，涵蓋了電動車車架、注塑、焊接、噴涂、整車裝配等零部件的生產和整車制造的“全方位”領域，具備年產50萬輛電動車能力，生產規模位居西部電動車行業的前列，是川內唯一一家打通整個產業鏈的自主生產型企業。

1、品牌開發支持：

統一店面形象、統一員工服務標準、統一營銷理念等等，整套CIS一應俱全，一步到位。

2、運營指導支持：

店面選址、店面裝修規劃、員工服飾、開店用品、店面營銷策略全盤提供標準方案。

3、營銷策劃支持：

精英策劃團隊提供店面開業策劃、宣傳策劃、促銷策劃、媒體廣告投放策劃等一系列行之有效的策劃支持，幫助各開店者和代理商迅速打開局面。

4、系統培訓支持：

專業運營督導將對各開店者和代理商提供包括企運營操作培訓、產品知識培訓、銷售禮儀培訓等。

5、媒體投放支持：

總部鎖定頻道電視媒體、互聯網媒體、全國重大行業博覽會，強勁的廣告支持。

6、售后服務支持：

設定完善的退換貨制度，專業的流程運作，為各開店者和代理商提供貨物以及物流保障平臺。

7、物流配送支持：

和全國聯網的物流公司強強聯合，打造穩定而快捷的物流平臺，讓廣大加開店者和代理商能更便捷的進行市場操作。

1、投資咨詢：咨詢公司營銷政策、進行意見交流。

2、實地考察：到總部實地考察項目，與總部工作人員進行面對面交流。

3、提交申請：向總部或者工作人員遞交加盟申請表。

4、資格審核：總部考察、審核加盟申請書，對投資者進行審核，確認投資者的經營資格。

5、合作簽約：雙方準備各項文件，簽定加盟意向書/加盟合約。

6、店面裝修：總部為投資者提供裝修指導，與設計指導。

7、開店籌備：這個時候您可以招聘人員以及培訓工作。

8、貨物配送：物料的配送，總部全程跟蹤，確保送達。

9、試營業：開始嘗試營業，做一些推廣活動。

10、正式營業：總部持續關注加盟者的經營情況，并給予經營指導與幫助。

11、售后服務：在一段時期內，總部工作人員指導經營，確保盈利。

1、申請人能夠承擔法律責任，對創業有想法。

2、有理性的投資心態，可以理智的處理各類問題。

3、認同“玫瑰之約電動車”企業文化和管理模式，贊同總部提出的各類合理方案。

4、經濟實力雄厚，達到玫瑰之約電動車加盟費用的較低標準。

5、學習能力快，能夠快速學習一些相關管理方法。

6、熟悉當地地區經濟狀況和城市規劃、發展情況。