千葉樹堅守以香港全新情境式育教理念為核心，建立“金鑰匙”私人育教管家服務體系，在無特殊關照的同伴氛圍里，孩子可以通過互相學習從而產生較好的生活習慣。很多在家挑食的孩子在千葉樹中都會胃口大開；在家不認真寫作業的孩子，在千葉樹中受同伴影響反而會自覺地完成作業。正因為沒有家長過分關注帶來的壓力和排斥，反而令孩子的各項行為更加自發地進行。

千葉樹教育公司簡介：

千葉樹教育隸屬于千葉樹教育機構，千葉樹源自香港，總部位于長沙，創辦于2013年，是一家專業從事少兒育教管家服務的全國連鎖品牌機構。目前千葉樹已有三大服務體系：千葉樹課后家、千葉樹幼學堂、千葉樹童心營，形成了以幼小學課后生活服務、個性化學習互動、良好生活習慣培養為主體，獨創情境體驗式課程輔導和少兒人格、體格、心格培養為配套的綜合輔導服務系統。

千葉樹堅守以香港全新情境式育教理念為核心，建立“金鑰匙”私人育教管家服務體系，創舉式的通過素質培養與情感陪養的服務共舉，國際標準與精英師資的品牌共振，“家長放心，孩子開心”的理念共升，與每一位學員和家長構建真正意義上的“童心命運共同體”。

千葉樹目前已有五個五星級示范校區，品牌整合升級為“千心服務標準“，以“人才/人盡其才、教育/寓教于境、行動/高效創新、服務/驚喜快樂，信念/忠誠信任、管理/第一原則，六大價值觀為支撐，真正做到我們更用心，讓家長更放心；以我們更貼心，讓孩子更開心！ 由此，對外完美定制課后育教“心”標準，對內用愛踐行生活服務“心”榜樣，以前瞻的卓越服務理念，致力打造少兒育教管家全國連鎖品牌。

千葉樹教育行業前景：

隨著國民經濟水平的不斷提升、二胎政策的實施、教育制度改革等多種制度的刺激，未來育教市場發展的前景潛力無限。2017年城市小學學校數量約為3萬家，每家小學周圍約為十幾家托管機構，每家機構4-20個員工，300萬從業人員。2017年據統計數據，全國小學生人數近一億人。

有托管和托教需求的在30%-50%之間，行業規模在千億級以上。前瞻產業研究院的數據顯示，中小學教育(課外輔導+民辦學校)市場規模約為6800億。到2020年，育教培訓市場將突破30000億。站在1000億課后育教市場肩膀上，您只需選個正確的品牌平臺。

千葉樹教育企業文化：

企業愿景：做最被感念的教育品牌！

企業使命：全面系統解決高中階段教育問題。

經營定位：打造中國高考培訓第一生態圈。

核心價值觀：擔當、奉獻、執行、成長。

經營理念：奮斗、創新、分享。

管理理念：態度為先、原則至上、執行力就是生命力。

短短數年，十萬余名學子選擇千葉樹，在千葉樹取得優異成績。未來，千葉樹將通過頂級教育資源和信息技術，服務更多高考學子，做最被感念的教育品牌。

隨著時代不斷變化，現代的父母承受越來越多的工作壓力，用于照料和教育孩子的時間明顯不足；加上社會安全形勢日趨復雜，車輛的增多和治安的惡化使得家長不放心讓孩子獨自放學回家，千葉樹課后家，為家長和孩子構建“家的歸宿”，接送孩子放學、安排孩子午餐、午休、晚餐、課后素質情境輔導等，與孩子們一起完成作業、互動游戲、素質培養，通過老師的育教陪伴和學生的互動形成良好的生活學習習慣。

1、基礎支持：開通賬號，幫助投資人建立自己的工作室。總部提供各崗位說明，指導代理商在當地招聘員工。

2、培訓支持：品牌培訓、課程培訓、招生培訓、上課流程培訓、銷售培訓。

3、營銷指導支持：線上社群營銷、線上網絡營銷、線下渠道營銷、線下活動營銷。

4、品牌推廣支持：總部在多個線上和線下平臺進行宣傳推廣，進行品牌曝光，提高品牌曝光度，幫助招生。

5、客戶服務支持：總部制定相關客戶服務活動內容，幫助代理商提高客戶粘性。總部不間斷的舉辦活動和比賽、演講、講座活動，提高代理商的服務質量。

6、運營管理支持：每個月總部會分析代理商的銷售數據，根據銷售數據制定相應的對策。對于銷售不達標的客戶進行重新梳理和培訓。總部每個月舉辦不同形式的招生和宣傳培訓，幫助代理商快速招收到學生。

A 線上了解

線上了解千葉樹，電話初步溝通

B 考察面談

總部考察、參觀校區、面談了解千葉樹品牌業務模式

C 預算分析

總部協助加盟商，進行投資預算

D 簽訂合同

簽訂合同，繳納合作費用

E 協助選址

總部協助選址

F 開業培訓

校區裝修、人員招聘、人員培訓

G 落地輔導

校區開業，輔導師落地輔導等

1）獨立的法人資格、相關營業執照/社會力量辦學許可證；合法經營，講求誠信；

2) 要求主辦者要具有高學歷和5年以上的教育管理經驗、對市場運作有很強的駕馭能力，有志于教育培訓事業；

3) 符合教學要求的物質資源。如：辦公用房，授課場地(較低要有120平米以上活動場地)等；

4) 認可千葉樹教育的經營理念和教學模式；

5) 在當地具有較好的公共關系，并能得到政府相關機構的支持；

6) 具備一定的投資能力，一般要求有30－50萬元以上的注冊資金；

7) 具備一定的師資組織、制定和實施教學計劃等能力；

8) 愿意接受千葉樹教育總部的指導與監督；

9) 具備較高水平和相對穩定的團隊管理和招生能力。