開一家特色茶飲店是一個不錯的投資方向，普通的奶茶產品已經不具備更高的吸引力，只有充分發揮出自己特色和亮點，才能夠吸引更多的食客，咆哮叔叔一瓶來自1919年的美國老汽水，它的表情威嚴、有力、嚴肅和認真！不論是飲品還是店面的環境都別具一番風味。

咆哮叔叔飲品研究所公司介紹：

杭州古味餐飲管理有限公司提供專業的咨詢服務，并不斷努力對新品的研發，提供新品制作培訓，咆哮叔叔全程技術及管理咨詢支持。加盟店面運營相對比較簡單，咆哮叔叔整個操作過程自動化程度較高。咆哮叔叔總部提供門店實踐操作培訓、理論培訓及門店經營與管理培訓，投資人參加培訓合格后就可輕松自如的操作。咆哮叔叔誕生至今，已形成自己的媒體矩陣，通過自身的街頭、音樂、健康等屬性，不斷制造內容，結合營銷點，推廣自身。作為開業、慶典的顧客回饋，支持加盟商，加強門店與消費者之間的互動體驗，傳達品牌理念。

咆哮叔叔飲品研究所品牌介紹：

咆哮叔叔以美國咆哮時代為背景，化身一只咆哮的猩猩，專注于“好看、好喝、好玩”的飲品研發，抓住年輕人對顏值和口味的雙重市場需求，分為高顏值氣泡水、網紅奶氣果茶、冰激淋牛角包三個系列。咆哮是一種專注的態度，用一杯經典氣泡水化身“安慰劑”，治愈所有的無病呻吟和小確喪。有趣的靈魂不需要拯救，只需要召喚。這個時代太多批判和否定，我們需要更多覺醒和發現找回自己。是時候給麻木生活一劑猛藥了，咆哮——讓世界聽到我們的聲音！

我們咆哮叔叔在味道方面做了巨大的調整，我們不斷對產品進行改變，飲品味道更加入微，可以說是傳統飲品的升級版本了，只為保證每一杯飲品都以好的品質出現在顧客面前。加盟店用我們可口的味道讓我們走向全國，讓更多的人認識我們的這個好品牌。

咆哮叔叔飲品研究所品牌系列：

【咆哮氣泡水系列】

顏值制勝，口味新穎別致，更有多種隱藏的炫酷拍照技能，自帶網紅潛質。碳酸的氣泡沖擊力，帶來冰爽的快感。每個季節的特色花果香，溫柔的充盈味蕾。入口果香縈繞，舌尖回甘，打開味蕾，叫醒身體。

【奶氣烏龍果茶系列】

入口細膩絲滑，烏龍茶的清香綿長回甘，漿果的果香天然清淡。牛奶+烏龍茶基底+真實漿果，融合出純天然的味蕾體驗。

【牛角包冰激淋系列】

外面是香酥松軟的牛角包，里面是香滑爽口的冰激凌，打造出冰火兩重天的極致體驗。經典牛角包搭配冰激凌，爆好吃的經典牛角包，自帶流量的網紅產品。

咆哮叔叔雖然使一個新晉品牌，但是憑借自己的高顏值和高人氣，已經成為一個潛力十足的飲品加盟品牌，如果你所在的城市還未覆蓋，那么這就是個商機。快來加入咆哮叔叔，成就自己的夢想吧。

1、品牌優勢

經過多年的發展，在消費者心中的地位逐漸提升，并且在市場上具有很好的口碑。

2、產品優勢

產品種類豐富，十分暢銷，利潤豐厚，享有公司提供的廠家最惠價格供貨，讓每一個加盟店具備強大的價格競爭優勢。

3、技術優勢

總部憑借強大的科技開發力量，在產品技術、服務規范等方面，始終在同行中保持強大的優勢。有了領先的技術，總部可以源源不斷的開發更新、更好、更適合市場需求的產品。

4、培訓優勢

從市場調研、店面選址裝修到開業運營指導、后續服務，全程為加盟商提供超一流的配套服務策略、穩健有效的指導培訓，保證加盟商的經營快速開展以及盈利的時效性。

5、服務優勢

為加盟商提供完善的售后服務。

6、投資優勢

咆哮叔叔擁有相當穩定的客源，且咆哮叔叔市場環境好，發展前景非常樂觀，是您創業投資的較佳選擇。

1、投資咨詢

通過電話、QQ、郵件等方式詳細咨詢品淉飲品項目的情況，是否適合自己和當地的市場消費。

2、客戶考察

想要考察品淉飲品的投資者可與總部預約時間，前往總部進行實地調研。

3、加盟申請

由擬加盟商按照公司的規范填寫《加盟申請表》，填寫好自己的基本資料，并附上相關復印件，傳真或遞交至公司總部。

4、簽訂加盟合同

加盟商在確定最終的合作意向，并且與總部交流洽談無爭議后，就可正式簽訂加盟合同。

5、選址建店

針對品牌性質，尋找合適的店鋪，符合公司對選址的要求。

6、店鋪裝修

由總部專業人員對店面測量，并對店面做裝修圖紙的設計，加盟商按照裝修圖紙進行裝修。

7、人員培訓

為確保加盟店后期更好地經營，加盟商及店里相應人員需要前往總部參加統一的培訓。

8、開業籌備

開始籌備營業，辦理營業執照以及處理相關手續。

9、開業運營

選擇良辰吉日開業，開業活動主要以吸引更多的顧客而做的促銷活動，關乎以后生意的好壞這個環節也非常的重要。

1、年滿18周歲以上，有獨立承擔投資風險及民事責任的能力。

2、加盟商要有品牌意識，在認可品牌運營理念的基礎上，自覺的維護品牌的形象。

3、具備一定的資金實力和良好的資金信用。

4、具有（自購或租用）店鋪，且面積及地理位置符合均需符合總部的要求。

5、加盟商需要按照公司規定按時并且按要求完成公司下達經營要求，并且要嚴格按照公司制定的區域管理制度。

6、加盟商要有一定的管理能力，運營并維護好門店的發展。

7、具備勤奮踏實的工作態度。