歐可茶飲是一家專業從事飲品的生產與銷售企業，其主要從事：各類奶茶、新鮮果汁、雙皮奶、燒仙草、龜苓膏、各種特調特色飲料、咖啡、港式三文治等系列休閑飲品，其品牌——歐可，取自“OK”口語中的諧音，故“歐可”意為其產品的品質OK，信譽OK，服務OK。

歐可茶飲品牌介紹：

歐可茶飲已啟動在全國招募飲品者和區域飲品商，并授予加盟者和區域代理商代理經營權及VIS使用權。歐可茶飲在國內一直堅持致力于發展別具特色的奶茶文化，配以西式服務理念的加盟代理的區域代理商，總部將利用其品牌代理商標。

歐可茶飲嚴格店面管理，嫻熟操作技術，完善專業服務，大大降低了個體獨立開店的風險，為國內小型投資者提供了一個良好的投資飲品機會，并帶來可觀的收益，且通過總部堅實的后方保障與服務，促使了加盟商與代理商的快速穩定發展。

在歐可，有很多專業的優秀產品研發與管理人才，以及專業從事奶茶制作的一流飲品技師，形成了一套完整的經營與管理體系。專業從事奶茶制作的飲品管理人員能夠為每一個加盟商(代理商)提供正確的，堅強有力的技術管理指導，減輕加盟商(代理商)的管理思想負擔，保障加盟商(代理商)的良好運營；一流的奶茶制作技師在根據多年從事奶茶制作經念的基礎上，結合時下眾多消費者的不同口味，進行產品的不斷改進與推廣，確保每位加盟商(代理商)的飲品制作統一性、標準化。

歐可茶飲是一家特色奶茶產品的研發、企業管理、品牌形象推廣的餐飲代理企業，其獨特的企業文化與經營理念，“歐可——OK”的標準形象化在國內市場上創造了一個很好的品牌形象。

歐可茶飲加盟支持：

1) 允許享用一個知名的商標、商號；

2) 負責按照國際質量管理標準體系和代理業式的經營方式對加盟店進行全面、統一的系統化指導管理；

3) 統一設計具有”歐可”特色的店堂裝潢，及裝修指導；

4) 負責向加盟店提供統一專用的設備、器具、物料等，并提供大量采購的價格優惠；

5) 負責建立標準化、專業化、系統化的培訓體系，并對加盟店的員工進行培訓；

6) 統籌安排各門店的的宣傳促銷活動；

7) 協助門店進行營銷策劃活動，提供全國性的廣告行銷支持；

8) 對加盟店進行財務管理；

9) 負責不定期的對加盟店的營業狀況進行分析，及時調整加盟店的營銷策略；

10) 通過產品研發部門不斷開發新產品，引導時代消費潮流；

歐可茶飲已啟動在全國招募飲品者和區域飲品商，并授予加盟者和區域代理商代理經營權及VIS使用權。歐可茶飲在國內一直堅持致力于發展別具特色的奶茶文化，配以西式服務理念的加盟代理的區域代理商，總部將利用其品牌代理商標。

1、 合理的加盟（代理）費用，減輕加盟商（代理商）的投資費用；

2、 精確的市場評估及展業協助，完善的后勤服務；

3、 成熟的選址，減少投資環境的麻木；

4、 CIS-VI識別系統，成功的經營管理系統復制；

5、 統一的Know-How的轉移，使加盟商（代理商）可坐享其成；

6、 統一的原料及設備采購，降低加盟商（投資商）的經營成本；

7、 統一的企劃促銷，各地加盟商（代理商）遙相呼應，掌握*新動態；

8、 統一的企業文化與經營理念，使企業凝聚成一個優秀的團隊；

9、 通過加盟（代理）系統，減少籌備和自行摸索的時間，且易運作；

10、 低投入！高產出！以短時間，獲取投資收益。我們堅信！有了以上的保證，您的加盟（代理）必能創造出一下一個”歐可”代理經營的奇跡！

合同簽訂前：

1：參觀總部：參觀總部以及直營店，品嘗奶茶，了解歐可的加盟背景以及合作流程。

2：已有預選店面商戶：公司提供評審小組實地考察店面，測定意向店面客流量，評定商圈。

3：確定合作意向后，進行合作細節洽談。并簽訂商戶加盟經營合同。

合同簽訂后：

1：加盟商戶提供店面圖紙，由公司總部設計師進行店鋪設計。

2：加盟商可預先進行員工招聘，為開業做準備。

3：加盟商在總部進行免費培訓（可根據加盟商店鋪商圈類型，在相對應的直營店進行實景培訓），為期7 天。

4：申請辦理營業執照、從業人員的健康證等相關證件。

5：加盟商采購原材料，以及相關設備，公司總部進行配送。

店面裝修完成后：

1：由加盟商進行裝修驗收。

2：雙方共同協商試營業日期。

3：試營業結束，正式開業。

4：公司的專業督導全程跟蹤，并生成開業前后15天的數據報表，用以分析。

1、加盟商所選定的門面自屬的應出示合法有效的產權證書；租憑物業的，應出示合法有效的租憑證明文件及業主確認的租憑證明。且門面要先行得到公司的評估確認。

2、加盟商須有一定的創業資金，具有獨立經營者的資格。并具備一定的商業背景和經商經驗。

3、加盟商須為人正派、誠信，對本行業有濃厚的興趣，有強烈的成功欲望和事業心，有信心長期致力于“歐可”經營業務。

4、加盟商要有持之以恒的創業精神和一定的經營思路。能全身心投入門店的經營與管理，身體好、勤奮敬業，有責任感。

5、加盟商須認同“歐可”的企業文化、經營理念及管理模式，接受總部不定期的培訓和監督管理，嚴格遵從”歐可”的經營管理規范，維護”歐可”的品牌聲譽和市場形象。并與總部精誠協作，共謀發展。

6、加盟商要具備一定的資金運作能力，以保證店面的正常運轉和日常經營費用支出。

7、加盟商在開始營業后要能親力親為，具備一定的管理意識與學習能力。管理能力欠缺的情況下，應主動與公司客服人員交流溝通，或請專業經理人參加管理，以提高店面的管理和運營能力。

8、加盟商須提供詳細簡歷一份以及身份證復印件一份。