為了推進(jìn)幼兒園體制改革和內(nèi)部管理體制的改革，充分整合利用現(xiàn)有學(xué)前教育資源，加快多元化學(xué)前教育的發(fā)展，滿足單位職工或社區(qū)居民對高質(zhì)量學(xué)前教育的需求，并將妥善安排園內(nèi)教師的工作問題。

橄欖樹幼兒園加盟優(yōu)勢：

1、精確選址

專業(yè)、全面、科學(xué)的談判選址團(tuán)隊(duì)，打造超值的店面經(jīng)營較佳平臺，提前服務(wù)，科學(xué)選址，完整市調(diào)，專業(yè)評估

專業(yè)的選址人員及時(shí)到達(dá)當(dāng)?shù)兀瑸槟鋈娴氖袌稣{(diào)查工作，從店面洽談、房租談判、合同簽訂、房屋測量、戶外廣告及燈箱的制作確認(rèn)到周邊環(huán)境的考察、消費(fèi)群體的走訪、區(qū)域劃分的記錄、課程價(jià)格及人員工資的定位等等，做全面的市場調(diào)研工作，以便后期投資人開展園所工作。

2、品質(zhì)裝修

中高檔裝修體系，全方位支持裝修環(huán)節(jié)，打造早教舒適教學(xué)環(huán)境，裝修培訓(xùn)，專業(yè)設(shè)計(jì)，跟蹤把控，合理布局

選址結(jié)束后由總部設(shè)計(jì)部為投資人房屋進(jìn)行專業(yè)的特色布局，從而達(dá)到科學(xué)性、合理性，為后期店面營運(yùn)中的整體品牌印象及店面接待工作，做好鋪墊。優(yōu)優(yōu)寶貝嚴(yán)格按照投資人房屋的結(jié)構(gòu)環(huán)境進(jìn)行平面布局，并提供橄欖樹幼兒園標(biāo)準(zhǔn)的VI、SI體系完成裝修效果圖、施工圖及操作標(biāo)準(zhǔn)。

3、人才招聘

總部提供“橄欖樹幼兒園”用人標(biāo)準(zhǔn)，招聘條件及招聘途徑

在招聘前期總部專業(yè)人員為投資人提供招聘技巧的培訓(xùn)，幫助投資人在招聘工作中更加有效的完成人員的聘用及儲備工作，并提供相應(yīng)的招聘文件（禮儀、技巧、招聘條件、薪資待遇等）供投資人參考。

4、工商注冊

總部提供包括申辦執(zhí)照所需材料及相關(guān)注意事項(xiàng)，由市場部專屬客服為投資步步指導(dǎo)完成關(guān)于注冊的各個(gè)環(huán)節(jié)。

5、早教教具

總部根據(jù)中心面積及課程需要為加盟商配備最合適的早教教具，不強(qiáng)制盟商采購總部教具。

6、宣傳推廣

總部將配送三折頁、課程單頁、工牌、工服、會員卡等系列宣傳用品及電子模板，并負(fù)責(zé)全國統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)推廣，由總部提供的各中心分網(wǎng)站，借助總部統(tǒng)一的推廣和競價(jià)，提高各店的后期招生及宣傳。

7、運(yùn)營管理

總部提供包括運(yùn)營手冊、宣傳推廣、客戶開發(fā)、客戶接待、活動(dòng)方案、公司制度等多方面管理支持系統(tǒng)，并在運(yùn)營過程中有專職督導(dǎo)進(jìn)行月度營銷數(shù)據(jù)分析，幫助店面做到無縫隙運(yùn)營支持。

8、專業(yè)培訓(xùn)

總部專家級講師團(tuán)隊(duì)，合理分工打造一流教學(xué)、營銷培訓(xùn)課程

培訓(xùn)是連鎖經(jīng)營當(dāng)中非常重要的部分，也是橄欖樹幼兒園最為看重的環(huán)節(jié)，我們對每一個(gè)培訓(xùn)師進(jìn)行定期考核，保證每一期培訓(xùn)的品質(zhì)，并且為了提高品牌經(jīng)營的效果，橄欖樹幼兒園將培訓(xùn)分為投資人培訓(xùn)和店面員工培訓(xùn)兩大部分，分別培訓(xùn)不同層次的內(nèi)容，并實(shí)行考核制度，嚴(yán)格培訓(xùn)證書頒發(fā)的把控，有效提高各中心的教學(xué)及營銷品質(zhì)。

9、策略培養(yǎng)

總部高級商務(wù)營銷策劃師，全面分享立體化經(jīng)營思路，完全把控店面銷售業(yè)績

由總部營銷策劃師，為各分中心投資人進(jìn)行不定期的策略培養(yǎng)、經(jīng)營管理培訓(xùn)、營銷培訓(xùn)等方面的專業(yè)指導(dǎo)，提高投資人自身的管理及營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，保證店面后期良性的運(yùn)營。