貨幣貶值、物價上漲，會讓有產階層的資產縮水，如何進行資產的有效管理，實現財富的保值增值，一直是讓有產階層頭疼的問題。傳統的地產、股票、期貨、貴金屬投資，高收益的背后往往伴隨著高風險，賺錢了是驚喜，虧損了則是驚嚇。那么，除了這些“老套”的投資渠道，是否存在一些既能收獲穩定回報、又能有效規避風險的投資項目呢？記者帶你走進少兒英語培訓行業，發現不一樣的掘金密碼。

您需要了解教育創業掘金密碼之優瑞英語

2017年剛剛過去二分之一，在這半年中，知名少兒英語培訓品牌優瑞英語借助招商加盟、門店招生雙輪驅動，業績全面爆發。盡管教育培訓行業的傳統旺季暑假尚未到來，優瑞英語就已經在北京、深圳、武漢、長沙、西安、大連、青島、蘇州等12座核心城市里開設了近30家校區，全體系招收學員超過10000名，實現了招商、招生的大豐收。憑借其獨到的管理體系，加盟校區標準化運營、招生升學同步提升，優瑞英語已成為少兒英語領域的優秀品牌。優瑞少兒英語，正行走在一路高歌猛進、攻城拔寨的掘金之路上。

準確定位意味著成功了一半

考察一個行業、一個項目是否值得你去投資，首先要分析這個項目所在行業的市場前景，認真考察該行業的消費需求是增長型的、還是減少型的。當你選擇投資項目時，務必選擇市場增長空間大、消費需求高的行業。只有這樣，才能保證銷量和你的投資回報。

隨著中國國際化進程的加快，國際通用語言——英語的學習受到廣泛重視。國內兒童英語培訓行業萌芽于2004年，當時一直專注于成人市場的EF、新東方開始切入兒童英語市場，后期亦出現很多兒童英語培訓品牌，兒童英語市場因家長的重視，以及受眾的廣泛性，被行業內視為教育市場未來20年的爆發點。在過去10年間，兒童英語培訓從小眾需求成為普遍需求，得到了適齡兒童家長的廣泛認同。

但在近10余年的發展中，各個品牌也遇到了幾點困局：教育產業要發展，受眾廣泛是基礎條件，如舞蹈、機器人等興趣班類細分市場因其不具備受眾廣泛性，很難得到大規模產業化；同時，需求的長期性是行業上升的關鍵，而在大多數高端兒童英語品牌設立之初，在教學體系組建時，多以外教，學科，情景式，國外教材為亮點及組織形式，圍繞幼兒教學為核心，使得盡管針對學齡前及學齡段市場，但學員比例更偏向與學習剛性和學習長期性均偏弱的學齡前階段，徹徹底底淪為了幼兒英語品牌，進入的品牌且日漸增多，而大筆的市場宣傳需求引導投入及學員續費率低下，單校區的運營重點偏移。而學習剛性及學習長期性均為優質的學齡段市場學員，反而沒有了品牌體系服務，這中間較重要的因素是學習內容及學習節奏設計的不匹配性。

2014年誕生的優瑞英語，攜近20年在高端教育市場管理的經驗及視角，敏銳地覺察到了少兒英語（6-15歲）市場的巨大潛力。其研發的英語教學體系更符合國內學齡段兒童英語學習的思維規律和教學內容需求，學習內容及學習節奏的設計也更為科學合理，避免成為幼兒品牌的紅海市場。

優瑞獨辟蹊徑，在教育資源集中的北京海淀區域高檔住宅區開設了自己的直營校，獲取教學實踐的第一手資料，且教學體系不斷優化更新。現階段使用中的第三版體系受到了學員家長的追捧，教學滿意度在90%以上，轉介紹家長報名達到32%，月度運營流水過百萬。

精細化管理是絕招

盡管做教育培訓，教學體系的針對性及效果是關鍵，但如何在競爭激烈的英語培訓市場中立穩腳跟，精細化管理，則是優瑞英語的絕招。而且這個絕招始終貫徹在北京優瑞英語體系的各個環節。無論是對加盟校區的標準化系統化管理，還是對校區業務團隊的嚴格化培訓篩選，總部老師駐店業務示范及管理，優瑞英語都有一套完備的精細化管理模式，通過對工作流程、主要環節、關鍵工作節點的嚴格質量控制，確保每項工作的每個環節銜接及業務指標的實現，也正因為這樣，優瑞英語才能創造出校區加盟拓展及招生升學雙輪驅動的突出業績，讓企業迅速成長，實現規模裂變。

優瑞英語實行校區營運管理標準化，將校區的每一個崗位職責、權限、事件、流程等都固化下來，而且這些內容是在直營校區得到充分驗證后再固化下來，總部一線管理人員從實踐中對崗位不斷優化，這是在行業內還鮮有團隊如此執行的，并把這種崗位規范復制和推行給全國校區，確保在校區日常運營中避免人為因素的干擾，確保在各個城市運營的優瑞少兒英語校區，所接受的管理培訓和服務支持都是一致的，有效避免投資風險?？v觀優瑞英語在各個城市的校區，業務管理流程一致，團隊培養規范，業務指標良好，校區按照每日、每周、每月、每季度、每年，提交總部運營系統數據，并按照年度計劃來進行隊伍建設，投入規劃，實現經營目標。據了解，優瑞武漢校區已實現單校區400人的年度招生，北京房山校區實現了680人年度招生?，F優瑞加盟體系中運營3年以上的校區，在校生規模均已突破1200人，校區升學率穩定在80%以上，收到了行業內的矚目。

在政策性機會下掘金

二孩時代，市場需求大增。所謂政策性機會，就是指國家鼓勵生育二孩的政策。這樣的機會，千載難逢，機不可失。

業界分析，伴隨著我國二孩政策的放開，K12教育面臨爆發式增長。據中泰證券研報分析，嬰兒潮將奠定K12市場規模未來5-10年的增長基礎。全國K12英語市場規模保守估計為7296億，未來5年將以每年10%-30%的速度遞增。此前，艾瑞咨詢發布的《2016年中國少兒英語學習白皮書》數據顯示，中國家長普遍認同3-5歲是孩子語言敏感期，88%的家長選擇讓孩子在5歲以前開始學習英語。中國目前0-7歲幼兒約有1.8億，未來新出生人口的數量還將會進一步提升。而且隨著出國留學低齡化、國內英語學習環境的變化，越來越多的家長選擇在孩子很小的時候就開始花錢報班讓孩子學英語。由此可見，少兒英語培訓市場已經完成了消費者教育期，進入紅利收割期。

有時候選擇比努力更重要

有句話說得好：你是誰并不重要，重要的是你和誰在一起！投資教育培訓能否取得成功，能否選對優質的項目以及事業伙伴至關重要！

有一個關于李嘉誠和司機的段子一直在坊間流傳。李嘉誠的司機給李嘉誠開車開了30多年，準備離職。李嘉誠看他兢業干了這么多年，為了能讓他安度晚年，拿出200萬支票給他。司機說不用了，一兩千萬還是拿的出來的，李嘉誠很詫異，問：“你每個月只有5-6千收入，怎么能存下這么多！”司機回答：“我在開車時候，您電話里說買哪個地方的地皮，我會去買一點，您說要買哪支股票，我也會去買一點，到現在已經有一兩千萬的資產！”可見，有時候，選擇跟誰一起干，比努力更重要。

在投資道路上如何揚長避短？如何掌握生意場上的經營訣竅？像李嘉誠的司機一樣，借鑒別人的成功經驗是一個不錯的選擇，而且，這種借鑒較好是全盤復制，切忌東施效顰。說到借鑒成功經驗，建議選擇連鎖加盟，加入一家有實力的機構，可以借助其優勢和經驗規避創業投資風險、迅速復制成功。

以上就是記者總結的一部分投資創業的掘金密碼，祝你成功。

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