近日，國家工信部網站公告通過兩化融合管理體系評定的企業，才子服飾股份有限公司成為全國通過工業化與信息化融合（兩化融合）管理體系審核認證的企業之一。公司近日收到泰爾（北京）認證有限公司頒發的“兩化融合管理體系認證證書”，認證公司兩化融合管理體系符合標準GB/T23020-2013，證書號碼：CSAIII-00216IIIMS0004501。
為了推進兩化深度融合，加快產業轉型升級，2014年5月以來，國家工信部在全國范圍內開展工業企業兩化融合貫標試點工作，全國共有1002家企業成為試點企業，歷經近兩年的貫標工作，截至目前全國共310家企業通過管理體系審核認證，才子服飾股份有限公司（以下簡稱“才子”）赫然在榜。
2015年8月至2016年1月，才子歷經貫標啟動、現狀調研及診斷、體系分析策劃、文件編寫與發布、體系試運行、內部審核和管理評審、評定試點等七個階段，圍繞“較佳品牌，較優產品，最強市場，科學管理，共同富強，百年企業”戰略目標，確定 “市場導向、數據驅動、智能轉型、高效協作、創新共贏”的兩化融合方針，貫徹以打造“基于市場需求的快速供應鏈運營能力”為中心的兩化融合管理體系貫標試點工作。
2016年1月25-28日，工信部電信研究院兩化融合管理體系評估審核組2名專家蒞臨才子，依據《信息化和工業化融合管理體系評定管理辦法》和《兩化融合管理體系評估審核要點及方法》，圍繞企業所打造的“基于市場需求的快速供應鏈運營能力”，評估審核兩化融合管理體系的運行情況，確認與評定要求的符合性和體系運行的有效性。經過三天的緊張工作，才子順利通過評估審核組的評估審核，成為2015年莆田市第一家通過兩化融合管理體系評估審核的企業，并于2016年4月經過專家復核，成為國家兩化融合管理體系評定企業。
兩化融合管理體系是企業為了適應瞬息萬變的信息化的浪潮，保障企業戰略實現而建立的結構化的流程；是企業系統地建立、實施、保持和改進企業可持續競爭優勢的通用方法。通過兩化融合管理體系的建立實現才子管理過程制度化，業務過程全局化；幫助才子依據自身戰略目標的需求，規范相關管理過程，并使其持續受控，以形成獲取可持續競爭優勢所要求的信息化環境下的新型能力。兩化融合管理體系的導入，幫助才子統一企業語言和思維方式，清晰戰略目標和行動方案，規范實施過程和衡量標準，建立團隊協同和閉環機制。才子將不斷保持，并持續優化兩化融合成果，提供工業轉型和信息化發展的大環境下才子打造中國文化第一品牌的動力源泉。
鄂公網安備 42011102003209號
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