為了全面提升員工的職業(yè)技能，推動企業(yè)文化建設(shè)及人才培養(yǎng)計劃，2016年2月23日，在明輝七色花總部，資深內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師Tim老師，針對大家在工作中時常遇到的談判溝通問題，給大家?guī)砹艘粓鼍始姵实恼勁屑记膳嘤?xùn)課程。
Tim老師表示，談判技巧培訓(xùn)并不僅是解決學(xué)員信息量和知識面上的問題，而是重在提高學(xué)員談判過程的控制術(shù)，指導(dǎo)學(xué)員如何去認識自己所處的環(huán)境，掌握談判過程的一些有效的技巧和工具。
影響談判力量制衡的很多因素，比如人們的價值觀、思維方式、行為方式、語言及風(fēng)俗習(xí)慣等等，是變化萬千的，所以談判技巧的培訓(xùn)并不能給予學(xué)員完美的談判模式，也不能直接交給學(xué)員掌控談判結(jié)果的魔法棒，它給予的是戰(zhàn)術(shù)和使用方法，學(xué)員要自己動手動腦，把它運用到具體的談判場景之中。
本次培訓(xùn)，Tim老師通過知識點講解結(jié)合課堂實戰(zhàn)的方式，引導(dǎo)學(xué)員們了解什么是談判、談判的原則和過程、談判技巧的內(nèi)容體系、談判的步驟及應(yīng)用等相關(guān)內(nèi)容。又以案例解析結(jié)合隨堂游戲，鞏固課堂上傳授的談判技巧相關(guān)知識，最后以現(xiàn)場演示的方式動員學(xué)員模擬談判現(xiàn)場，進行談判。
模擬談判的結(jié)果最終以雙方獲得雙贏，達成協(xié)議完美成功。課程結(jié)束后，培訓(xùn)部進行了認真仔細的課程反饋調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，本次參與培訓(xùn)的學(xué)員們對談判溝通和工作溝通有了更深層次的認識與感悟，學(xué)會了制定談判策略，并掌握了一定的談判技巧。
今年，明輝七色花繼續(xù)堅持以培訓(xùn)為載體打造團隊核心競爭力，由專業(yè)培訓(xùn)團隊全程策劃各式各樣的培訓(xùn)課程，旨在不斷提升員工的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，提升團隊凝聚力與競爭力。為了豐富課程的內(nèi)容，提高員工的參與度。
公司正面向全體員工征集“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師”，得到了大家的廣泛支持，第一屆的內(nèi)部培訓(xùn)師團隊，人員包括擁有十多年加盟零售業(yè)營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗的市場營銷總監(jiān)謝總；具有豐富企培經(jīng)驗及造型指導(dǎo)經(jīng)驗的培訓(xùn)部主管Laura老師；以及曾任職國際一線品牌的資深護膚講師及導(dǎo)購訓(xùn)練師Joyce老師，他們將陸續(xù)為大家親身授課，與大家分享自己多年來的工作經(jīng)驗、職場技能以及人生感悟，敬請大家拭目以待！
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