嬰幼兒在0-4歲的時候是腦功能塑造和提升的關鍵期，把握好這段敏感期會對嬰幼兒的培養對嬰幼兒日后的學習能力、體能、性格和行為習慣的形成起著極其重要的作用，而且早期教育是不可逆的。

沫奇水中早教課程《AIEC教育法》的教育根本是將嬰幼兒早期成長，大腦潛能開發提升到較佳方式，即通過嬰幼兒水中教育的方法將IQ（智商）、EQ（情商）和AQ（逆商）開發結合，突破了以往只是單一的水中活動或傳統課程呆板授教的形式。整個 AIEC 教育法依托水的特有屬性和環境，融入了我國獨有的嬰兒游泳、嬰兒撫觸按摩手法、岸上親子游戲、水中全腦開發、全程音樂啟蒙等全新的課程內容。

沫奇水中早教隸屬于山東沫奇教育科技有限公司，是一家集嬰幼兒早期教育、嬰幼兒游泳、家庭母嬰教育服務、水浴設備開發生產、兒童水上樂園規劃制作為一體的綜合性服務公司。

沫奇品牌將國外先進的嬰幼兒早期教育理念融入嬰幼兒游泳，研發出了最適合中國嬰幼兒早期教育的課程體系，獨創水中早教課程《AIEC教育法》，公司擁有0-3歲水中早教課程、0-6歲親子游泳課程、4-6歲游泳技能訓練課程，所有課程均通過國家版權局注冊具有知識產權，形成了獨具特色的水中早教中心，得到了廣大家長的認可，獲得了良好的口碑。

而在山東濟南較大的商場沫奇嬰幼兒游泳就擁有4家超過300左右平米的直營店，煙臺擁有1家直營;泰安一家直營店、明后預計2年內將集中在濟南地區再開拓2家直營店，我們擁有成熟的運營體制，豐富的運營經驗以及培養幼師人才的體系，都說明我們是嬰幼兒游泳行業里的佼佼者。

嬰幼兒游泳市場前景：

嬰幼兒游泳是現代比較普及的一個健康運動項目，沫奇嬰幼兒游泳運動不但可以提高嬰幼兒的身體素質而且還能幫助嬰幼兒提高身體協調能力和各方面的身體發育，但是在很多城市里面的人都對沫奇的嬰兒游泳注意事項都不夠了解，所以導致了游泳當中出現很多問題。

嬰幼兒游泳也是要分歲數的，一般三到六歲的嬰幼兒游泳不適宜時間太長，除非能夠提供一個恒溫的環境，而且沫奇對于水位的高度也要有嚴格的控制也會避免溺水的情況發生，一般來說六歲以下的嬰幼兒都比較傾向于玩水和對水的熟悉，以克服怕水的心理是較佳時期，沫奇嬰幼兒游泳經過多年的時間與探索，研發出較具適合中國孩子的游泳早期訓練體系課程，在鍛煉孩子的身體，開發孩子的潛能，提高孩子的抗壓能力和社會交往能力。讓你的寶寶在快樂中學習，運動中成長。

我們現在在全國有40多家加盟商分布在不同的省份和地區;他們用那成功的結果為我們證明著每一份辛勤努力的汗水;成功與否就在一念間，加盟沫奇就選擇成功。

強大的品牌影響力

現直營中心和加盟中心遍布全國十多個省份60多個地區。具有廣泛的品牌影響力，被濟南公眾媒體評為“濟南寶寶愛去的10大樂園之一”。

廣泛的受眾群體

沫奇早教針對不同客戶群體開發了課程和經營模式，贏得了眾多消費者的認可和喜愛，形成了良好的口碑。

高端的品牌形象和專業空間打造

沫奇擁有完善高端的品牌形象設計，以專業力量強勢打造的品牌形象。聘請專業設計與裝修監理人員，為店面量身制作平面圖、效果圖和施工圖，并對加盟商進行統一的沫奇文化空間復制，統一的高端VI設計和空間裝修風格，一站式到位。

進口優質設備和完善的培訓支持

總部對加盟商提供進口優質的設備，保障質量安全，降低成本，讓客戶放心使用。自有專業培訓團隊，對加盟商和員工進行系統培訓，同時不定期的進行課程更新完善再培訓。

具備知識產權的特色課程體系

沫奇課程均為經過國家版權局注冊的具有知識產權的課程。創立了《AIEC》水智能教育體系，從多元智能、感覺統合方面不斷更新和完善課程體系，獨具特色的課程讓他人無法模仿復制，具備顯著的行業優勢。

完善的經營管理體系

通過科學、規范、成熟的服務、營銷和培訓體系，全面系統地指導店面的運營，保證店面營運體系標準的嚴格執行。

個性化一站式服務體系

較先進的加盟連鎖營銷模式、全程跟蹤支持服務一站式服務，親子水育、智力開發、親子娛樂一體化服務。為加盟商提供管理方面的指導，策劃營銷方案和顧客維護活動方案。

嚴格的區域保護

沫奇進行嚴格的市場劃分，確保加盟商的利益獨享。

多元化的媒體宣傳不斷提高知名度

沫奇總部提供廣告支持，在公眾媒體和網絡平臺不斷宣傳提高公司知名度，同時會對加盟商進行宣傳，通過各種互動和宣傳形式，提高大眾對沫奇的認知度，不斷擴大和穩固品牌影響力。

選址——評估——簽訂合同——設計——施工——招聘——培訓——宣傳——開業——總結分析——客戶檔案建立——會員維護-----后期運營管理

前期：加盟商選址，總部協助設計，分析市場，設計，施工

中期：招聘員工，總部培訓，經營宣傳（線上、線下），開門紅

中后期：設備安裝，開業活動策劃，總部派人到店督導

后期：ERP數據監控；定期督導，巡店指導，管理運營指導；人員培訓；教案定期更新；文案活動策劃；線上、線下推廣宣傳。

1、 認可沫奇的企業文化，對加盟事業有長遠的規劃，并愿意將沫奇作為共同事業發展

2、 具備良好的商業意識和抗風險能力，具有一定的資金條件；

3、 有著忠誠正直的品德操守，在過去的經營中無不良記錄

4、 對沫奇的發展過程有全面深入的了解，接受和服從總部的管理

5、 對加盟模式有基本了解，理解早教行業的運作模式；

6、 豐富的人員管理經驗，對服務行業充滿熱情，具有追求卓越的精神。