隨著社會的不斷發展，人們收入水平也逐漸提高。不少人都有了自己創業做老板的資本，幼兒園行業因為利潤豐厚而備受矚目?？v觀幼兒園行業中的各大品牌，美思歐童樂領頭羊的地位是毋庸置疑的。開一家美思歐童樂加盟店財富商機無限!

美思歐童樂企業簡介：

上海美偲歐教育科技有限公司旗下品牌美思歐童樂是澳洲較大的音樂和英文早教品牌，截至目前擁有76家早教中心，目前已在澳洲及世界范圍內成功教學30年。并在美國，歐洲，新加坡，馬來西亞和中國等地擁有教材和歌曲的注冊版權?！?a href="http://m.scsfjx.net/minimaestros/company.html" target="_self">查看詳情】

美思歐童樂品牌介紹：

美思歐童樂是澳大利亞知名度及規模較大的音樂我的課程,由著名音樂家及我的專家詹妮弗•弗格蒂（Jennifer Fogarty，1950-2007）創立，結合了20世紀世界四大主流音樂教學理論——奧爾夫、達爾克羅茲、柯達伊、鈴木教學法的精華部分，于1984年開始在澳大利亞全面授課，逐漸擴展到全世界，包括新加坡、馬來西亞、中國、美國、歐洲。

美思歐童樂教學內容：

我們的教學內容以及指令全部通過音樂來展現，培養與增進嬰幼兒及學齡前兒童的全面發育。美思歐童樂按照不同的年齡組讓兒童參與到音樂活動中來，并鼓勵兒童一起創造音樂。我們的教學理念——“在娛樂中輕松學習，并享受學習的成果和樂趣。”

美思歐童樂課程介紹：

學前課程（0-5歲）

美思歐童樂和美思歐童話都是以音樂指令為主線的課程，兩個課程都在不同程度上開發兒童的創造力和想象力，通過音樂進一步啟發孩子的無限潛能。美思歐童樂是一個All in One的一站式課程，全面開發孩子大腦和身體各方面的功能，集音樂，英文，舞蹈，運動，舞臺表演，聲樂，樂器，計數和創作為一體。

學齡課程（5-8歲）

美思歐童英課程在學前教育課的基礎上著重提高孩子們的英文語言能力，美思歐童英（Little Learners Love Literacy）課程是澳大利亞唯一一個英文速成課程，是澳大利亞著名幼教專家和語言學家Maureen Pollard結合她四十年的教學經驗所創編，為澳大利亞教育與研究社區政府（Australian Council for Educational Research）所認證并進行獨家推廣的學齡課程。

美思歐童樂課程優勢：

與其它我的課程不同的是，我們的課程中包含了大量開發孩子大腦潛能的音樂教學。老師在課堂中通過音樂、歌唱、樂器、情景劇、玩偶、舞蹈、集體游戲等教學方法對孩子的大腦和身體進行全面的開發，并在整個教學過程中接觸和學習英文。

課堂中的音樂表演是一種非常好的我的方式，它可以鼓勵孩子主動的參與到學習中并融入到課堂愉快的氣氛中。

美思歐童樂教學方法介紹：

奧爾夫音樂教學——法訴諸感性

奧爾夫音樂教學法（Orff Approach）是20世紀著名作曲家卡爾∙奧爾夫為孩子們設計和創造的一種音樂教學法，對許多國家和地區的音樂教育產生了深刻的影響。這套音樂教學法鼓勵孩子通過唱歌、跳舞、角色扮演和演奏打擊樂器（例如木琴，鐘琴等）來全身心投入到音樂中，讓孩子們在“玩?！敝袧撘颇膶W習。

柯達伊音樂教學法——音樂，與小天使一起誕生!

每個孩子都有與生俱來的音樂天賦。當孩子還在媽媽的肚子里時，他們便傾聽著媽媽的心跳，穩定且有力。那穩定的節拍安撫著他們，給他們溫暖和安全感，也在無形中培養著他們對音樂的感知和熱愛。

佐爾坦∙柯達伊（Zoltán Kodály）是匈牙利著名的作曲家、哲學家和音樂教育家。他把一生的精力都奉獻給匈牙利的音樂教育。他創造的柯達伊音樂教學法（Kodaly Approach）與奧爾夫教學法（Orff Approach），達爾克羅茲教學法（Dalcroze Approach）和鈴木教學法（Suzuki Method）并稱世界四大音樂教學法，為世界兒童音樂我的建立了堅實的基礎。

柯達伊認為：沒有音樂的生活是不完整的，音樂能從各個層面（情感，精神和智力等）塑造和培養一個人。通過把音樂融入到孩子的唱歌，跳舞，身體活動和玩耍中，讓孩子在不知不覺中吸收和學習音樂，享受音樂帶給他們的快樂。

達爾克羅茲音樂教學法——達爾克羅茲音樂教學法

達爾克羅茲音樂教學體系的創始人愛彌爾•雅克•達爾克羅茲（émile Jaques-Dalcroze）是瑞士一位著名的作曲家、音樂家和音樂教育家。他的母親是一位音樂教師，受瑞士著名教育家裴斯泰洛齊的教育哲學思想的影響，重視對孩子們藝術學習興趣的培養。生長在這樣的家庭環境下，達爾克羅茲從小就有機會廣泛接觸音樂。

達爾克羅茲曾先后在維也納和巴黎接受專業音樂教育。畢業后回到日內瓦音樂學院教授音樂史、和聲和視唱練耳等課程，也進行了大量的音樂創作活動。他認為，人的大腦，身體，理性和感覺是相互作用，密切相關的。

在后來的在教學生涯中，達爾克羅茲認識到意識到傳統的音樂教育忽略了對情感的培養，并缺乏一種能夠同時開發這幾項能力的有效地教學途徑。

而“體態律動” （Eurhythmics）可以彌補這一空缺，因為體態律動能把身體的動作和感知融為一體，并促進聽覺，動覺，思維和情感的協調發展——“協調心靈，讓音樂成為身體的本能”成為奠定達爾克羅茲教學體系的基礎。

鈴木音樂教學法——讓孩子在反復嘗試中成長

鈴木音樂教學法（Suzuki method），又稱鈴木運動，由日本小提琴家鈴木鎮一于一九四零年代末期始創，與之前介紹的柯達伊教學法（KodalyMethod），奧爾夫教學法（OrffSchulwerk）和達爾克羅茲教學法（DalcrozeEurhythmics）并成為四大音樂教學法。二十世紀60年代，鈴木教學法被引入到美國并引起了轟動，現已推廣到全世界。

鈴木鎮一（Shinichi Suzuki）是日本著名的小提琴家，教育家和才能教育研究會會長。鈴木鎮一在東京完成學業后，留學德國柏林，學習小提琴演奏8年。

1928年與妻子回到日本，開始了演出和教學生涯。隨后他創立了世界著名的“才能教育研究會”（Talent Education Research Institute）。鈴木鎮一主張通過兒童早年良好的音樂教育，培養個性優雅、才能卓越、全面發展的新一代青年，他的教育理念引發了世界范圍的教育革命。

美思歐童樂加盟費分析：

通過上表，我們可以了解到，美思歐童樂加盟多少錢分這幾種情況：裝修費需要投資合計、80萬元(800元/㎡*1000㎡)需要231.4萬元、70萬元(700元/㎡*1000㎡)需要191.15萬元、60萬元(600元/㎡*1000㎡)需要149.6萬元。

看了上面的美思歐童樂加盟多少錢之后，投資者的加盟投資能力是不是足夠呢？如果足夠的話，趕快行動吧！美思歐童樂真誠歡迎每一位優秀的加盟商入駐，一起共享市場的財富商機。

美思歐童樂經過多年的努力經營和擴展，已有良好的品牌形象和較高的知名度，其加盟優勢和未來的發展潛力不可小覷。目前美思歐童樂是深受投資商青睞的項目之一。

優勢一

美思歐童樂音樂的目的不僅是培養孩子的音樂技能，而更重要的是開啟他們潛在的創造力。希望讓每一個孩子都能在娛樂中輕松的學習，帶給孩子無圍墻式的學習體驗。美思歐童樂希望把音樂的歡樂和愛的力量帶入每一個家庭，讓每一個孩子都能學習到音樂，開發孩子無限的潛能

優勢二

我們的程在業內享有“音樂之聲”的美譽，因為美思歐的教材不是一個教學教程，而是一個師生之間共同創造的過程。這過程包括對音樂的創造，語言的創造，道具的創造，演出的創造，這是一個學生、老師和家長共同打造的舞臺。

優勢三

美思歐音樂我的在澳洲擁有專業的我的課程開發團隊、音樂編排團隊、道具計團隊，我們的樂曲，道具，教學內容每年在世界范圍內都在不斷的更新。

優勢四

美思歐童樂的每一節課都是我們的音樂團隊和我的團隊精心設計與打造的，并具有特定的教學目標。每一個活動都是為特殊的教學目的而設計的，包括幫助嬰幼兒和學齡前兒童開發音樂潛能、身體協調性、社交能力、創造力和對各種事物的認知能力。

一、通過招商咨詢了解

1、通過會議、培訓、廣告等招商渠道，了解企業概況及經營模式。

2、了解加盟條件及要求。

3、確定開店意向。

二、填寫加盟申請表

加盟方填寫《加盟申請表》、規定的證明及經營能力的資料文件，提交至公司總部審核。

三、公司考核

1、總部接收到申請表后，對加盟商的具體情況及條件進行審查。

2、審查通過，通知申請人，即可簽約。

四、簽約

1、公司提供特許加盟合同文本，并予以解釋。

2、公司與加盟方簽訂加盟合同，明確雙方合作方式、權利及義務。

3、繳納相關加盟費用。

五、選址、辦證

1、根據加盟方提供的開店地址，公司確定項目的可行性，共同確定最終選址方案。

2、店址確定后，加盟方需辦理營業執照等相關證件。

六、裝修設計、招聘

1、加盟方提供經營場地平面圖，公司負責設計裝修方案及效果圖。

2、在公司的指導下，按公司統一的設計方案進行選材、裝潢。

3、招聘經營所需人員。

七、培訓

1、公司統一為加盟方提供開店運作培訓。

2、管理軟件及硬件操作培訓。

3、市場分析及市場渠道開拓指導。

4、店員培訓。

八、開業

1、落實開業宣傳方案及促銷措施。

2、舉行開業儀式。

3、追蹤開業運營情況，提供咨詢意見。

4、及時反饋開業初期運營情況。

1、具有合法經營資格的境內外法人或自然人。

2、認同美思歐童樂的經營理念，并能接受和遵守美思歐童樂系統運營規范。

3、能夠獨立承擔投資的一切費用。

4、有一定的經營場所，及與其經營目標相適應的倉儲設施。

5、重視品牌的維護、經營， 按特許專賣店的標準要求規范經營。

6、加盟商具備一定的管理和經營經驗，在該地區的也擁有一定的人脈。

7、具有持之以恒、吃苦耐勞的工作精神以及良好的現代服務業從業意識