漫香啡語是蘇州艾菲爾餐飲管理有限公司旗下品牌，是一家來自法國巴黎的浪漫小資甜點品牌。在傳統歐洲大陸皇室甜點秘方的基礎上，結合現代都市白領味蕾需求，融化現代化文藝氣質和食物美學設計，致力于視覺、味覺、觸覺的全方位美好感受。

漫香啡語公司介紹：

蘇州艾菲爾餐飲管理有限公司擁有一支由資深營銷專家組成的營銷企劃團隊，有著豐富的市場推廣經驗，明白消費者消費心理，能夠不斷創新營銷思想，制定出一套又一套營銷和促銷方案，以幫助投資者解決在經營過程中出現的各種問題。

漫香啡語品牌介紹：

漫香啡語品牌歡迎各界朋友的招商加盟，讓每一位接觸漫香啡語的人們都能享受悠久而浪漫的皇室甜品情懷。漫香啡語位于在細膩優雅的江南都市。憑借時尚雅致的裝修環境、溫馨周到的點餐服務和造型精致、口味細膩醇香的甜點，迅速成為蘇州較受歡迎甜點品牌。

漫香啡語是一家來自法國巴黎的浪漫小資甜點品牌。在傳統歐洲大陸皇室甜點秘方的基礎上，結合現代都市白領味蕾需求，融化現代化文藝氣質和食物美學設計，致力于視覺、味覺、觸覺的全方位美好感受。

漫香啡語企業背景：

蛋糕早在幾百年前就存在于亞洲國家以外的人類生活地。直到中國清朝“洋務運動”期間，歐美國家的蛋糕與西餐文化傳入中國，而后在中國不斷發展，并逐漸迎合中國人的口味。但是因為甜點用料講究，往往價格偏高，讓許多垂涎于它的顧客“望而卻步”。在這樣的背景下，漫香啡語的創始人便著力于打造更親民的蛋糕產品，讓更多的人，以平民的價格享受到貴賓的服務。

我們也將延續傳統蛋糕甜品的優點，選用優質原料，烘焙上乘甜點，給顧客最貼心的服務。做蛋糕行業很容易給人一種不真實的感覺，而我們致力于給員工更多實踐和拓展的機會，讓他們在常規的工作中能夠有所創新，一步一步提升自己。

漫香啡語品牌定位：

企業文化：

經營目標：做中國較受歡迎的時尚甜品企業；

經營宗旨：為消費者提供較優質的甜品享受；

企業精神：腳踏實地、團結高效、開拓創新；

員工精神：認真做人、認真做事、力求完美；

社會責任：提供健康品質甜點，構建健康品質甜品文化圈；

企業愿景：2017年是漫香啡語嶄新的一年，也是具有歷史意義的一年。漫香啡語的網絡陣營的建立，也標志著為線下實體蛋糕美食，打開了一扇新的大門。精致的美食、優良的團隊、強大的核心價值觀念，將支持著我們走得更遠。我們計劃在3年內，將漫香啡語推至全中國，讓更多人能夠體驗到蛋糕的極致美味。同時，我們也將給年輕人更多的機會加入我們，共同創造漫香啡語奇跡，實現人生夢想。

好商機不錯過，選擇漫香啡語，讓醇正美味的咖啡成為你創業的選擇，漫香啡語總部助你輕松實現創業夢想，打造一家屬于自己的店面就是如此的簡單輕松。

漫香啡語伴隨著多元化生活的逐漸呈現，享受成為休閑生活的主題，漫香啡語在瞬息萬變的時尚潮流中，憑借其法式風味、時尚豐富的菜品、高雅的飲食空間成就同行無法比擬的優勢。在這個陽光明媚的日子里，漫香啡語已整裝起航，拋開往日的輝煌，以時尚為風向，純正為標準，為接下來的重磅出擊蓄力造勢。

1、“漫香啡語”品牌商標在合作期間免費使用。

2、配送基礎型專業烘焙設備及輔助用品。

3、專業評估團隊親赴當地對店面及市場做詳細調查與評估，因地制宜制定策劃運營方案。對于店址的評估、選擇、營業額預估等，總部僅提供建議參考，不做任何保證。

4、實地測量店面尺寸，與合作商溝通設計思路定位。

5、全套店面裝修設計方案（平面圖、3D效果圖、CAD施工建議圖等）施工圖紙，裝修期間如有特殊情況，設計師或工程監理人員赴現場指導工作。

6、全套店長、員工服裝；店鋪經營管理手冊，店長、員工、技師管理手冊，技術操作等運營手冊。

7、免費培訓：店長、裱花師、烘焙師各一名，可到總部接受實地操作理論培訓。包括：店面管理、原料管理、店面營銷、生產計劃等理論課程。

8、全套專屬“漫香啡語”品牌VI光盤，音樂光盤、貴賓卡、開業宣傳單等店鋪運營海報設計支持工作。

1、咨詢了解：通過網絡、電話、郵件、寄發資料等方式對項目進行全面了解，確定投資意向。

2、申請合作：與投資顧問電話或直面溝通，交流相關情況，申請預定區域代理加盟名額。

3、現場考察：攜帶有效身份證件前往總部現場參觀、考察、驗證，了解具體合作事宜。

4、簽訂合同：達成共識后，正式確定合作意向，隨即簽定合同并交納相關費用。

5、免費培訓：接受總部提供的統一系統培訓，學時不限，學會為止。

6、籌備階段：售后專員協助店面的選址及裝修工作，必要時可親臨現場協助指導。

7、物流配送：售后服務部，即時辦理產品及宣傳物料的物流配送，準時到達。

8、隆重開業：按照總部策劃開業方案，在開業之前投入適量的廣告宣傳（如在當地電視臺插播文字廣告、戶外宣傳、手機短信、印制宣傳單等），選擇較適合的開業時間（周末或節假日），舉行一定的慶典活動營造開業氛圍，正式開業。

9、后續支持：開業后，售后服務和營運指導將緊隨其后，一對一跟蹤持續服務，技術升級培訓、市場營銷培訓等不定期舉行，確保每位特許經銷商、區域代理商持續長久盈利。

1、品牌認同：認同品牌文化 ；

2、認同品牌文化，始終維護品牌的良好形象；、始終維護品牌的良好形象 ；

3、認同企業文化、經營理念與管理模式。

4、接受總部統一經營管理指導和監督，協助總部實現品牌發展戰略。

5、商譽能力：獨立的個人或公司；

6、具備一定的經濟實力；

7、具有良好的個人信譽與商業道德；

8、具備一定經營管理學習能力；

9、具備投資風險意識；

10、擁有適合經營的的意向選址。