媽樂購個人護理店隸屬于驕陽蘭多科貿有限公司旗下媽樂購商貿有限公司，2012年成立至今，在全國發展店面160家，平均每6天就開業一家門店。媽樂購定位媽媽人群，專注孕產期媽媽和更年期媽媽需求，獨占媽媽藍海市場，是全面滿足媽媽剛性需求的一站式購物平臺。

媽樂購主營個人護理產品零售的連鎖經營品牌，媽媽個人護理產品體系涵蓋備孕期優生優育、孕期呵護、產后恢復到更年期保養四個特殊時期，覆蓋媽媽孕期護膚、個人護理、護理用品、護理工具、生理保健、媽媽禮品、進口產品、美體瘦身、檢測儀器九大產品體系，打造媽媽一站式綜合購物平臺。

媽樂購品牌定位：

按消費群體特殊性定位：根據媽媽兩大關鍵時期所需要的商品進行分類和陳列，體現媽樂購的專業性和專屬性，能夠很好的引導消費者。

商品屬性定位：根據商品屬性的分類，可將產品分為九大系列：媽媽孕期護膚、個人護理、護理用品、美體瘦身、護理工具、生理保健、進口產品、檢測儀器和媽媽禮品，不同系列產品可以滿足不同的消費需求，幫助消費者快速尋找到自己需求的商品。

媽樂購經營模式：

以版塊的方式做選擇性經營，可拆可合，根據經營的資金、能力、地域的特點進行選擇，既可以全面覆蓋孕育期+更年期兩大版塊，也可以選擇一個版塊進行專項經營。減少投資者的資金壓力，也能降低同城競爭的消費群體壓力。

1、小額投資，高額回報，藍海市場，陽光事業；

2、面積不大，貨品豐富，特色經營，有針對性的滿足區域特殊消費需求；

3、靠近社區，適于媽媽們日常流連，隨心消費；

4、完善的店面指導經營體系，簡單上手，快速賺到人生第一桶金；

5、無限升級模式，讓小店面擁有成長為大商城的光明前景，隨著經營者的成熟而不斷發展。媽樂購采用“實體+直投”的多層次經營模式，旨在給予媽媽群體最全面、最便捷、最私人、最體貼的消費體驗。

媽樂購加盟前景分析：

媽樂購市場龐大。據統計，每位女性只有7年做寶寶，15年做女孩，卻有近40年當媽媽，她們在孕育、更年等關鍵時期會出現各種身心問題，這些特殊問題只有專業的產品才能解決。媽樂購的出現填補了行業空白，讓這龐大的特殊需求得到了釋放，引爆了這個龐大的藍海市場！

媽樂購引領女人產品需求高峰。據有關數據統計，中國女性約為6.6億，目標客戶群為6.6億減去2.6億(24歲以上及60以下)等于4億；按人均每天85元個人護理需求計算，每年1000元；消費潛力4億乘以1000元低消費等于4000億，所以說，母嬰市場是一個非常有前景的事業，媽樂購將引領這個行業向前發展。

媽樂購讓媽媽們特別愛分享、愛包團，她們相互推薦，極易形成口碑效應。而且她們一旦產生品牌信賴，就會一直持續，品牌忠誠度高，復購率高。較重要的是，這些特殊消費習慣將一脈相承，影響家里其他女性成員，形成強勁的持續購買力。一般每一個家都會有6位母親，一旦晚輩感覺好的產品用傳遞給家庭里的長輩，同家庭里的長輩也用將信息和產品傳承給晚輩。

媽樂購利潤巨大。根據中國統計年鑒數據顯示，截止到2012年底，中國女性約有6.6億，其中，25歲以下和65歲以上的女性約2.6億。如果按此計算，中國約有4億媽媽群體，如果每個人在個人護理需求上的消費僅以1000元計算的話，媽媽個人護理市場起碼達4000億，這還僅僅只是2012年的市場估算容量。媽樂購母嬰用品已經憑著產后調理恢復中心連鎖經營的強勢發展和系列產品銷量的迅猛攀升。

媽樂購個人護理店專業針對媽媽在孕育、更年兩大關鍵時期的特殊需求，以孕期護膚、個人護理、護理用品等商品為消費主題的個人護理商品專賣店。她根據媽媽兩大時期的特殊性來制定商品組合，專業為這兩個階段的媽媽提供個性化商品和服務。

1、確保經銷商相應區域內的獨家壟斷性經營權益。

2、實施經營管理支持，根據經銷商銷售情況派人員駐地指導。

3、嚴格控制價格的波動，并給予相應的政策，充分保證經銷產品豐厚的利潤空間和市場經營高額回報。

4、提供合理的退換貨保障制度，保證經銷商合作低風險。

5、及時有力的推出各種終端促銷活動幫助經銷商啟動和拉動市場銷售，提供終端物料及宣傳促銷用品的支持。

6、提供信息支持，使經銷商融入公司經營中，充分了解來自公司的行銷計劃，產品的發展、以及行業市場的趨勢與流行。

7、根據經銷商的實際銷售情況提供一定比例的媒體廣告投入。

8、提供方便、快捷、靈活、安全、高效和準確的后勤配送物流保障。

1、電話咨詢；

2、尋找合適店鋪；

3、將店鋪地理位置圖與店鋪平面圖傳真至公司；

4、簽署合作意向書；

5、加盟商交納意向保證金；

6、公司擇日前往考察；

7、加盟商簽訂賣場租約；

8、加盟商到公司簽署特許專賣合同，意向保證金轉入貨款；

9、公司根據店鋪情況設計裝修圖與陳列圖；

10、加盟商進行店鋪裝修公司協助策劃、培訓、配貨、宣傳等開業籌備。

1、自備營業場所，積極配合，接受公司的統一培訓及指導。

2、開店區域內，有良好的人脈資源影響力和獨立的推廣隊伍，門店人員數量配置比例一般為每10㎡/1人。

3、具備良好的個人資信和商譽公信力，服從總部管理,能與媽樂購團隊建立良好的合作與溝通。

4、必須遵守公司價格體系及市場管理規定。

5、清楚市場拓展不僅僅靠總部提供，還要經營者用心去開拓。

6、具備一定的經營分析能力、抗壓能力，開店需要過程和周期。