洛伊斯西餐的牛排，法式鵝肝，意大利面條等歐美西式大餐的名菜制作相當地道；而本土化，中西合璧在洛伊斯表現得是更為突出，金黃色的鮮蝦餅，全部用蝦肉做成，又松又脆;日式原只魷魚筒加上特殊調料，烘烤出爐，香濃撲鼻。

洛伊斯西餐公司介紹：

四川洛伊斯餐飲管理有限公司已擁有西餐廳28家，分布在四川、重慶、上海、廣州等地的17個城市。西餐本土化，西餐平民化的定位，使洛伊斯西餐在許多城市多被評為最適合吃西餐的地方之一。將中西方餐飲文化融匯在一起，無論從品種，口味到制作工藝都針對國人的喜好進行適當的改良創新，打造出一種源于西方餐飲而又不完全等同的特色西餐，在充滿西方文化氣息氛圍的環境中讓國人最早品嘗到最適合自己口味的西餐是洛伊斯西餐所追求的目標。

洛伊斯西餐西餐憑借其在選料和制作上的嚴格標準以及獨特清新的口感，深受廣大消費者尤其是年輕朋友們的喜愛。從今天起全體員工特別是中高級管理人員更應小心翼翼，全面開展一場自下而上的生產責任的大檢查，非常自覺地擔當企業的責任，仔細再仔細地檢查每一個細節。每個門店每個部門一把手立即行動起來，創造性地開展一場安全生產、食品衛生的制度責任建設，分工明確、責任到人，進一步完善企業運營的規章制度。

洛伊斯西餐品牌介紹：

在充滿西方文化氣息氛圍的環境中讓國人最早品味到最適合自己口味的西餐，這就是“洛伊斯西餐”所追求的目標。洛伊斯西餐始終堅持“西餐本土化、西餐平民化”的經營方針，將中西方餐飲文化融匯一起，無論從品種、口味到制作工藝都針對國人的喜好進行適當的改良創新，打造出一種源于西方餐飲而又不完全等同的特色西餐。

同時洛伊斯審視度勢，果斷決策，發展連鎖加盟店，但他的連鎖加盟概念與以往出現的不同，追求品質第一、口碑第一，讓消費者無論在哪家店中品嘗到的都是較新鮮、味道永遠不走樣的美食。在這樣的有形與無形的雙重品質管理下，從一家發展到現在的22家西餐廳，并且開一家成功一家。

洛伊斯西餐領導語錄：

企業做大做強，都需要一個強大的后盾力量，一個夯實的基礎，不然，很快就會塌方。我所依靠的，就是洛伊斯西餐的3千多兄弟姐妹。我們現在需要的不是豪言壯語，山溝溝里出來的人成功了，穩定了，才是對社會的貢獻。只有洛伊斯西餐做大做強，才能讓大家都發揮所長，尋找到自己的價值所在，才能讓大家買車買房。

心里裝著員工，員工心里自然有企業。人生一世，兩件事情是我們必須要克服的，一個是放棄，一個是抱怨。每個人都要學會懺悔，生于人生，每個人都會有缺點和錯誤，經常懺悔才可以糾正這些缺點和錯誤。不會懺悔的人，就很難有進步。

全體員工興奮起來為洛伊斯的明天、為創造中國民營偉大企業而努力！一切皆有可能！為中國的民族品牌的成功而努力吧！加入我們啊，讓我們攜手共創美好明天！

將中西方餐飲文化融匯在一起，無論從品種，口味到制作工藝都針對國人的喜好進行適當的改良創新，打造出一種源于西方餐飲而又不完全等同的特色西餐，在充滿西方文化氣息氛圍的環境中讓國人最早品嘗到最適合自己口味的西餐是洛伊斯所追求的目標。

1、迅速立店

包括店鋪選址、店面設計、施工方案等一系列支援，實現急速開店。

2、核心技術

產品技術獨家配發、生產工藝和流程及制作方法。

3、技術研發

新產品的技術研發和免費二次技術開發。

4、培訓經營

1天理論培訓+3天實際店面操作，更多培訓內容，學會為止。

5、品牌支持

總部擁有項目開發、品牌包裝、營銷策劃、店鋪復制等全產業鏈完整服務體系。

6、區域保障

在合同約定區域內不發展第二家。

7、營銷策劃

為加盟商提供全套營銷策劃方案。

8、運營支持

專業運營團隊，成熟運營理念幫您運營店鋪，提供一整套服務支持。

1、初步了解：意向加盟商網站留言的方式，了解企業概況及經營模式、加盟方案。

2、實地考察：加盟者前往總部進行實地的考察，了解產品信息。

3、提出申請：確定要加盟的加盟商，可填寫《加盟申請表》，向總部正式提出特許加盟申請。

4、簽訂合約：總部審查符合加盟條件，后與總部正式簽訂加盟合約，準備啟動項目。

5、加盟選址：一家店面的地理位置對生意的好壞影響程度還是很大的。公司會派遣相關人員幫助選址。

6、店面裝修：加盟商只要提供店鋪的標準建筑尺寸圖，總部設計部會為您設計裝修圖，并派人監督裝修指導。

7、總部培訓：總部安排加盟者進行技術培訓，培訓合格后頒發授權銅牌。

8、開業策劃：為加盟店制定開業計劃，全程指導開業工作，并確保開業物料的籌備發送。

9、正式開業：正式開業，下店給予開業支持及其他指導。

1、具有獨立法人資格或經濟實力較強的自然人。

2、加盟者需要認同洛伊斯西餐品牌的經營策略，遵循公司的各項規章制度，服從區域管理，喜愛洛伊斯西餐所有產品。

3、加盟者必須具備一定的經歷實力，具備一定的資金來可以扶持店鋪正常運作。

4、申請人具備開辦業務的相關條件。如：合法營業手續、營業場地及相關辦公設施。

5、遵守總部的各項規定，并接受總部指導、管理、監督。

6、有較強的社會公共關系協調能力。

7、有責任感和吃苦耐勞的精神，有持續發展的意愿。