老土灶川菜的運作團隊，嚴謹的工作作風，無限的創業熱情，不斷創立，不斷自我超越！

老土灶川菜公司介紹：

揚州老土灶餐飲文化有限公司，是揚州知名餐飲企業。在公司總經理的帶領下，緊緊圍繞"顧客至上，誠信經營，以人為本，協作雙贏"的經營宗旨，以差異化，特色化走出了一條全新的餐飲路線。

作為揚州成熟的餐飲企業，企業于2008年建立了系統的管理機制，含餐飲管理，食品加工及銷售為主要經營范圍的老土灶餐飲管理有限公司，并在揚州市設立總部，包括物流配送，廚房。公司員工近300名，成為一家具有完善機制的餐飲連鎖公司。

老土灶川菜品牌介紹：

土灶人勇占潮流，積極進取，在幾年間先后榮獲了“中華餐飲名店”、“全國綠色餐飲企業”、“廣陵區誠信企業”等榮譽。老土灶川菜的菜特色有干香鍋、兒時媽媽菜、川西青椒魚、毛血旺、夫妻肺片等膾炙人口的傳統川菜。

老土灶川菜以宏大的氣勢、個性化的裝飾和特色的無渣綠色食材，吸引了絡繹不絕的揚州美食家，開業當天生意不錯。它充分吸收傳統川菜精華，在保持原有的麻、辣、鮮、香的基礎上，采用三十多種香料，以獨特自有工藝精心配制，烹飪而成。

老土灶川菜公司前景：

如今的餐飲業市場競爭日趨殘酷“逆水行舟、不進則退”，今天的成就不能代表明天的輝煌，如何才能在群雄逐鹿的年代獨占鰲頭；如何才能在變幻莫測的市場叱咤風云；成為每一個置身于餐飲業的企業所不能回避的問題。

老土灶川菜品牌形象重新換代升級，店面也由街店模式全新延伸到商業綜合體中去，對于老土灶川菜來說具有里程碑式的意義，公司總經辦正是站在企業的角度、市場的高度，審時度勢而做出的重大戰略新舉措，借著形象升級推出了全新的品牌理念，以多方面的改變力求為各類顧客帶來更多驚喜。

老土灶川菜以打造“揚州文化品牌”為目標，不斷的創立和傳播餐飲文化，走出一條個性化、特色化的發展之路。

老土灶川菜為消費者提供健康可口的美食、親切友善的服務、舒適的用餐環境及物超所值的用餐體驗。在老土灶川菜經歷的風風雨雨中，老土灶川菜一直以誠信經營、品牌經營、規范經營、連鎖經營的經營模式在發展，并將老土灶開向全國視為經營目標。

1、免費享受老土灶川菜品牌商標、字號的使用權，頒發商標使用許可證書、全套品牌形象VIS系統、統一店面裝修設計CIS方案。

2、新店開業籌備期，總部會有專人對項目選址提供建議和咨詢，并提供店面裝修方案設計支持，店鋪形象的統一。

3、總部將委派培訓人員親臨加盟商市場一線駐店指導并進行產品知識、店面運營流程及銷售技巧的培訓，使加盟商和銷售人員靈活掌握、熟練運用。

4、加盟店的原物料由總公司指定供貨商供應，少部分物料由總部制定規格標準，加盟者自行在當地采購；原物料的配送則依加盟店距總部的距離及庫存需求每周或每月定期訂貨，相關物流管理及運輸費用由加盟者負擔。

5、總部將利用互聯網、電視、報刊、雜志等各媒體分時間跨地域進行廣告宣傳，在較短的時間內提高品牌的知名度，增強產品競爭力、市場占有率，讓廣大消費者接受和認可，擴展加盟店的收銀空間。

6、公司可派遣專人協助加盟商管理店面的日常經營活動，直到加盟商能獨立經營為止。

7、在后期的經營中，總部將給予多元化的經營模式和可靠的運營服務，無論是消費者個人還是加盟商都可以體會到貼心的服務。

1、填寫代理商加盟申請表：《代理商加盟申請表》向公司總部索取。

2、市場考察：公司業務人員或區域經理對所要開拓的市場進行實地考察，考察的內容包括市場容量、銷售潛力、消費者購買力，消費者的消費習慣、同類競爭品牌間的產品及市場狀況等等，在此基礎上整理出詳細的書面市場考察報告作為是否開拓該區域的依據。

3、代理商考察：公司對有意向代理商進行資信調查，并作出資質調查報告。

4、簽訂合作意向書：此為正式合作之前的合作意向協定。

5、完成開業準備：公司配合經銷商對專賣店開業進行準備工作。

6、雙方簽訂代理合同：此合同為沒有正式簽約前的簽代合同。

7、頒發代理證書：經銷商將市場推廣及運作方案以書面形式報至公司審批，協商后簽定《區域代理經銷合同》。并頒發地市級代理資格證書。

1、遵守法律法規的相關規定，具有獨立合法的法人或自然人資格。

2、服務意識強認同并接受特許經營模式及公司所倡導的企業文化理念，并能接受和遵守系統運營規范。

3、具有較強的品牌意識和健康、坦誠的合作心態、為人誠實無不良嗜好，并自愿接受總部的培訓。

4、具有足夠智慧之選實力，遵守公司相關政策，且有投身洗衣業的創業熱情。

5、加盟智慧之選者本人健康狀況合格，可親自運作或委派專人進行管理。