快樂辛巴兒童美發創立于2015年，是目前國內更專注于推動兒童美業發展的創新型兒童美發連鎖加盟機構。品牌自2015年開始致力于兒童美發系統硬件、軟件研發推廣，自 2015 年以來，快樂辛巴創辦了5家直營門店10家加盟店打造出了自己獨特的經營方式以及盈利模式。2017 年底正式開放加盟，由加盟商投資，快樂辛巴提供整套品牌、技術、管理系統、品牌設施設備。

快樂辛巴堅持“讓每個童年更美好”的企業使命，通過自己的專注精神，逐步擴張業務版圖，成為萬千家庭與眾多加盟商的首選，把關愛、健康及美帶給每個孩子和家庭。

一、快樂辛巴解決了兒童美發行業的一個棘手的行業性問題，普遍的理發從業人員都會接觸過給兒童理發，一般兒童都會有“圍布恐懼癥”，圍上圍布就會哭鬧不止。那么，快樂辛巴發明的多功能吸發“”設備剛好解決了這一問題，理發師在一邊理發的同時（注意，不是傳統的先剪后吸），碎發就通過設備吸走，所以在理發過程全程都不需要用到圍布了，小朋友在理發的同時可以觀看自己喜愛的動畫片，或者玩自己喜愛的玩具，開開心心玩的過程中把發型剪好。

二、快樂辛巴定位于兒童美發市場拒絕商業推銷，目標客戶是0-14歲年齡階段的兒童。和染燙相比，剪發利潤最低，但最考驗發型師的技術，尤其是兒童美發要求功底相當深厚。只做兒童美發、拒絕商業推銷與快樂辛巴的核心理念有關——希望改變行業“不重視剪發以及推銷辦卡”的現狀，讓發型師能以純技藝掙錢，贏得客人尊重。這反過來也能給客戶更好的體驗，發型師在剪發前，先和小朋友父母溝通，直到兩者達成一致才開始剪發，滿意發型會被記錄檔案方便下次參考。

三、服務背后最重要的是人，快樂辛巴各門店的發型師均是來自大型美發沙龍，如何吸引、培訓并留住人才呢？一方面是招到價值觀相同的人，這些人真心希望通過手藝賺錢、獲得尊重；另一方面是激勵機制，現在社會一直在發展進步，人們的生活水平一直在提高，人們對美的追求從未止步，快樂辛巴通過細致的服務與專業化的管理，贏得了社會的一致好評，快樂辛巴單店顧客量都非常龐大，因此發型師有足夠的收入保障。

四、在互聯網+時代，運用技術手段提升效率是傳統行業的新機遇。在這方面，快樂辛巴開發了數據化運營管理平臺，打通用戶交易和企業管理閉環。以平臺方式運營有三個好處：1、傳統服務行業高度依賴人力管理，快樂辛巴則是”數據化管理+部分人力管理“，大規模管理門店成為可能；2、美發行業口碑是核心，平臺運營能幫發型師積累用戶評價，方便用戶選擇；3、能通過用戶數據，針對性地提升服務、提供培訓。

五、除了做好服務和數據化運營管理，作為一個連鎖品牌，快速擴張的前提是穩定且可復制的單店模型。快樂辛巴的單店模型均做到一致，每家店都開在商場、人口集中社區，依靠口碑傳播服務周邊穩定客流。單店配備3-4名發型師，一名引導接待員，最大限度減少面積，降低人力成本。快樂辛巴在挑選合伙人時標準很嚴格，標準化的管理、統一的運營模式、多樣化地拓客推廣策略，通常一家店10個月左右能收回成本。

1、提交加盟申請表

2、建立初步聯系 確認合作需求

3、對加盟商進行實地考察評估

4、加盟資格審核

5、加盟商提供店鋪及相關信息

6、雙方達成共識簽訂加盟合約

7、履行合約手續

8、店面設計、裝修、驗收

9、開業培訓

10、辦理經營許可證

11、開業活動策劃

12、驗收試營業

13、正式營業

① 其有創業精神，強烈成功欲和執行力，良好的經營意識。

② 對兒童理發經營有一定的認識和興趣，了解并認同公司的運營管理模式。

③ 熱愛兒童理發事業：有愛心，有持之以恒的創業精神和一定的經營頭腦

④ 具有獨立承擔民事責任的自然人或企業法人。

⑤ 具有良好的社會及商業信譽、有一定的商業經營能力和工作經驗。