今日招聘聯合業內眾多頭部公司，形成行業產業集群。通過多場景、多項目、多人員的大規模作戰，發揮云集成中心的優勢，樹立業內標準，改變業內規模不清晰、企業服務標準參差不齊的現狀。帶領行業走向規模化、數據化、標準化、規范化。

今日招聘公司介紹：

石家莊今日招聘人才服務有限責任公司旗下品牌今日招聘服務廣大求職者到企業，同時獲得終身營利保護，我們的價值是讓求職者高薪就業，從業者終身受益！公司是由15年從業經驗，和上市公司技術聯合創辦，同200多家人力資源公司達成合作，今日招聘里面的企業多，工資高，保護多，歡迎有想法致力于人力資源行業發展的朋友，我們共同合作，幫助他人，為我們夢想加油！【更多詳情】

今日招聘品牌介紹：

今日招聘打造垂直行業就業服務平臺，使用自主研發的人才大數據系統收集人才數據信息，構建誠信檔案，記錄學員學習軌跡與學習成果，企業可以使用終身學員編碼查詢學習經歷。學員一鍵管理就業動態，今日招聘在服務于職業能力提升的同時，平臺智能篩選優配的企業，服務學員，“重度垂直小而美，優而精”，為社會培養值得聘用的人才，為企業發展聘用值得選用的人才。

為了吸引更多的代理商加盟易直聘平臺，今日招聘將給予代理商一些幫助和支持，除了技術支持和運營上的幫助以外，還可以協助代理商在當地簽約一些用人單位。今日招聘將專設的招商經理來協調和溝通，以提高在今日招聘項目上的順利快速發展。

今日招聘品牌優勢：

公務員職位一個今日招聘一個坑，一般理解都是求職者這個今日招聘是否適合職位要求的這個坑。而所謂“今日招聘”指為有關系的候選人量身定制的招聘條件或者職位，來達到讓關系戶成功應聘的目的。今日招聘會從城市合伙人實際需求，給予充分的支持政策。

今日招聘專注于高校就業招聘全方位場景化的科技型企業，采用“互聯網+人才運營”制定一站式人才服務解決方案的發展模式，以“線上平臺化+線下場景化”結合發展，貫穿企業職場三大領域（職能類、技術類、業務類）職業類型，針對高校大學生的專業定向，面向線下場景的開發定制人才培養服務解決方案，讓大學生零距離接觸企業職場，更有效促進人力資源供需匹配，量化企業人才運營成本，為企業人才戰略進行賦能。

今日招聘基于虛擬現實技術，對于網絡招聘端和高校育人環節，強化場景服務，科技促進人才培養，縮短用人單位與求職者距離。

今日招聘專注以結果為導向，縮短用人企業招聘成本，提高企業招聘效率。針對企業招聘需求較高的中基層白領、藍領崗位，提供高效的解決方案。

多角度的人力資源解決方案及增長服務

作為一家“互聯網+人力資源服務”的高標準高新技術企業，今日招聘以“筑造人力資源服務行業拓荒者”為發展愿景，始終堅持技術創立、自主研發的道路，以產品創立、服務創立、管理創立行業快速發展。經過十多年的沉淀和積累，今日招聘憑借移動互聯網、大數據挖掘及云計算等技術，多角度的人力資源解決方案及增長服務。

降低企業招聘成本

今日招聘企業數據有120萬家，求職用戶累計突破2000萬人，公司憑借IT技術及大數據分析，打通了藍領和企業直聘通道，降低企業招聘成本，打造一站式、新的OMO（人力資源服務+移動互聯網）一體化服務品牌！鑄就今日招聘市場領軍服務平臺！現面向全國尋找加盟合作代理商，今日招聘能夠為大家很好的服務。

提高工作效率

籌建初期因為地域的限制，不可能同時在全國各地進行實地考察代理商。為了提高工作效率，今日招聘對目標代理商應該有明確的準入人群的定位，當地代理商優先考慮的是在當地擁有一定行業資源的中小企業主或者個體工商戶。代理商的篩選和溝通可以經過電話黃頁、論壇、各類社交軟件及平臺等渠道來獲取，再經過多次溝通后，今日招聘統計有意向加盟的代理商來今日招聘實地考察或委派指定的人員去當地與代理商進行深度溝通并且促成合作協議的簽訂。

1:了解咨詢

電話約談--提交簡易基本資料。

2:去總部進行考察

到公司總部進行，我們會派專業的工作人員給您介紹，項目的市場概況，項目的費用，包括之后您的選址情況等等。

3:向公司提交加盟申請

雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂合同。

4:合同簽訂

總部會對加盟商進行專業的選址培訓和店址評估。

5:選址建店

所有專賣店都是統一形象，所以總部會為加盟商免費設計裝修方案，協助加盟商進行店鋪裝修。

6:裝修店鋪

對加盟商及員工進行產品的了解、營業等技術培訓。

7:系統培訓

加盟商在總部進行免費培訓，為期15天。

8:開業運營

正式營業及后續支持：總部協助智慧之選者開業，并給予指導幫助。正式動作后，總部提供經營指導服務。

1、具有合法經營資格的自然人。

2、獨立經濟能力及合格的資金信用。

3、提供的經營場所，合法的經營資格。

4、具備合格的商譽、商德以及一定的經驗管理能力。

5、接受公司的管理辦法，并公司審核與批準。