華夏愛嬰致力于0-6歲早期教育事業，集教育理論科研、教學研究、教材教具開發、早教師資培訓、幼兒園與親子園創建設、拓展與品牌管理的專業化教育機構。

華夏愛嬰企業簡介：

北京華夏愛嬰咨詢有限公司（原華夏愛嬰早期教育學院）成立于2005年，總校位于北京，是一家普及先進的幼兒教育理念與教養方法的綜合性教育服務機構，公司致力于推 廣和延伸蒙特梭利教育、感覺統合教育、奧爾夫音樂教育、0-3歲親子早期教育、多元智能教育、兒童珠心算教育，研究開發嬰幼兒教育圖 書，教學軟件，教育玩具，并進行教育產業的經營。

華夏愛嬰幼師學院培養出一批又一批合格的早教、幼教老師，分布在全國各地的早教園、幼兒園工作，為中國的早教、幼教事業做出了巨大貢獻，深得用人單位與社會各界的一致好評，因此學院也被譽為幼師學校中的“黃埔軍校”，被評為“中國國際幼師協會的優秀會員單位”。【查看詳細資料】

華夏愛嬰品牌發展：

華夏愛嬰秉承“華夏愛嬰 科學早教”理念，致力發展成為中國0-6歲早期教育更受信賴品牌，截止到2012年8月，華夏愛嬰在中國已經擁有430多家早教加盟園所，6所早教學院，16家早教師培訓中心，有1300多家幼教機構接受了華夏愛嬰的教材教具、教師培訓和品牌營運指導，每年有30多萬家庭接收華夏愛嬰的早教服務或產品。并承辦了中國早教界第一座公益論壇，創建了行業內第一家公益性網站及雜志。

華夏愛嬰開創性提出0-6歲嬰幼兒一體化教育，研發出適合中國0-6歲嬰幼兒的16個階段、11大類、45門互動早教課程。并開發出適合0-3歲寶寶家庭教育的產品家庭早教寶典。

華夏愛嬰品牌特色：
事業觀：選擇一項事業，全身心付出，為社會創造價值，并實現自己的人生價值。
利潤觀：盡我們所能為客戶提供較優質、最全面的服務， 創造較大利潤。
財富觀：把財富當作發展資本，同時財富也是一種責任，我們有責任用自己的財富為社會創造價值。
知識觀：知識就是力量，我們愿意終身學習，接受知識并創造新的知識。
公益觀：關注公益事業，以取之于社會、用之于社會的精神，我們愿意幫助失學兒童，不讓更多的兒童失去學習的機會。

華夏愛嬰品牌標志及含義：

愛是生命的本源，華夏愛嬰標志以愛 (love)為基本要素. 首字母L以母親溫暖的懷抱為原形,字母O以心型出現,象征著幼兒在祖國母親溫暖的懷抱中幸福地成長.也寓意著華夏愛嬰以愛為信念,愿為每一位幼兒創造健康快樂的成長空間,使每一個“嬰兒” 都成長為“英才”，同時以愛為目的, 傳播先進的教育理念,推廣科學的教育方法,為幼教事業的發展做出貢獻!

本標志（love）首字母L以母親溫暖懷抱為原型，代表著華夏愛嬰的事業精神即愿做兒童成長的階梯；字母O以心型出現，象征著華夏愛嬰的職責即為兒童創造健康的成長空間；字母V象征著華夏愛嬰的愿景即與合作伙伴共享事業成功；字母E象征著華夏愛嬰的發展戰略即華夏愛嬰愿以不懈的努力，不斷超越自我，以品質優勢和服務優勢去贏得市場及品牌優勢，努力把公司辦成享譽全球的“百年華夏愛嬰”。

華夏愛嬰辦學特色：
華夏愛嬰引進國際先進特色課程，幼兒師范學院以中國國際幼兒教育研究院與中國國際蒙特梭利教學研究會為課程依托，成立了自己的教學研發部，將國際化特色幼師課程進行本土化調整，在普通幼師課程基礎上增加蒙特梭利教育、親子教育、奧爾夫音樂教育、感覺統合訓練、育嬰師等幾大特色課程的學習，同時學生就近安排到華夏愛嬰加盟早教園、幼兒園實習與工作，真正做到了根據社會的人才需求定向培養學生專業技能，做到幼師理論與操作的完美結合，推動中國早期教育的良性發展。

華夏愛嬰幼兒師范學院的課程具體分為三大類：幼師學歷課程、幼師特色課程、人文拓展課程。其中學歷課程是國家規定的統編課程，如大學英語、學前教育學、學前心理學、學前衛生學等；特色課程則包括國際上先進的幼教課程，如蒙氏教育、親子教育、奧爾夫音樂教育、感覺統合訓練課程等課程；人文拓展課程更是集中了臺灣、香港地區及國內著名大學所開設的人文課、通識課，如人生規劃、思維訓練、危急求生課程等。

早教已經發展成一個朝陽行業，加盟的前景好，華夏愛嬰一直在教育行業里穩扎穩打，受到許多家長的喜愛。若你也是比較關注早教這個行業的，華夏愛嬰投資門檻比較低，總部設有專門的培訓基地對加盟商進行培訓。

華夏愛嬰傳播先進的教育理念,推廣科學的教育方法,為幼教事業的發展做出貢獻!早期教育是人生較重要的需求，親子教育也越來越受人們重視。親子教育市場發展空間極為巨大。加盟華夏愛嬰，優勢多多，前景無限，是您不錯的選擇。

華夏愛嬰先后多次接待美國、加拿大、日本、意大利、中國臺灣與香港等地專家進行考察；注重孩子成長、母親成長、家庭成長三合一，重視開發適合中國寶寶家庭運用的普適化、普范化、普惠化的早教產品。

華夏愛嬰加盟優勢：

品牌力量優勢：信譽度高

華夏愛嬰始終致力于科學早教的推廣與傳播；得到了廣大家長的信賴，也是百度搜索率更高的早教品牌，也是中國早教園（非直營）更多的早教品牌，加盟早教中心達400家。

專家團隊優勢：更專業

華夏愛嬰擁有大陸、港、臺三地的親子教育、蒙氏教育、奧爾夫教育、感統教育、思維訓練教育、幼兒心理教育等領域的專家學者200多名，其中包括：中國科學院兒童心理科學家茅于燕研究員、中國關心下一代工作委員會嬰幼部主任郭建國教授、中國老教授協會副理事長、中國學前教育界泰斗、北京師范大學教師梁志燊教授、北京教育研究院學前教育專家、北京市早教大綱與教材主編徐明、臺灣早期教育專家張瑞麟等、美國早教專家安娜等。

教學體系優勢：更科學

華夏愛嬰倡導身心靈全面、和諧發展，讓嬰幼兒在精細動作、大動作、語言、生活習慣、認知五大領域與情感、意志、注意、人格、精神等五方面融合發展；主張將早期教育由封閉型轉向開放型，強調園所教育對親子的雙向引導，家庭教育對親子的全向培育，社會教育對孩子的多向引導，自然教育對孩子的全面交融。

課程體系優勢：更全面

課程體系是對教學體系的貫徹。華夏愛嬰親子園早教課程通過對身體素質教育、情感教育、人格教育、智力教育、知識教育、能力教育、精神教育的吸納，通過對蒙氏教育、奧爾夫教育、感統教育等的包容，被公認為是體系更全面、更科學的。

教材教案優勢：更規范、更易操作
華夏愛嬰強調教案的標準化，尊重嬰幼兒身心發展規律，尊重教學規律，所編寫的教案既規范，更易操作。全面、科學的教材及傻瓜式的教案讓加盟園的老師能迅速學會獨立上課。

教學效果優勢：更受家庭與孩子們喜愛
華夏愛嬰親子課強調互動互學，形成了親、子、師之間的三方互動教學模式；強調在人與社會、自然三者的互動，重點發展親子間情感互依、學習互動、趣味互啟的關系。華夏愛嬰的親子課深得父母們、孩子們與老師們的喜愛。

教師儲備優勢：更充足、更專業
華夏愛嬰機構建立有全國更大的全日制早期教育學校和學院，還建立了全國更大的女大學生就業培訓中心，目前已在全國建立了九所分中心。在早教師極為緊缺的情況下，唯有華夏愛嬰能充分滿足加盟園的師資要求。

配套教具優勢：更合理的配置、更優的質量、更低的價格
親子教學離不開教具。華夏愛嬰在早教界**擁有自己的教具工廠、教具研發中心，能夠為親子園提供配置更合理、品質更實用、價格更優惠的教具。

支持服務優勢：更專業、全面、細致
豐富的開業與經營指導經驗，讓華夏愛嬰能夠全面引導加盟園開展市場調研，選準園址、規范裝修、人員培訓、開業指導、招生營銷、專家講座、報名咨詢、成本控制，九大支持體系、十五大服務方案，讓加盟商輕車熟路地經營親子園，快速贏利。

加盟成果優勢：各地加盟早教中心的成功率高
加盟，是為了更快、更有把握地成功。華夏愛嬰自2007年以來，一直保持國內加盟速度更快、加盟成功率更高的記錄。尤其是自09年以來，華夏愛嬰親子教育的質量在國內廣受贊譽。高品質的教育，決定了加盟園所能夠快速成功與長遠發展。

華夏愛嬰加盟支持：

品牌支持體系：品牌授權，統一的Mi、 Bi、Vi識別體系。

前期籌備支持：籌備期培訓： 選址、裝修、人員招聘、注冊登記 、運營流程。

課程體系支持：全方面、全素質、全互動的國際化、本土化、個性化的家園銜接、嬰幼銜接、幼小銜接課程讓你贏利。

培訓與教學支持服務：籌備期投資人培訓、園長管理培訓，營銷顧問培訓，早教教師培訓，全員提升培訓。
教學支持：教師培訓、入園指導、組織特訓、遠程指導。

全程運營支持系統：團隊建設體系、品牌推廣體系、市場營銷體系、教學管理體系、早教顧問體系、園務管理體系、售后服務體系、會員管理體系與親臨督導保障加盟中心順利運營。

宣傳推廣支持：華夏愛嬰官網、華夏早教網、親子苑雜志及多家網絡、期刊等媒體宣傳；策劃前期、中期、后期大中小型宣傳推廣活動。

完善的后續服務支持：
網絡支持：每個加盟中心建立網頁，持續報道各中心動態；
活動支持：全國性活動在特定節日組織開展，幫助加盟商招生；
園長論壇：每年邀請國內外知名專家開展園長高峰論壇；共謀華夏愛嬰發展規劃及園長經驗分享與表彰。
合作指導：提供與嬰童異業聯盟商家合作的建議、方案、協議樣本、促進分園客戶資源的開拓；
培訓支持：提升培訓、項目拓展培訓。

科學系統的會員服務支持：集體生日會、監護人課堂、主題活動、父母沙龍、育嬰專遞、育兒咨詢保證生源穩定，口口相傳。

國際化、規范化、普適化的產品研發體系支持：園所教案、教材、教具、設備，家庭早教寶典系列產品的研發與更新，為園所經營保駕護航。

1、總部招商；
2、網站瀏覽,了解項目體系,留言；
3、電話咨詢,溝通交流；
4、本地市場初步調查；
5、確定來寧考察時間,人數；
6、總部確認安排具體考察行程表；
7、來寧考察,洽談合作；
8、簽約加盟,一次性交納加盟權益金；
9、總部特許授權；
10、商討組建教育中心 制定市場拓展計劃；
11、確定實地培訓計劃和時間；
12、加盟商回當地籌備；
13、總部小組前往授牌實地培訓一個月；
14、加盟中心正常運營。

1、良好的商業判斷能力和以往在事業和生活中的成功史；

2、為人誠實和良好人際關系能力；

3、具有企業家的精神和強烈的獲得成功的愿望；

4、具有強烈的獲得成功的愿望，努力工作，并對團隊有貢獻的人；

5、具有有效的管理能力和激發、訓練和人員發展的能力；

6、具有管理財務的能力 。