華稼小面傳承中華飲食文化精髓，麻雀雖小，五臟俱全，可謂“湯中容天地，面里聚乾坤”，剛柔相濟又極具包容性。文火熬制的高湯，剛剛做好的鮮面條，秘制調料熬煮的油辣子，多達十八種的佐料，挑一夾面入口，那香味直逼喉嚨，挑戰你的麻辣感官和味蕾極限。

華稼小面公司介紹：

重慶味全餐飲管理有限公司，2006年創于重慶，2015年注冊華稼餐飲創業，是西南地區一家餐飲創業培訓基地，以學員實操，配料正宗，傳承開店經驗特色聞名，深受學員歡迎。華稼，廚師團隊擁有20多年專業經驗，提供餐飲項目四大類近百種，每年服務學員1000余人，在西南同業中規模領先，要致富，學技術,華稼成為全國越來越多學員的首選。【詳細介紹】

華稼小面品牌介紹：

華稼小面源于山城最正宗的市井味道，這味道從清閑自在的老城舊街一路飄到日新月異的繁華都市，勾起遠在異鄉的人們濃濃思鄉情。恍惚間，放佛是在的大霧的夜里，透過霧氣，隱約中看見遠處路邊攤的微弱燈光，朦朧的蒸汽讓人心頭一暖。

華稼小面品牌理念：

華稼創造的美食文化，不僅在對小面味道的精益求，更致力于為客戶打造舒心的就餐環境、細致的就餐服務，讓每個來華稼重慶小面消費的的食客都能體驗重慶小面的的真正魅力。明日的華稼重慶小面，將肩負讓重慶小面走出重慶，風靡全國的重任，不斷精益求精。　

華稼小面投資分析：

華稼重慶小面，是重慶華稼餐飲創業園旗下的重慶小面培訓加盟項目，華稼重慶小面培訓是重慶小面50強，重慶小面培訓10強，華稼小面在原朝天門擁有一家100平方米的實體店，營業時間04:00-14:00左右（朝天門市場是早市），曾經創造過每天買2600多碗的記錄，日營業額2.2萬，而這家店的總投資不過7萬元。

華稼小面地道味，吃著濃香爽口，不管男女老少都鐘愛，現已成為全民追捧美味，于市場之上已經積攢超好口碑。味美營養高，秘制食材精心烹制，好口感讓其他同行模仿不來。

華稼小面作為行業領先的品牌，多年來一直都在完善自己，讓消費者嘗到更多正宗的美食。華稼小面怎么樣？華稼小面的品類豐富，特色明顯，它一直堅持的是品質和健康，在市場上得到了消費者的認可，競爭優勢巨大。選擇投資華稼小面，自己很快便能賺個盆滿缽滿，面對這個商機，大家還在等什么呢？

華稼小面走入萬千食客的心中，也成了體現山城文化的較佳去處。吸收了這里傳承已久的美食工藝，做出來的面口感佳、營養高，頗能得到現代講究健康食客們的喜愛目前正將這一地區特色美味推廣到全國各地，有待依賴各地投資者之力!

華稼小面市場優勢：

操作人員少，節省人力成本;設備投入低，減少前期投資;

九十秒出餐，減少顧客流失;

操作極簡易，加盟培訓后輕松即可掌握;

能源費用低，節省能耗成本;

消費群體廣，加盟店鋪客流大，盈利更給力;

回報周期短，將風險降到較低;

總部量身定制，提供給加盟商最亟需的服務保障。

華稼小面加盟優勢：

優勢一：大師名廚一對一教學

我們不是較大的餐飲培訓機構，因為我們教學的不是大眾。我們不是一個老師針對多名學生簡單演練，作為一家頂級培訓機構，它的學習者理應該受到最頂級的教學質量，所以在我們這里所有的學習者獲得的都是大師名廚一對一傳授技術的機會。

優勢二：我們拒絕平庸，只傳授特色餐飲

我們不是全能，不是大雜燴，不是什么東西都可以教，在我們這里傳授的都是比較有特色的餐飲，想學平庸的、普通的建議請到社會上的許多餐飲培訓學校學習。

優勢三：匯聚中國較具實力的總廚師資，傳授者的技藝直接決定學習者的好壞

本機構匯聚極具特色的大師總廚師資，本機構的總廚們平均年薪都在18萬以上，直接收入是看一個人能力和本事的較好證明。

優勢四：推崇“直接動手真槍實彈教學”

我們沒有多的理論，沒有花架子，讓學員在實際操作中掌握好核心技術。本機構經常安排大廚在學員餐廳幫助學員一邊學習一邊開業，在真槍實彈中去體會技術的精華和奧妙之處。

優勢五：免費終身技術升級和充當餐廳技術顧問

凡是在本機構學習過的學員，其學習項目將終身免費享受到本機構的技術升級服務，同時本機構將終身免費為其餐廳做技術顧問指導。

優勢六：保證學員《學好》為止

本機構《學好》的標準只有一個：學員自己感覺學好了才叫學好，若學員感覺沒有學好，則可以在本機構無條件的一直學習下去，直到自己感覺已經學好為止。（在此期間我們對學習者有兩個小要求：1、請學習者按照我們總廚的要求學習；2、請學習者在學習期間保證大部分的時間是用在學習上而不是用在其他地方.

優勢七：專業的技術研發團隊，保證技術引領同行

因為我們深知“天外有天、人外有人，學無止境”的道理，所以我們匯聚大師名廚不斷學習，不斷創新，不斷進步，而不高傲自大、固步自封。

優勢八：專提供免費的開店指導到運營管理指導

凡是在我們學了技術的學員，我們都可以免費為客戶提供開店指導、運營管理指導等。比如開店初期店面位置該如何選擇、店面該如何既省錢又裝修出有特色、后廚該如何布局、開店需要的廚房設備、開業如何搞宣傳、餐廳的人員分工、餐廳人員的薪酬體制等等關于餐廳的方方面面。

第一步：雙方進行適應性了解，主要了解加盟模式及政策框架

第二步：尋找場地、提出場地考察申請、簽訂加盟意向書

第三步：公司總部對城市的餐飲市場、備選場地、競爭狀況考察

第四步：房屋租賃合同談判、加盟協議談判

第五步：簽訂正式加盟協議

第六步：投資人交納應支付給總部的各項費用

第七步：投資到位，裝修設計

第八步：裝修及籌備班子進駐

1、華稼小面加盟商具有健康的體魄，良好的信譽基礎和積極向上的創業激情，有興趣從事小吃事業。

2、華稼小面加盟商具備一定的創業啟動資金，具有長期發展的眼光和優秀的管理能力，以及有拼搏的耐力精神與強烈的成功欲望。

3、華稼小面加盟商認同的經營理念，能接受總部的統一管理;

4、華稼小面加盟商需有良好的團隊合作意識;

5、華稼小面加盟商需要有一定的責任心，對盈利回報須有一個合理的期望。