上美每年以3%的銷售占比作為科研投入,持續沉淀。至2016年,除了本土的研究中心,上美已經在日本成立“紅道株式會社”,每年投入2000萬元人民幣科研費用,重金吸納日本當地優秀科研人才,運用日本先進化妝品科研技術,為中國和亞洲消費者提供良好的產品體驗。未來,上美將不斷吸納來自全世界的高級科研人才,在上海、東京、紐約、歐洲形成上美全球四大科研中心。上美計劃在2020年,技術端實現全球領先,并將多年獲得的科研成果與技術,對中國所有的化妝品企業全面開放。

上美尊重年輕人的價值觀,給予年輕人公平、平等的競爭機會;上美鼓勵優秀,也接受平庸,各自分工,唯賢是用;扁平化、美式的管理,吸引著有夢想的年輕人加入。2016年9月,上美CEO呂義雄正式對外宣布:設立“杰出90后精英獎”,獎金20萬元,宣誓上美公司正式進入90后年輕態時代,以此鼓勵90后拼搏上進,并為上美公司培養年輕優秀的管理人才。

從2002年創業至今上美企業快速發展,年銷售額增速平均保持50%以上。2016年全年銷售額將比2015年增長40%。營銷渠道多元化,傳統CS、KA、屈臣氏、電商、電視購物、品牌專賣店、微商等全渠道網絡輻射。十二大品牌矩陣,實現多品牌互補的渠道規劃,將渠道資源有效地較大化。另外,積極開拓海外市場,從亞洲到全球的不斷滲入,實現品牌全球多元化。
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