有你，有她，就有海邊人，這句話看似簡單，卻包含了海邊人一種博大的胸懷和長遠的發展目標。因為我們深知，海邊人的昨天、今天、明天是廣大客戶的貢獻，也是廣大員工無私奉獻構筑的。海邊人的發展與壯大離不開你，離不開她，更離不開全體海邊人。

海邊人酒店公司介紹：

海邊人酒店管理有限公司創建于2001年5月8日，是以經營餐飲連鎖為主的餐飲策劃機構。其精致的中國料理，獨具特色的風情烤肉，口味純正的日、韓、西及泰式料理，加上店內優美的各國經典音樂，以及隨處洋溢著東西方文化風格的裝修和同時印有中、日、韓、英四國文字及精美圖片的菜譜，讓來自世界各地的客人都能感受到海邊人的細致和溫馨，體會到一種家的感覺。　　

海邊人酒店管理有限公司在2005年1月8日成立酒店管理有限公司的同時，立志要打造一支勤奮好學、不斷進取的員工隊伍，并創建一整套先進的管理模式。

海邊人酒店品牌介紹：

各種連鎖酒店品牌在我國各大城市甚至是城鎮地區都非常常見，而海邊人酒店品牌更是以國際化發展理念，贏得市場認可和消費者們的信賴。海邊人酒店品牌，圍繞著更個性化的房間構造、更全面化的餐飲娛樂服務項目開發等等方面，贏得大眾的認可。

海邊人酒店竭力為您帶來典雅的酒店氛圍、其簡約的設計風格、 舒適的睡眠環境潔凈的衛浴設施和便捷的商務服務帶給您全新的體驗和感受。海邊人酒店實現智能化入住，包括APP預定、 手機開門、智能遙控房設備、通訊設備無線充電、藍牙音樂等。

海邊人酒店總部致力于打造中國較大、最專業的酒店管理、酒店材料、賓館酒店、裝修裝飾、酒店I程企業，擁有龐大的服務網點，海邊人連鎖酒店高覆蓋、高效率的服務獲得多家公司和機構的認可。海邊人酒店將以最專業的精神為您提供安全、經濟、專業的服務。

海邊人酒店經營理念：

海邊人酒店企業精神：

品質――是我們的承諾 衛生――是我們的生命

服務――是我們的靈魂 創新――是我們的基礎

海邊人服務理念：

一個對：“客人永遠是對的”

兩個基礎：“員工，客戶”

三個多：“保證多，變化多，滿意多”

四個好：“衛生好，環境好，出品好，服務好”

海邊人酒店定位于安全舒適、高品質、高品位的經濟型酒店品牌,海邊人酒店給消費者一種平民消費卻有 星級的體驗。海邊人酒店大堂休息區提供客人聊天、上網、工作、玩樂和飲食的空間，創造客人之間互動交流的氛圍。

海邊人酒店作為一只“看不見的手”，一種價值觀念，一種哲學思想，一種精神狀態，讓它在我們的經營管理上發揮出越來越大的功效，通過不懈努力把“海邊人”真正打造成行業知名品牌。　　　　

海邊人酒店加盟優勢：

1、品牌形象支持：海邊人酒店規范化的管理、規模化的經營、標準化的服務、統一的CI形象策劃，經過多年經營，已在業界樹立了完整的企業形象，為加盟商的經營奠定了良好的品牌基礎。

2、專業技術支持：海邊人酒店總部幫助加盟商選擇合適的店鋪，并免費提供裝修方案和經營培訓、技術指導，讓加盟商在經營和發展中不斷提升自己，成為行業內的專家、行家。

3、經營管理支持：海邊人酒店總部全程指導店鋪經營管理，系統的管理制度、優秀的管理團隊、健全的管理機構，為加盟商提供強大的內部支持，加盟商無需任何管理經驗和夜場知識，也可輕松經營。

4、平臺支持：海邊人酒店總部利用目前全國連鎖平臺優勢，以及多年實戰操作經驗的專業策劃顧問團隊，為加盟店提供營銷、人員、財務、貨物以及工程上等給予較大幫助，確保加盟商盈利。

5、廣告宣傳支持：海邊人酒店根據區域特點，連鎖機構將整合電視、報紙、互聯網等諸多媒體，為加盟投資商提供強大的廣告宣傳支持。

6、貨源產品支持：海邊人酒店總部為加盟商提供的保證全部真品，絕無假貨，并保證價格價廉物美，有較大的利潤空間。

1.資格審查：海邊人酒店公司通過申請表對申請者的工作經歷、商業經驗、財務狀況等情況進行調查、分析、評定申請者是否符合加盟條件，對申請書中所得到的數據進行科學的定位、分析、了解所調查區域的市場運作狀況。

2.雙方面談：海邊人酒店公司綜合評估申請者各方面的條件和資格后，邀請申請者到總部了解企業文化、產品，并對相關細節問題進行面談。

3.簽訂加盟協議：經雙方協商決定，簽訂加盟協議書，確立雙方的合作關系。

4.裝修、培訓、貨品配備：確定店面裝修方案，并對從業人員進行系統培訓，同時海邊人酒店總部根據當地市場信息，提供較佳貨品配備方案，予以配貨。

5.開業準備：海邊人酒店總公司提供選擇媒體宣傳報道方案及促銷企劃方案。

6.正式營業：海邊人酒店總公司協助正式營業，提供營運指導、服務跟蹤。

1、年滿18歲，資信良好，男女皆可。

2、認同海邊人酒店的經營理念和服務規范。

3、具備投資品牌的資金實力，資金來源合法。

4、所開店鋪須在指定經營區域內;店址需在繁華的商業街道或大型商場。

5、認可海邊人酒店總部運營模式，接受總部統一管理。

6、良好的商業信譽，在本地有廣泛的人脈關系。

7、能吃苦耐勞，能全身心的投入到連鎖經營管理中。