放飛未來兒童注意力訓練機構成立于2012年，是一家專業致力于3-12歲兒童注意力訓練的機構。本機構利用心理學工具強化技術，針對兒童視、聽覺注意力的廣度、分配、轉移進行強化訓練。公司已由單純的玩教具、音視頻及軟件、圖卡生產轉變為培訓和加盟為一體的專業型教育公司。

放飛未來兒童注意力訓練企業介紹：

衡水思修文體用品商貿有限公司成立5年來在殘酷的市場競爭中始終走在最前端，產品在全國數千家幼兒園和教育機構應用，直接受惠人群超過百萬。訓練系統已升級至第六代，市場占有率超過5成。但我們的步伐并沒有停下來，基礎教研和產品創新始終是工作的重中之重，售后服務和技術支持也將越來越完善。

放飛未來兒童注意力訓練品牌介紹：

兒童的注意力決定了其學習效率和最終的學習成績，根據有關權威調查，因注意力缺陷障礙導致學習障礙和學習困難的兒童約占15%左右，而有注意力不集中現象的兒童卻占到近50%上下。當 孩子出現這種問題，家長一般分為兩極化處理。一種是放任自流，天真的認為隨著孩子年齡的增長慢慢就會好的。而另一種則是焦慮的奔跑在各訓練機構之間，將希 望放在他們身上，每天期盼著奇跡的出現。這兩種情況都是不可取的，當孩子出現因注意力導致學習效率不高，學習能力偏弱時，其實只要家長有耐心，自己在家里 利用特定教具就可以逐步改善孩子的注意力水平。

注意力不集中、磨蹭、做作業拖拉等現象的形成原因是很復雜的，有生理因素，也有后天的家庭教育及習慣養成等原因，而很多兒童普遍的問題是學習器官——視覺和聽覺的不統合造成的。放飛未來兒童注意力訓練機構根據兒童生理發展原理及心理學工具性強化理論，經過多年的研究和實踐，近百名專家，幾十萬訓練案例，于2012年年底推出了第一款兒童注意力家庭訓練產品。一經推出市場反響熱烈，得到了家長和機構使用者一致好評。

經過3年多的市場檢驗，放飛未來的產品已經升級至第四代，但我們的步伐并沒有停下來，我們已經從紙質產品向軟件及APP過渡。甚至在不遠的將來還會有硬件產品推向市場，為更多的兒童提供優質有效的注意力訓練服務。

放飛未來兒童注意力訓練產品體系：

1、《3-12歲兒童注意力訓練方案》（A-H共8個級別）

2、《劃消練習》、《手眼腦協調圖》、《舒爾特方格》、《思維力訓練》、《記憶力訓練》、《空間想象訓練》等圖卡；

3、《兒童注意力能量卡》（集合了相相對對，找不同，視覺分辨，認知訓練，觀察力和記憶力訓練。）（ABC和個級別，分別對應幼兒園、小低和小高。）

4、軟件《兒童注意力測評與訓練系統》（機構使用）

5、APP《兒童注意力測評與訓練系統》（家庭使用）

6、塑料及木質教玩具；

7、專門針對早教中心、幼兒園、右腦開發、全腦、多元智能、情商、感統訓練、英語、作文、補習、補課等機構的專業注意力訓練課程產品的輸出；

8、專門針對家長的培訓及講座服務；

9、專門針對機構的培訓服務；

注意力不集中、磨蹭、做作業拖拉等現象的形成原因是很復雜的，有生理因素，也有后天的家庭教育及習慣養成等原因，而很多兒童普遍的問題是學習器官——視覺和聽覺的不統合造成的。放飛未來兒童注意力訓練機構根據兒童生理發展原理，以及心理學工具性強化理論。經過多年的研究和實踐，近百名國家級專家參與，全國范圍內幾十萬訓練案例做為依據，形成了一套自成體系的系統解決方案。

1、完善的培訓體系

教育提升培訓、管理資質培訓、渠道經營培訓。

2、教學質量保證

依靠自身強大的教學研發及培訓的專家團隊，保證教材的唯一性、專業性和更新性，嚴把教材和師資質量關，為加盟商謀求市場競爭力提供了重要保障，讓加盟商招生放心，讓學員學的放心。

3、品牌資源共享

公司提供長期的廣告宣傳支持，通過電視、報刊、網站等各類媒體對外做展示，持續保持與受眾人群零距離接觸，讓品牌效應與加盟商的營銷形成良性互動。

4、全程經營指導

公司全程指導加盟商經營。

1、初步了解

投資者撥打加盟熱線進行加盟前的初步了解，看是否符合加盟條件。

2、進一步調查

前往放飛未來總部進行進一步的考察，評估公司實力。

3、加盟申請

填寫加盟申請表，公司對投資者提供的資料進行審核，確認投資者的經營資格。

4、簽訂合同

只要符合加盟資格的加盟商，就可以與總部簽訂加盟合同。

5、商鋪確認

確定開店位置、面積，在總部指導下，最終確定選址方案。

6、裝修施工

總部統一提供裝修設計指導，加盟店需嚴格按照總部提供的效果施工圖在規定的時間內積極組織裝修施工。

7、人員培訓

加盟商前往總部接受培訓，并嚴格按照公司培訓要求進行。

8、開業策劃

制定開業策劃方案，設計宣傳海報，為開業做好準備。

9、開業運營

總部持續關注加盟者的經營情況，并給予經營指導與幫助。

1、傳統行業轉行，有志于在教育行業發展的人士;

2、具有一定的經濟實力和決策能力的人士;

3、希望“做生意賺錢和孩子教育好”兩不誤的人士;

4、尋找利潤增長點和提升競爭力的培訓機構、輔導班的老板;

5、希望照顧好孩子的同時，還能輕松賺錢創富的家庭主婦;

6、希望投入可大可小，操作簡單，總部全程扶持的首次創業的人士;

7、尋找“大趨勢、大市場、競爭對手絕對少的項目“的人士。