恩吉拉（ENJOR）國際早教隸屬于金梧桐（北京）教育咨詢有限公司，在美國恩吉拉專屬服務于集團內企業高管子女而設定的貴族學校。 2009年品牌創始人吳宗泰先生回國后把其嬰幼兒教學理念以及教材進行不斷的研發修定，成為了中國一流的早教機構，逐步面向社會招生，第一家中心設立在北京，服務于大眾。讓中國的寶寶與父母也能接受專業的早期教育。經過幾年的實踐恩吉拉（ENJOR）受到了社會的廣泛贊譽。

依托美國的先進教育理念、優越的跨國交流特權，恩吉拉引進國際先進教學方法和教學理念,根據中國兒童特性，研發出整套科學縝密的課程體系， 以全面開發嬰幼兒的潛能為目標，以創新早教為理念，普及早教知識，為更多的寶寶以及家庭貢獻愛心為發展使命,旨在為0-6歲的寶寶提供科學的早期潛能開發以及成長指導。

恩吉拉專業教學團隊不間斷對課程體系進行更新完善，同時特邀美國兒童教育專家以及北京師范大學幼兒專家對教師團隊進行授課培訓，使教師團隊不斷注入新能量、新知識、新活力，更好地幫助寶寶成長。

經過不斷地發展完善，恩吉拉（ENJOR）國際早教擁有教師團隊、營銷團隊、管理團隊、運營團隊等四大專業團隊，先后榮獲“中國具口碑的兒童教育品牌”、“中國早教十佳品牌”、“中國早教貢獻獎”、“中國十大品牌少兒教育機構”等。

恩吉拉品牌故事：

美國嬰幼兒教育行業起步于19世紀之初，憑借驚人的發展速度，如今已經擁有成熟的運作模式，成為國際上教育大國。而早教行業的迅猛發展，離不開一批國內知名教育專家的全身心投入。中國早期教育中心 “吸納西方先進理論，融合中國兒童特征進行早教”理念的提出，彌補了中國早教行業缺乏自主特色的空缺。作為該理念的第一個實踐者，恩吉拉國際早教成為行業矚目的焦點。它是“中西結合”式早教的試行點，更是中國早教行業的一個新創舉。

實踐證明，恩吉拉（ENJOR）這所“中西結合”式早教中心成功了！憑借專業教學團隊、科學合理的課程體系、優雅別致的園區環境，受到了寶寶家長的熱烈歡迎。

2012年，美國著名嬰幼兒教育專家Damon傾情加入恩吉拉，為其進行專業培訓，送來新穎科學的西方早教經驗，幫助其更好地實現中西互融。“釋放孩子的童真”是恩吉拉早教的目標所在。在恩吉拉每一位家人的眼中，每一個孩子都是獨一無二的天使。在恩吉拉收獲積極、健康、快樂….

恩吉拉品牌理念：

恩吉拉國際早教目的提升寶寶的智力、培養寶寶多方面的“教育營養”。在培養寶寶方面如果僅有智力而忽略了體能訓練，或者缺少獨立人格或藝術細胞，那么寶寶的生活、交往等方面必然出現各種各樣的問題。因此，早教的目的是讓寶寶各種能力均衡發展，在各方面都有出色的表現。在玩中每天都會進步。

恩吉拉品牌價值觀：

感恩：傳遞愛和希望，讓陪伴與快樂共存，成就早教事業！

前沿：恩吉拉行走在早教前沿，將可靠的贈與寶寶。

專注：恩吉拉十年凝聚，只專注于早教！

誠信：以誠信為本，共發展、謀未來！

多年以來恩吉拉早教早教機構，旨在為中國0-6歲的寶寶提供科學的早期潛能開發以及成長指導。以全面開發嬰幼兒的潛能為目標，以創新早教為理念，普及早教知識，為更多的寶寶、家庭貢獻愛心為發展使命。

恩吉拉早教少兒教育秉承“打造國際專業早教?少兒教育品牌――贏在起點，成就明日精英”的理念，前瞻性的整合了美國哈佛大學多元智能早教理論和21世紀全球知名MBA商學院精英需要具備的六大能力：360°全球化視野/本土適應力，創新思維，獨立思考，溝通與團隊，多種語言，領導能力，融入國際，創設讓每個孩子充分發揮的學習生態環境，全面激發孩子的潛能，成就明日精英。

恩吉拉國際早教的特色與優勢：

適時適性得教育

恩吉拉國際早教根據寶寶的敏感期進行教育，抓住每一個前進的步伐，讓潛能得到充分開發。

全面素質與完善人格

早教側重于“人”的基礎素質培養，過早強調專業技能往往舍本求末；0—3歲習慣與人格基本定型，如果忽視則日后很難糾正。

權威教育法

意大利蒙臺梭利 德國奧爾夫 美國妙事多三大教學體系是目前全球最實效的早教教育法。

早教俱樂部家庭與社會結合

恩吉拉國際早教首創早教中心專業課程、全程家庭輔助練習知道與社會性活動相結合的服務，全面營造早教環境，強化早教成果。

練習鞏固

純粹靠練習是不夠的，充分利用恩吉拉國際早教每天開放的免費活動大廳，以及實施恩吉拉國際早教課后家庭指導計劃，效果將充分鞏固。

健康、智慧、快樂

智力只是成功的一部分，加上健康與快樂才有美好童年與幸福人生。恩吉拉國際早教的學習讓三者得兼。

生活方式

除了擁有較好的課程，還獨家提供每月免費親子活動、生日會、專家講座，以及每周七天免費開放設施豐富的活動大廳、免費早教咨詢、免費會刊，恩吉拉國際早教成立寶寶與父母日常生活的一部分。

混齡活動

恩吉拉國際早教獨有的恩吉拉時光大課堂提供混齡模擬社會環境，培養寶寶的社交能力及情商。讓寶寶更能適應社會環境。

國際化

恩吉拉國際早教獨有的國際教育，讓寶寶從小教育與國際同步，國際文化的熏陶，未來成全球一體化時代的成功者。

服務創新

創新是恩吉拉國際早教永續經營的原動力，恩吉拉國際早教在實踐中不斷總結經驗，不斷研發新的服務與產品，引領行業潮流，保持競爭優勢。

強大的資源

恩吉拉國際早教擁有更有效的商業模式，把商家、媒體與政府等眾多資源整合利用，形成自己強大的生產與發展環境，從而擁有更強大的市場與公共關系運作能力。

加盟申請階段

1、初期接觸：通過留言資訊聯絡

2、填寫加盟意向申請表

3、加盟商符合總部合作要求，認可早教行業

4、可以異地或電話意向確認

5、預約見面談判考察時間

談判階段

1、老師針對加盟店鋪做預期投資與回報

2、考察總部店面運營情況

3、雙方認可簽訂加盟合作合同

籌備階段

（總部派專業人員親自參與及帶領加盟商工作范疇）

1、提供上門選址、裝修SI手冊

2、指導房屋租賃合同

3、指導申辦營業執照

4、訂購早教中心所用感統器材設備及教具

5、店面裝修指導，門頭安裝指導

6、中心老師以及所有店面人員的招聘

7、店長及教師培訓

開業階段

1、提供會員管理系統

2、中心開業籌備手冊、運營手冊

3、提供招生活動策劃以及工作流程

4、進行開業前期的預售指導工作

5、總部命派老師上門進行開業指導

運營階段

1、日常的店鋪管理情況分析

2、日常報表分析

3、盈利分析

4、活動指導，提供活動策劃

5、定期提供專家講座

1、持有中華人民共和國有效身份證的自然人或持有企業法人營業執照的企業；

2、認同恩吉拉的經營理念，遵恩吉拉的管理方式和營業守則；身體健康，能長期從事教育和管理工作；

3、有強烈的創業投資決心，將復旦托業作為自己的事業；

4、自覺維護消費者的權益，具有一定的從商經驗，并且具有良好的從業道德和持久的商業意識。