大叔拉面以日式拉面、井飯及日式小食為主體,打造屬于中國人胃的日式快餐連鎖，形成新潮健康的日式快餐體系，源賦能品牌扎根浙江走向全國，讓更多加盟者創業致富。

大叔元気拉面公司介紹：

大叔元気拉面隸屬于杭州元氣大叔信息科技有限公司旗下，憑借著出色的口味優勢贏得了消費者的無數好評，是行業內極具代表性的人氣品牌之一。公司不斷追求品牌的創新和突破，尊重傳統餐飲文化，恪守誠信經營之道，注重企業品質提升，進一步擴大全國連鎖的戰略布局，打造全國餐飲連鎖行業品牌！

公司自創建之初，就秉承著“誠信經營、顧客第一、持續創新”為質量方針，以標準SOP執行為服務宗旨，加大對食品衛生監控，不斷完善供應鏈體系，加強現代化管理等一系列措施，為今后可持續健康發展奠定了基礎。

大叔元気拉面品牌介紹：

大叔元気拉面是一個專注于正宗日式拉面的餐飲品牌，總部位于長春市，其主打的招牌拉面滋味地道，口感獨特，湯汁鮮濃，選料精良，一直以來深受多地消費者的支持和喜愛，在長春、吉林等多地加盟分店眾多，市場知名度越來越高。為了給大家帶來一碗最地道的日式拉面，大叔元気拉面主創團隊走訪了日本本土多家人氣拉面店，集百家之所長，選用優質的食材運料，精心打造多款風味獨特的日式拉面，店內的拉面湯底是選用新鮮大棒骨熬制足夠時辰，湯汁奶白，風味鮮濃，口感醇香，這樣一鍋高質量的豚骨湯底搭配著勁道爽滑的手工拉面，相信可以為美味食客帶來滿滿的驚喜和滿足。

梅肉味噌豚骨拉面、豬軟骨番茄豚骨拉面和秘制三刀流豚骨拉面等都是大叔元気拉面店內的招牌拉面，每一份拉面都是現煮現做，濃濃的湯汁均勻的包裹住每一根柔韌的拉面，再搭配著牛肉、梅肉等等秘制風味的配菜，令人食欲大開，久久回味。除了日式拉面之外大叔元気拉面店內還有煎餃、唐揚雞塊和日式涼茶等小吃和飲品可以佐餐選擇，滿足更多食客的用餐需求。

大叔元気拉面品牌故事：

2018年品牌的誕生，始于創始人大叔對心愛之人的追求，她喜歡吃日式拉面，他便于日本潛心研究豚骨拉面，經過8年的學習、摸索和打磨，終于發現了熬制濃郁湯底的奧秘，使得湯底骨香濃郁而不生膩，最終俘獲了心愛之人的芳心。

為了把這份愛傳遞出去，大叔2018年回國后于浙江金華創立首家大叔元気拉面品牌店，開業即獲得了市場對口味的認可，生意異常紅火。大叔對食材要求極為嚴苛，拉面都是標準化制作，進口選材，力求為食客提供營養、新鮮、正宗的日式拉面，讓每一位食客感受到的愛都不打折扣。

2020年大叔再次品牌升級，總部遷往杭州，目前公司擁有員工150余人，實現多維度品牌運營。經過不斷的探索創新，科學調研，形成了以日式拉面、燒肉飯及小食為主體的新潮健康美食體系。

隨著人們生活節奏的變快，上班期間，人們不再是自己做飯，而是選擇在餐館、快餐店買吃的。這樣的一個情勢下，巖手拉面出現了，以其獨特的健康營養優勢贏得市場和消費者的喜愛，成為市場上熱銷美食，賺錢無限!

大叔元気拉面融合了西方先進的學術理論和具有中國特色的實戰經驗，在秉持“和睦、務實、仁義”經營宗旨的同時，還凝聚了一批具有創新意識和專業技能的精英團隊，誓將“大叔元気拉面”這一源自日本飲食口味的美食精髓，打造成快餐行業的一大主力軍。

知識產權優勢：全套項目擁有自主知識產權，拉面商標已在世界三十多個國家注冊。

培訓優勢：全程培訓，現場指導，輕松開店。

配送優勢：通過生產基地各配送中心，向全國各地連鎖店統一配送主輔料及各種物品。

規模優勢：公司遍布全國的直屬企業建設的直營店，已使拉面在全國形成規模效應。

督導優勢：拉面定期、不定期的監督與指導，使連鎖店能夠嚴格按照總部的統一標準和規范開展經營活動，穩定收入。

品牌優勢：現代快餐業競爭的核心是品牌，拉面在經營發展中，打造“千店一面”的品牌效應，樹立了個性化的品牌形象，形成了強有力的品牌優勢。

管理優勢：大叔元気拉面加盟，總部將為您帶去意想不到的連連驚喜，大叔元気拉面加盟，放心加盟，安心加盟！獨有的管理體系使無論直營店還是加盟店都能夠正常而規范地運行。

1、提出申請：通過電話或留言等方式與大叔元気拉面總部取得聯系，咨詢具體的加盟信息和加盟所需提交的材料，做好加盟之前的各項準備;

2、實地考察：加盟商到大叔元気拉面總部或分店實地考察店鋪的運營情況，了解品牌的理念、產品的操作流程等等;

3、總部審核：總部對加盟商提供的資料進行評估和審核，加盟商應保證提交資料的真實可信;

4、簽訂合同：在雙方共同意愿下簽訂加盟合同，加盟商在此期間內繳納規定的加盟費用;

5、裝修設計：為統一品牌形象，大叔元気拉面總部提供新店的裝修設計圖，全程幫助加盟商新店的裝修和布局設計;

7、專業培訓：加盟商或是加盟商指派的相關人員到大叔元気拉面總部進行培訓，包括操作實訓、基礎知識、營銷知識和管理知識等等，培訓之后會有考核;

6、開業經營：總部提供開業活動的策劃方案，并在進入營業期后實時與加盟商保持聯系，解決經營過程中遇到的問題。

資金需求

具備基本的投資能力和良好的征信，能夠滿足門店啟動需求

管理經驗

具備一定餐飲門店管理能力，能夠親身參與到門店的經營管理

服從管理

接受總公司的管理能配合公司線上線下運營督導工作

認可公司

認同公司管理經營理念接受公司的標準操作模式

店鋪面積

有合適的經營場所具備堂食和外賣經營能力