| 品牌名稱 | 東貝爾早教 | 投資金額 | 10~20萬 |
| 成立日期 | 2014-01 | 品牌發(fā)源地 | 四川 |
| 經(jīng)營范圍 | 區(qū)域代理、自由代理、單店特許 | 適合人群 | 自由創(chuàng)業(yè)、在崗投資、大學生創(chuàng)業(yè) |
| 合同期限 | 3年 | 培訓期限 | 30天 |
| 加盟金 | 3萬 | 保證金 | 1萬 |
| 特許使用費 | 1萬 | 基本單店投資額 | 10-20萬元 |
東貝爾是四川首家全腦開發(fā)早教品牌,現(xiàn)有省內(nèi)外直屬園、加盟園數(shù)十家。以一流的早教師資力量、高質量的早教教學水平,致力促進0-6歲嬰幼兒潛能、智力開發(fā),行為習慣培養(yǎng)。

東貝爾早教企業(yè)簡介:
德陽市東貝爾早教中心打破了傳統(tǒng)的教學模式,開設了一個全新的早教課程體系,將傳統(tǒng)教學與現(xiàn)代教育理念相結合,全面滿足了寶寶身心發(fā)展的需要,使寶寶各項潛能得到較大的發(fā)揮。【查看具體介紹】

東貝爾早教品牌介紹:
東貝爾是德陽首家全腦開發(fā)早教機構,專業(yè)于0-6歲嬰幼兒潛能開發(fā)、行為習慣培養(yǎng),幫助現(xiàn)代家庭克服獨生子女孤獨不合群性格,提高未來人群素質東貝爾引進上海、北京等早教發(fā)達地區(qū)早教經(jīng)驗和育嬰技術,開設諸多特色課程,以智力游戲形式啟迪嬰幼兒,開發(fā)全腦,激發(fā)潛能。

東貝爾早教三大特點:
先進性
東貝爾早教課程來自于北京、上海等早教先進發(fā)達地區(qū),結合本地嬰幼兒發(fā)展特點和多年早教施教經(jīng)驗,形成先進、成熟的早教課程體系。
系統(tǒng)性
五大系統(tǒng)均衡發(fā)展,大動作、精細動作、適應能力、語言能力、社交能力,使寶寶有良好的人生開端。八大智能涵蓋寶寶的各個方面:語言智能、數(shù)學邏輯智能、空間智能、身體運動智能、音樂智能、人際智能、自我認知智能、自然認知智能,從橫向和縱向滿足寶寶身心發(fā)展的需要,使寶寶各項潛能得到較大的發(fā)揮。
專業(yè)性
東貝爾早教園長、早教督導來自于早教、幼師專業(yè),都是資深早教教師,有在北京、成都等大城市深造經(jīng)歷和長期早教工作經(jīng)驗;東貝爾早教教師經(jīng)過長期的專業(yè)培訓,為寶寶的身心發(fā)展竭力服務。

東貝爾課程體系介紹:
一、0-3歲親子課程
1、蒙氏課程——運用蒙特梭利教育理念,專業(yè)蒙氏教具,培養(yǎng)寶寶的專注力和秩序感,良好的行為習慣(生活習慣和學習習慣),建立初步的數(shù)與量的概念。
2、多元智能課程——依據(jù)“多元智能理論”,結合五大系統(tǒng)八大智能,全方位發(fā)展寶寶各項能力。對嬰幼兒的語言、數(shù)學邏輯、空間智能、音樂節(jié)奏、體育運動、人際關系、自我認知等智能進行開發(fā)。在個性的適應性、創(chuàng)造性、社會性、科學性、堅韌性等方面都能打下良好基礎。
3、綜合課程――圍繞一個主題展開,環(huán)環(huán)相扣,鼓勵寶寶開口說話,大膽發(fā)言,自由聯(lián)想。通過勝任教具操作,從小建立寶寶自信心,提升自我價值感。
二、3-6歲右腦開發(fā)課程
絕大多數(shù)人是左腦發(fā)達,右腦開發(fā)不足。右腦記憶的能力數(shù)倍于左腦,右腦具有音樂繪畫、空間幾何、想像、綜合等功能,右腦較重要的貢獻是創(chuàng)造性思維。
三、感覺統(tǒng)合訓練
提供給兒童感覺信息,幫助開發(fā)中樞神經(jīng)系統(tǒng);幫助兒童抑制和或調節(jié)感覺信息;幫助兒童對感覺刺激作出比較有結構的反應,最終目標是達到如表所示的最后結果,如組織能力、學習能力、集中注意的能力。

四、奧爾夫音樂課程
讓家長和寶寶從節(jié)奏入手,融合語言、游戲、律動、歌唱、樂器演奏、即興創(chuàng)作與表演等形式相結合,培養(yǎng)寶寶對音樂的感知能力,提高寶寶對音樂的興趣,訓練寶寶的節(jié)奏感,刺激寶寶的聽覺發(fā)展,使孩子在潛移默化中掌握音樂的節(jié)奏,發(fā)現(xiàn)音樂與藝術的奧妙,感受音樂的樂趣,從而增強對音樂的感知能力和興趣,開發(fā)兒童右腦,促進大腦創(chuàng)造性思維和發(fā)散性思維的發(fā)展。
五、全腦開發(fā)托管班
開發(fā)左右腦,小班制管理,精心培育,老師愛心、耐心、媽媽放心。
六、育嬰師培訓
育嬰師是一門專業(yè)化護理與教育職業(yè),其職業(yè)定位是為0~3歲的嬰幼兒和母親提供服務和指導。運用科學的方法對 0 -3 歲嬰兒的飲食、睡眠、動作技能、智力開發(fā)、社會行為和人格發(fā)展進行訓練。
七、3Q課程——IQ(智商)、PQ(體能智商)、EQ(情商)
就是融合了美式理念,臺灣經(jīng)驗以其操作性,實用性、知識性和指導性為一體的體驗式學習課程,讓寶寶在學習中對運動機能的潛力進行開發(fā),讓寶寶在訓練中得到全面性的發(fā)展。

東貝爾早教,教學理念先進,師資力量雄厚,是家長放心,孩子喜歡的早教機構。東貝爾以專業(yè)的、高素質的師資隊伍為您的寶寶培育一個美好的明天,讓您的寶寶贏在起點,受用未來。
社會競爭的激烈、社會就業(yè)壓力的不斷增大,家庭收入的增長、家長對嬰幼兒科學教育意識的覺醒、現(xiàn)有保育和教育機構的空白,每一根屬于這個時代的纖維交織成了一個"旭日東升"的早期教育市場。誠邀有志于發(fā)展中國嬰幼兒早期教育事業(yè)的精英加入東貝爾早教機構!

東貝爾早教加盟優(yōu)勢:
優(yōu)勢一
城市的孩子自然是體會不到在草叢里捉蟋蟀的樂趣的,農(nóng)村的孩子也大多不這樣玩了。因為經(jīng)濟條件好了,家長更傾向于給孩子更安全、更健康的玩樂選擇。東貝爾早教,安全新穎,給孩子帶來快樂,讓孩子在探索中成長。
優(yōu)勢二
都市93%的80后家長都希望有一個安全的兒童游樂場所:家長可以帶著自己的孩子參加各種娛樂活動,孩子們一起嬉戲玩耍,寓教于樂。于是,集娛樂、健身、益智、交友為一體的東貝爾早教順應而生。
優(yōu)勢三
東貝爾早教為嬰幼兒提供了一個專用的活動場所,既可以保障孩子活動的需要,又可以充分改善對嬰幼兒意外傷害的各種因素,也大大減輕了家長及幼教看護人的看護負擔,這也是東貝爾早教迅速風靡市場的原因。

東貝爾早教加盟支持:
一、 營運準備的支持
1) 東貝爾早教中心選址說明
2) 東貝爾早教中心裝修標準
這個階段我們將派專員前來協(xié)助您開展相關工作,主要是簽訂特許合同、幫助您選擇中心的地址,與您共同規(guī)劃下一步的工作計劃。此后您需要盡快要做的事情包括:
a) 在當?shù)氐墓ど套浴?/p>
b) 確定早教中心的地址,為加快工作進程,請加盟方在總部人員到達前就能預先做好一定的準備工作,并參考總部的選址說明進行尋找。
c) 選擇裝修工程單位,裝修方案的設計,并將裝修方案報東貝爾早教中心總部審核。
d) 教玩具采購(加盟總部提供全套教具的詳細清單)。
二、管理支持體系
1) 東貝爾早教中心管理操作體系;
2) 東貝爾早教中心市場推廣體系;
3) 東貝爾早教中心招生、服務管理體系;
4) 東貝爾早教中心人力資源管理體系;
5) 東貝爾早教中心財務管理體系;
6) 東貝爾早教中心營運培訓體系一套(營業(yè)行銷、顧客服務);
7) 東貝爾早教中心廣告推廣范本。
三、早教產(chǎn)品支持
總部在早教相關的領域不斷開發(fā)新的服務產(chǎn)品提供給分中心,保障加盟商利益和提高營業(yè)收入。
1、填寫東貝爾早教加盟申請表與相關證件(申請人身份證復印件、合伙人身份證復印件、經(jīng)營者身份證復印件、資信證明復印件)一起發(fā)至早教總部。
2、審批審批通過東貝爾早教專人與其聯(lián)系。
3、申請者應邀到東貝爾早教總部進行實地考察(申請者較少提前三天預約)。
4、面談。
5、申請人返回,并進行前期各項準備,合同準備,選址準備。
6、東貝爾總部派人前往申請地,簽訂正式合同,確認選址,議定下步工作安排,申請者交納相關費用,雙方簽定特許合同,繳納加盟費。
7、東貝爾協(xié)助申請人在當?shù)毓ど坦芾聿块T注冊。
8、培訓前的各項導入裝修、教師選拔;教師培訓招生培訓管理培訓等等,并實施。
9、開業(yè)儀式,正式營業(yè)。
10、后續(xù)扶持(分級別)。
1、申請人要深深認同0-3歲教育的前景和巨大潛力。
2、申請人對東貝爾早教與教育理念要有初步的了解。
3、熱愛早教行業(yè)。
?早期教育,除了家庭本身積累的早教,還需專業(yè)的早教機構輔導,爸爸媽媽和寶寶一起上親子課,使寶寶成長的更好更智慧。東貝爾早教中心本著服務大眾奉獻社會的理念,傾情在...[查看詳情]
?隨著市場不斷的發(fā)展,不論什么項目都在為自己的前景不斷鋪路,能夠讓加盟商選擇的范圍也越來越廣,但是整體說來,東貝爾早教還是比較突出的市場項目,東貝爾早教前景是有...[查看詳情]
眾所周知,對教育產(chǎn)業(yè)的加盟一直很昂貴。其高昂的品牌代理費足以讓很多創(chuàng)業(yè)者望而卻步,因此有無數(shù)創(chuàng)業(yè)者回頭。那么,東貝爾早教是一樣的嗎。因此,市場上涌現(xiàn)出越來越多的...[查看詳情]
東貝爾早教
90%的投資者通過在線咨詢的方式獲取品牌招商加盟信息
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