成隆教育是一家綜合性職業技能培訓機構，重點課程有高級催乳師/師資培訓、母嬰護理師/師資培訓、高級育嬰師/師資培訓、小兒推拿和產后護理/心理引引導培訓，致力于為客戶提供專業的、實效的、系統化的管理咨詢和培訓服務。

成隆教育公司介紹：

東莞成隆教育咨詢有限公司是創辦于1986年的香港獨資企業。旗下東莞華捷群職業培訓學校，是由香港成隆集團獨資興辦的一所大型綜合性職業技能培訓學校，學校占地九畝，環境優美，教學設施完備，師資優良，授課團隊均是來自香港或國內的著名培訓導師。所有培訓課程均可報考國家職業資格認證或國際行業資格認證，學員憑所考取的國家職業資格認證證書，更可享受國家的相應補助。

成隆教育品牌理念：

我們的服務宗旨是：

為客戶提供、實效的、系統化的管理咨詢和培訓服務。

我們的培訓宗旨是：

用有效的方法做有用的培訓、用提升驗證培訓效果。

我們的服務理念是：

整合資源、服務、持續共贏。

隨時隨地學習

網校結合移動端，能夠讓你隨時隨地掏出手機就進行學習，方便快捷，沒有任何負擔。

社區型網校

與同學和老師實時討論課程細節，讓你掌握所有知識點，鞏固知識，學習不再孤單!

成隆教育加盟市場前景：

一、企業培訓成為行業藍海

作為企業來說，很多都開始真正將人才發展作為企業的使命或者企業文化，希望作為一個留人或者吸引人的亮點。從而衍生出各種培訓需求及人才發展需求，并落地加入到人才培養的企業實踐中。從甲方的需求引發乙方的增長。

面對各種需求，以及人才的多樣性及多變性，培訓機構們從剛開始的通打全包，到現在不斷朝市場細分的方向邁進，并一路希望與世界理念接軌，從而搶占市場先機。

二、職能性行業組織或將出現

不同于其它行業，教育培訓行業成熟較晚，很多關于教育培訓行業的從業標準、服務標準、教學標準以及學員學費制度等長期缺位，也就造成了這個行業魚龍混雜，難以形成更多大規模有品牌效應的機構，市場研發動力不足和國內資金注入不足是致使行業發展較慢。許多培訓機構辦學特色不鮮明、沒有自身的課程體系已成為整個行業止步不前的瓶頸。

面向大數量的服務對象，成隆教育建立了以項目過程管理為核心、以重點教學活動為模塊進行業務聚合的組織結構，來保證服務的效率和質量。

1.校區選址支持：提供必要的選址、設計、裝修、施工、驗收、采購

2.經營管理支持：崗位職能支持、信息系統支持、人員招聘支持、后勤支持

3.課程升級支持：聯合教材提供商共同推動課程升級研發，每年20%課程研發投入支持

4.開業督導支持：開業督導、講座、主持人助陣、市場活動策劃、官網宣傳支持

5.媒體招生推廣：利用電視媒體影響力。提供招生活動策劃，國性媒體公共資源支持

6.師資培訓指導：人員招聘、教師培訓、技能培訓、崗位實習、繼續教育、專項培訓

7.標準化運營支持：提供標準化校區運營管理方案，包括學生管理、財務、后勤管理、校區保健

8.市場維護支持：為加盟校提供周邊加盟校協調，各區域加盟校正當利益

1）咨詢公司總服電話或在官方網站了解加盟事宜，洽談合作意向

2）申請填寫《加盟申請表》，將店鋪相關資料發回總部

3）總部根據申請人提交的相關資料進行加盟資格評估

4）評估通過后，與公司相關區域負責人洽談加盟具體事項；簽訂《加盟商合同》

5）交納加盟定金，辦理完相應手續，得到總部授權

6）按公司要求裝修店鋪和布置店內選定批產品，配齊導購員正式開業

7）將店鋪相關資料傳到總部建立跟蹤服務

8）定期接受總部營銷管理系統培訓及總部后續支持與跟進總部加盟流程

1、創業者要成年，沒有犯罪記錄，能夠獨立承擔民事責任。

2、意識健全，思路清晰，能夠客觀的看待投資與回報的關系。

3、對總部的文化，管理，經營能夠認同，服從總部機構管理，積極配合總部的市場運作，遵紀守法，規范經營。

4、具備足夠資金實力，能夠滿足加盟店的啟動資金要求以及后期的經營費用。

5、學習能力快，能夠快速學習一些相關管理方法。

6、能統一使用“成隆教育 ”品牌名稱，并自覺維護其品牌形象。