茶樂都，尋味君子知味來，伴香雅士攜香去，品嘗香茗之清味，予爾衷情于時間。茶樂都用心做好每一杯茶，經過了幾百道工藝之后留下的厚重感。

茶樂都公司簡介：

食易國際秦皇島餐飲管理有限公司是一家集餐飲項目直營，特色產品研發，餐飲技術培訓，美食城整體復制運營為主體的餐飲加盟連鎖航母。食易國際用世界的眼光改變餐飲被低估的價值，整合全球獨具特色的餐飲項目為餐飲創業者保駕護航。公司以成功經營人心為終極目標，以雙贏利益機制和學習創新的方法，整合業內有效資源，取其精華去其糟粕，綜合客戶實際情況量體裁衣，致力于打造餐飲第一品牌，以客戶為中心提供優質服務。

茶樂都品種多樣，款款主打，產品優質，涵蓋奶蓋系列、鮮果系列、咖啡公社系列、紅玉小鮮奶系列、浮云之夏系列等，滿足不同消費者多樣的口味。如今茶飲市場覆蓋面也越來越廣，投資商的熱情日漸高漲，如果您想加盟開店，投資茶樂都是不錯的選擇。茶樂都自從推出后就是人們關注的焦點，慕名而來的消費者比肩接踵，趕快來了解茶樂都加盟費用多少錢吧！

茶樂都品牌介紹：

“茶樂都”品牌除了主打的奶茶系列，還有匈牙利煙卷，芝士塔，熔巖蛋糕，泡芙，冰淇淋系列，果汁系列，炒酸奶系列，凍酸奶系列，三明治系列 ，漢堡，熱狗，雞蛋仔，甜甜圈，巖燒乳酪，照燒小丸子等等。

茶樂都品牌的奶茶，全面融合茶色、香氣、形態和味道四個方面，只有細細品嘗，才能夠體會到“茶樂都”的味道之美。將一口“茶樂都”抿入口中，停留幾秒，你會享受一股清涼或溫暖的感覺，最后再緩緩咽入喉，直抵脾胃。“茶樂都”的奶香味與茶香味按照均勻的比率混合在一起，讓味道更清香彌久。

茶樂都加盟前景：

茶樂都抹茶系列的產品原料和先進的制茶設備全部都是從紹興引進而來，經過專業的設計師團隊優化制茶工藝，一年多的精心鉆研，現在的茶樂都擁有一套屬于自己的抹茶系列研制秘方，制作出的抹茶系列產品深受廣大消費者的喜愛。

茶樂都本著堅決不添加奶精及其他添加劑的宗旨，為了給消費者提供優質的奶茶，我們所使用的果糖均提煉自各種水果和谷物，全天然、甜味濃郁的新糖類，因不易導致高血糖，不易產生脂肪堆積而發胖，更不會產生齲齒，而被更多的人們所認識。制茶過程采用的是納米過濾技術，純天然本色，有機安全。保障每一杯茶的口感溫和醇厚，爽口生津，猶如翩翩君子，值得反復品味。

一位業內專業人士指出，自從茶樂都茶飲火爆之后，資本市場也開始關注茶飲行業。這是因為相比于傳統的茶飲行業，新式茶飲在市場上更容易被消費者所接受，尤其是迎合了健康需求的茶飲品牌，更是市場發展潛力巨大。可以很明顯的預見，國內的茶飲料市場在消費升級的趨勢下，未來的發展前景非常好。

“茶樂都”奶茶利用先進的制作設備和科學的制作工藝，獨特制作工藝完成了一次美好之旅。“茶樂都”品牌的奶茶，全面融合茶色、香氣、形態和味道四個方面，只有細細品嘗，才能夠體會到“茶樂都”的味道之美。將一口“茶樂都”抿入口中，停留幾秒，你會享受一股清涼或溫暖的感覺，最后再緩緩咽入喉，直抵脾胃。“茶樂都”的奶香味與茶香味按照均勻的比率混合在一起，讓味道更清香彌久。

1、產品優勢

茶樂都是依據時節及相對應的人體營養需求和味覺改動而制作的茶飲產品，具有更廣泛的商場適應性，更營養，更健康。

2、技術優勢

實力雄厚的技術精英，專業的產品開發部隊，依據各區域、人群、時節需求開發特征產品，考究產品的落地性。

3、效力優勢

專業的訓練、督導部隊，完善的處理系統，現代化處理網絡，為茶樂都加盟店供應優質的后續支撐，真誠為加盟商處理運營、技術難點。

4、商場調研優勢

供應詳細的選址分析、商場定位、出資預算、酬謝預算四大分析系統，多項專業數據讓您的出資愈加透明，讓一切的加盟商對出資心中有數。

5、物供優勢

便利穩妥的物配系統，可獲得質量安穩、可信、可靠的產品和效力;強壯的會集收購方式，下降加盟商出資成本。

6、營建優勢

完善的企業形象視覺辨認系統，多樣的裝飾風格能夠滿足不同層次加盟商的出資需求。

7、營運優勢

成功直營店的運營方式減小加盟商的出資風險，確保茶樂都加盟店成活率。

8、品牌優勢

新派茶飲的代表，健康茶飲的前鋒，深受大眾追捧。

1、投資咨詢：投資者以電話、傳真、網上留言等方式向總部投資顧問咨詢相關事項，索取相關資料；

2、實地去訪問公司總部；

3、資格審核，總部對投資者進行審核，確認投資者的合作資格；

4、市場人員索取申請表，填寫加盟申請表，并詳細填寫完畢；

5、申請通過后雙方簽訂《公司品牌專營店合作協議》 ；

6、根據公司要求進行商圈調研（加盟商選址須提交相關資料經過公司審批通過后方可開店）；

7、店面裝修：總部為加盟者提供裝修指導，與設計指導。

8、開業準備：確定培訓方式，派員參加理論、實踐及管理培訓，并到總部門店實習、了解運營流程；

9、專營店開業，總部提供專業支持。

1、具有強烈的事業心，想成為創業英雄。

2、認同茶樂都文化和管理模式，愿意接受公司管理。

3、熟悉當地地區經濟狀況和城市規劃、發展情況。

4、具備一定的市場開發能力和管理能力。

5、具備一定的經濟實力，并有一定的創業資金。