阿姨來(lái)了由北京嘉樂(lè)會(huì)家政服務(wù)有限公司運(yùn)營(yíng)，擁有在北京、上海等地?fù)碛惺嗉覍?shí)體品牌連鎖門店，面向全國(guó)雇主提供以月嫂、育兒嫂、家政員為主的經(jīng)紀(jì)服務(wù)，累計(jì)為一萬(wàn)多人次提供過(guò)家政工作。

阿姨來(lái)了公司簡(jiǎn)介：

阿姨來(lái)了隸屬于北京嘉樂(lè)會(huì)家政服務(wù)有限公司。北京嘉樂(lè)會(huì)家政服務(wù)有限公司成立于2007年3月，是北京家政服務(wù)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，中國(guó)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員，受全國(guó)表彰的百家誠(chéng)信服務(wù)企業(yè)，公司家政員曾多次榮獲北京市家政服務(wù)員技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)，北京電視臺(tái)、北京青年報(bào)、北京晚報(bào)等多家媒體對(duì)嘉樂(lè)會(huì)進(jìn)行了報(bào)道。

公司創(chuàng)辦人周袁紅女士還應(yīng)邀出席了2009年國(guó)際勞工組織舉辦的“家政工體面就業(yè)國(guó)際研討會(huì)”并發(fā)表主題演講，曾經(jīng)接受中央電視臺(tái)《半邊天》節(jié)目、《夜線》直播、江蘇衛(wèi)視《脫穎而出》大型節(jié)目、MSN《職場(chǎng)人生》等欄目的專訪。公司出版的《嘉樂(lè)會(huì)》雜志在雇主及家政員中有著深遠(yuǎn)的影響?！?a href="http://m.scsfjx.net/ayilaile/company.html" target="_self">查看詳情】

阿姨來(lái)了品牌簡(jiǎn)介：

阿姨來(lái)了是家政行業(yè)率先推出融合在線預(yù)訂、支付、點(diǎn)評(píng)為一體的家政經(jīng)紀(jì)平臺(tái)。以為雇主找一個(gè)好阿姨為前提，匹配專屬一對(duì)一有責(zé)任心、善于匹配、誠(chéng)信的家政經(jīng)紀(jì)人為品牌理念。將阿姨的服務(wù)質(zhì)量與家政經(jīng)紀(jì)人的信用等級(jí)綁定，通過(guò)信用等級(jí)決定家政經(jīng)紀(jì)的收入；并要求經(jīng)紀(jì)人能夠發(fā)自內(nèi)心的關(guān)注雇主需求，關(guān)心阿姨成長(zhǎng)，從而提高雇傭匹配度，提升服務(wù)質(zhì)量。

阿姨來(lái)了品牌大事記：

2013年3月21日阿姨來(lái)了誕生；

2013年4月阿姨來(lái)了上海分公司成立；

2013年6月阿姨來(lái)了萬(wàn)達(dá)店開(kāi)業(yè)；

2013年6月阿姨來(lái)了APP正式上線；

2013年6月阿姨來(lái)了品牌正式推出，官方微信（ayilaile）建立；

2013年7月阿姨來(lái)了北苑店開(kāi)業(yè)；

2013年7月阿姨來(lái)了APP正式上線；

2013年8月阿姨來(lái)了和飛馬旅星駒企業(yè)共同探討各自的營(yíng)銷訴求；

2013年8月阿姨來(lái)了手機(jī)站m.ayilaile.com正式上線；

2013年8月阿姨來(lái)了第一批北京阿姨順利抵滬；

2013年8月阿姨來(lái)了參加第五家電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)峰會(huì)；

2013年9月阿姨來(lái)了上海中譚路店開(kāi)業(yè)；

2013年9月阿姨來(lái)了四川達(dá)州培訓(xùn)基地落成；

2013年9月阿姨來(lái)了山東濰坊培訓(xùn)基地落成；

2013年10月阿姨來(lái)了湖北培訓(xùn)基地向上海輸送家政阿姨；

2013年10月阿姨來(lái)了舉辦雇主拔蘿卜親子活動(dòng)；

2013年11月阿姨來(lái)了官網(wǎng)升級(jí)后正式上線；

2013年11月獲得首批“中國(guó)家庭服務(wù)”標(biāo)識(shí)；

2013年11月嘉樂(lè)會(huì)獲得首批“中國(guó)家庭服務(wù)”標(biāo)識(shí)；

2013年12月阿姨來(lái)了華威店開(kāi)業(yè)；

2013年12月阿姨來(lái)了上海部紅房子店落成；

2013年12月阿姨來(lái)了亞運(yùn)村旗艦店開(kāi)業(yè)；

2014年1月阿姨來(lái)了高層慰問(wèn)外鄉(xiāng)阿姨；

2014年2月北京市朝陽(yáng)區(qū)經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)走基層探望阿姨；

2014年2月飛馬旅旅長(zhǎng)袁岳先生赴阿姨來(lái)了旗艦店指導(dǎo)工作。

阿姨來(lái)了品牌文化：

有我更放心

每個(gè)阿姨都通過(guò)了包括身份認(rèn)證和線下面試在內(nèi)的14項(xiàng)把關(guān)，上崗有意外保險(xiǎn)；建立了動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)控制和包括“黑名單”在內(nèi)的誠(chéng)信服務(wù)體系。

有我更從容

每位雇主都享有12項(xiàng)服務(wù)保障，請(qǐng)阿姨不再勞心勞力；公司提供崗前360°24小時(shí)模擬上崗培訓(xùn)，崗中提升培訓(xùn)，確保阿姨服務(wù)技能持續(xù)提升。

有我更優(yōu)雅

開(kāi)設(shè)茶藝、咖啡、擺臺(tái)、插花、禮儀、奢侈品保養(yǎng)等課程，注重阿姨素質(zhì)、修養(yǎng)和心理健康，致力于服務(wù)層次的提升。

阿姨來(lái)了秉承“家政改變中國(guó)，我們改變家政”的理念。十年，我們只做一件事，為你找到好阿姨。一呼天下應(yīng)，阿姨來(lái)了，感謝您的關(guān)注，我們一起成就精彩！

家政服務(wù)行業(yè)一直以來(lái)都受到市場(chǎng)的關(guān)注，而不管是對(duì)于都市消費(fèi)者還是創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，專業(yè)性強(qiáng)、產(chǎn)品功能強(qiáng)、服務(wù)效果好的阿姨來(lái)了品牌才是大家共同的選擇。而阿姨來(lái)了不僅僅為更多家庭、企業(yè)、酒店等提供轉(zhuǎn)惡意服務(wù)，也開(kāi)創(chuàng)了家政培訓(xùn)的經(jīng)營(yíng)，讓更多創(chuàng)業(yè)者受益。

阿姨來(lái)了品牌加盟優(yōu)勢(shì)：

1、授權(quán)使用阿姨來(lái)了商標(biāo)名稱、VI形象系統(tǒng)，享品牌效應(yīng)。

2、總部提供從評(píng)估選址、開(kāi)店策略分析多方面技術(shù)幫助，輕松開(kāi)店。

3、阿姨來(lái)了總部設(shè)計(jì)，營(yíng)造符合企業(yè)品質(zhì)、舒適辦公環(huán)境，提高美譽(yù)度。

4、可行性分析、收益平衡分析、營(yíng)運(yùn)診斷及遠(yuǎn)程互動(dòng)指導(dǎo)。

5、市場(chǎng)調(diào)研，制度建立，開(kāi)業(yè)營(yíng)銷方案，營(yíng)業(yè)評(píng)估等培訓(xùn)。

6、公司免費(fèi)提供O2O下單平臺(tái)，并給予阿姨來(lái)了投資者管理和維護(hù)。

7、公司免費(fèi)提供技術(shù)培訓(xùn)2-3名，并提供北京人保部所頒證書。

8、隨時(shí)提供指導(dǎo)建議，規(guī)范市場(chǎng)管理，保護(hù)阿姨來(lái)了加盟商圈利益。

9、積極配合阿姨來(lái)了加盟商開(kāi)拓市場(chǎng)，人員供需上與總部保持互動(dòng)。

10、經(jīng)營(yíng)策劃方案協(xié)助，提供相應(yīng)廣告宣傳支持，提升品牌形象。

1、投資咨詢：投資者以電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式向阿姨來(lái)了總部專業(yè)的投資顧問(wèn)咨詢相關(guān)合作事項(xiàng)，索取有關(guān)資料。

2、實(shí)地考察：投資者到總部所在地進(jìn)行項(xiàng)目考察，并與總部工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。

3、資格審核：總部對(duì)阿姨來(lái)了投資者進(jìn)行審核。確認(rèn)投資者的合作資格。

4、簽訂合同：雙方確認(rèn)考察結(jié)果無(wú)爭(zhēng)議，正式簽訂合同。

5、繳納費(fèi)用：投資者按所選擇的投資類型向阿姨來(lái)了總部交納相關(guān)的費(fèi)用。

6、總部培訓(xùn)：總部安排投資者進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后頒發(fā)授權(quán)銅牌。

7、店面裝修：總部為阿姨來(lái)了家政加盟者提供裝修指導(dǎo)，與設(shè)計(jì)指導(dǎo)。

8、開(kāi)業(yè)：總部持續(xù)關(guān)注加盟者的經(jīng)營(yíng)情況，并給予經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)與幫助。

1、阿姨來(lái)了投資者持有中華人民共和國(guó)有效身份證的年滿18周歲的自然人或持有企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)。

2、具備高中以上文化素質(zhì)，有一定的經(jīng)營(yíng)管理能力，理解特許加盟連鎖這種商業(yè)運(yùn)作模式，認(rèn)同阿姨來(lái)了的管理理念，遵守阿姨來(lái)了相關(guān)經(jīng)營(yíng)、管理和營(yíng)業(yè)守則，熱衷于家政服務(wù)行業(yè)。

3、主要負(fù)責(zé)人身體健康，能吃苦耐勞，具強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，可長(zhǎng)期從事加盟店的經(jīng)營(yíng)和管理，具有品牌意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)阿姨來(lái)了的品牌信譽(yù)。

4、具備一定的資金實(shí)力與社會(huì)資源，對(duì)加盟所屬區(qū)域的家政市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展前景有一定的了解及正確的判斷能力。