艾維爾早教隸屬于北京艾維尼文化發展有限公司，采用多元智能理論為基礎進行研制開發，這一理論于1985年由美國哈佛大學霍華德·加德納教授開發并引進中國，目前全國超過六成幼兒園將其作為教育理念。

艾維爾早教企業介紹：

北京艾維尼文化發展有限公司艾維爾早教教學體系，采用加德納教授十年科研理論新成果，將多元智能教育理念全面升級，推出嶄新的多元智能教育方法——光譜方案，這一科研成果已在美國小學、幼兒園廣泛應用，并取得成果。

艾維爾早教品牌介紹：

“光譜”的原義是“系列、范圍”，這里是針對于人的多種智能表現和多種學習方式而言的。這個詞很好地反映了本方案的目標——拓寬“認知”所包含的各種技能和活動的范圍，反映并滿足兒童個體在興趣和能力上的多樣性。

艾維爾早教幼兒視聽課程，由哈佛大學教育研究生院郝和平教授主編，北大出版社出版，是一套可以提供多種多樣的活動和材料的課程，是可以讓兒童投入到活動中并能顯現出自己的優勢的課程。

課程的教育理念，來自于多元智能理論的教育主張。該理論是由美國哈佛大學教育研究院的心理發展學家霍華德加德納(Howard Gardner)在1983年提出的，認為智力并非像是以語言能力和數學邏輯能力為核心、而是彼此相互獨立、以多元方式存在的一組智力。

根據多元智能理論，每個孩子都擁有自己具有優勢的智力領域和智力類型，而不是僅以語言文字能力和數理邏輯能力來評價兒童的優與差。只要我們給每個孩子適合的教育，使每個孩子的學習空間變得豐富多彩，那么每個兒童的強項都可以得到盡情的發揮。

艾維爾早教品牌特色：

高品質環境：專業的兒童空間設計師精心打造的歡樂動物主題環境，國外安全標準的教具設施。

成長會所：為孩子提供真實體驗;為家長提供交流平臺、傳播科學理念;打造親子共同成長的教育平臺。

國際化：中英文雙語教育，從早期教育開始建立雙母語思維。

專業化：高水平的師資團隊，高效的客戶服務。

科學化：依據先進的教育理論，專業開發符合0--12歲孩子身心發展需求的專業課程。

艾維爾早教企業文化：

教育理念：用艾維爾早教的啟蒙教育。

品牌定位：啟蒙教育、譜寫未來。

教育方針：融合國內外先進教育理念和方法，做適合本土化教育方案。

市場定位：打造全球高端早教品牌。

管理理念：用愛心培育、用制度約束、用行動實現。

企業文化：博愛、專業、誠信、創新、務實。

核心目標：用專業提升價值、用服務營造口碑。

品牌口號：用世界先進教育理念，成就中國寶寶的未來。

孩子的早期教育問題備受關注，早教產業在投資者心中占據著越來越重要的地位，市場上一些不錯的早教品牌不僅解決了不同孩子早教需求，也帶來了諸多的創業機會。

艾維爾加盟現在越來越多的投資人以及合作到期后的加盟商選擇融八整合顧問品牌化“私人定制”業務，將品牌打造、裝修設計、課程植入、人員招聘、系統培訓、招生營銷等原本分散的籌建環節轉化為一站式打造的快捷、高效，集中較優資源和精力為品牌化做堅實的基礎，從而在競爭中獲得可持續發展的空間，贏得高口碑、高品質、高收益的社會回報。

1.課程：園本課程《領航光譜學習與發展課程》、特色課程《思維訓練》。

2.市場：協助選址并出具項目可行性分析報告（總部投資顧問從物業條件、當地市場需求、競爭環境等維度對項目可行性進行分析，通過科學的投資收益測算降低加盟商投資風險。

3.工程：裝修方案指導與施工督導，根據當地實際情況為加盟商選用合理的裝修方案，總部督導對施工全過程指導、監控、驗收，避免工程失誤導致成本增加。

4.培訓：360度人員培訓體系，總部專家教研組根據園所實際情況制定每學期培訓計劃，對加盟園所教學、管理、績效考核、一日流程等方面做出系統培訓，并制定周密的開園。

5.招生：山東少兒頻道主持人親臨現場協助園所組織招生宣傳活動，園所專屬節目《光譜童樂會》入園拍攝，打造園所宣傳亮點，解決區域招生競爭，爭取優質生源。

6.區域保護：嚴格的區域保護政策，總部對所有加盟園區域進行保護，對加盟園所的數量加以定額限制，以確保當地加盟園有充足的空間共享當地市場資源。

7.成本控制：全程投資成本控制體系，通過集團采購渠道資源、裝修方案指導、園所師資輸出及營銷方案，為園所打造穩定的盈利模式。

8.運營：后期持續的運營管理為加盟園更新知識培訓，負責加盟園月主題活動、大型互動營銷活動策劃、品牌升級方案和7*11運營管理咨詢等服務。

1、可通過官方網站、電話等方式進行咨詢，同我方進行初步咨詢解答，同時可向您發送相關加盟資料郵件。

2、投資者到公司總部所在地進行實地項目考察，并與總部投資顧問進行交流，解決投資疑問。

3、加盟商明確加盟意向后，便可以向公司提交加盟意向書以及身份證明。

4、上述工作落實后，您攜帶相關人員與本公司簽訂加盟合同書并支付相關費用，正式確定加盟或代理合作關系。

5、參考開店選址建議，選擇理想的開店地址。

6、初步效果設計、審核細節定稿、裝修預算確定、專業人員施工。

7、根據加盟店的實際情況，派相關人員前往總部進行專業的培訓，以利于后期的店鋪經營。

8、辦理加盟店運營需要的證照，包括營業執照、稅務登記證等，并制定詳細的開業計劃，做好開業準備。

9、公司專業人員到達加盟店協助店堂布置、貨品陳列等，幫助加盟店順利開業。

1、首先申請者要具有外企管理經驗或是有過創業的經歷

2、還要熱愛孩子熱愛教育事業，并具備成熟的管理和決策能力

3、良好的人際關系和溝通能力也是必須要有的

4、當然了還有至關重要的一點就是資金支持，由于投資該項目大都需要在百萬以上的成本，普通的投資者是無力支付的，因此足夠的資金保證至關重要，這樣才能在后續的運營過程中

5、避免出現資金中斷的現象。此外所租賃的教育場地或機構也不能太小，否則與品牌形象不匹配，也是不予通過的